[師資培育中心] 研究報告 |
2019-09 |
實踐管理會計學用合一之創新教學研究:以作業價值管理(AVM)為核心高等管理會計、策略成本管理-個案實作(一) |
吳安妮; Wu, Anne; 張朝清; 郭翠菱; 林靜香; 黃政仁; 劉俊儒; 劉惠玲 |
|
[教育學系] 期刊論文 |
2016-02 |
臺灣會計領域研究之回顧與展望 |
詹凌菁; Wu, Anne; Peng, Huoshu; Kuo, Tsuilin; Chan, Ann L-C |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2013 |
2013 台灣會計學者策略共識營 |
吳安妮; 陳明進; 劉嘉雯; 楊朝旭 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2013 |
當代中國商管議題之整合研究-子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究 |
吳安妮; 黃政仁; 郭翠菱; 劉俊儒 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2012 |
當代中國商管議題之整合研究-子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究 |
吳安妮; 黃政仁; 郭翠菱; 劉俊儒 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2012 |
「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫-子計畫五 : 社會資本、人力資本與社會資本、及結構資本與社會資本之動因及其對績效影響之整合性研究-平衡計分卡觀點 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2012 |
策略性供應商及顧客績效管理:平衡計分卡觀點 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2011 |
「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫-子計畫五 : 社會資本、人力資本與社會資本、及結構資本與社會資本之動因及其對績效影響之整合性研究-平衡計分卡觀點 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2011 |
當代中國商管議題之整合研究-子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究 |
吳安妮; 郭翠菱; 劉俊儒; 黃政仁 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2011 |
策略性供應商及顧客績效管理:平衡計分卡觀點 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2010 |
平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究---多重研究方法之分析 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2010 |
「智慧資本之研究---管理議題探討」三年整合型計畫-子計畫五---社會資本、人力資本與社會資本、及結構資本與社會資本之動因及其對績效影響之整合性研究---平衡計分卡觀點 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2009 |
台商及大陸企業經營管理與會計研究---總計畫 |
陳明進; 吳安妮; 尤隨樺; 梁嘉紋; 王曉雯; 汪瑞芝; 陳慧玲; 林嬋娟; 金成隆; 周冠男 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2009 |
台商及大陸企業經營管理與會計研究-子計畫三---台商的公司治理、管理控制系統、及領導風格對經營績效影響之研究 |
吳安妮; 梁嘉紋 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2009 |
多重目的個案研究整合型計畫(III)-總計畫暨子計畫一 |
吳安妮; 黃國峯; 蕭瑞麟; 蔡淑梨; 周玲臺; 林玥秀; 林豪傑; 莊宗南; 喬友慶; 李慶芳; 李佳玲; 李春安; 沈仰斌; 侯勝宗; 溫肇東; 潘偉華; 陳信宏; 周瓊珍; 李誠; 林谷合; 吳學良; 彭玉樹; 朱彩馨 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2009 |
商管產學橋接研究中心先導計畫-政治大學團隊 |
吳安妮; 吳中書; 張新立; 吳成豐; 蘇瓜藤; 梁定澎 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2009 |
平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究---多重研究方法之分析 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2008 |
台商及大陸企業經營管理與會計研究---總計畫 |
陳明進; 金成隆; 吳安妮; 尤隨樺; 林嬋娟; 周冠男; 王曉雯; 汪瑞芝; 陳慧玲; 梁嘉紋 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2008 |
平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究---多重研究方法之分析 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2008 |
台商及大陸企業經營管理與會計研究-子計畫三---台商的公司治理、管理控制系統、及領導風格對經營績效影響之研究 |
吳安妮; 梁嘉紋 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2007 |
台商及大陸企業經營管理與會計研究-子計畫三---台商的公司治理、管理控制系統、及領導風格對經營績效影響之研究 |
吳安妮; 梁嘉紋 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2007 |
台商及大陸企業經營管理與會計研究-總計畫 |
陳明進; 梁嘉紋; 林嬋娟; 周冠男; 汪瑞芝; 尤隨樺; 陳慧玲; 吳安妮; 金成隆; 王曉雯 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2007 |
以平衡計分卡之觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響---以銀行業為研究對象(3/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2007 |
多重目的個案研究整合型計畫(II) |
吳安妮; 林豪傑; 彭火樹; 林良陽; 黃國峯; 沈仰斌; 蔡淑梨; 胡嘉智; 董玉娟; 王美雅; 溫肇東; 賴松鐘; 蕭瑞麟; 朱彩馨; 侯勝宗; 張文瀞; 謝惠元; 喬友慶; 李佳玲; 馬秀如; 施智婷; 吳岱樺; 林妙雀; 周玲臺; 莊宗南; 林義屏; 李慶芳; 李春安; 賴素鈴; 彭玉樹; 池祥麟; 周瓊珍 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2006 |
中國大陸研究出國考察計畫 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2006 |
多重目的個案研究整合型計畫---總計畫暨子計畫一:平衡計分卡之實施對公司各層面之影響 |
吳安妮; 施智婷; 張文瀞,李佳玲,周玲臺,喬友慶,沈仰斌,蔡淑梨,吳克振,林豪傑,謝惠元,溫肇東,王健安,彭玉樹,池祥麟,李春安,何坤龍,黃國峯,彭火樹 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2006 |
結構資本、人力資本及關係資本之研究─多種研究方法之應用(III) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2006 |
以平衡計分卡之觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響---以銀行業為研究對象(2/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2005 |
以平衡計分卡之觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響-以銀行業為研究對象(1/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2005 |
結構資本、人力資本及關係資本之研究─多種研究方法之應用(2/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2005 |
管理一學門規劃研究推動計畫(3/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2005 |
赴日本神戶大學參加臺日學術交流研討會 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2005 |
臺商經營管理與會計研究整合型計畫先期規劃案 |
陳明進; 劉嘉雯; 林嬋娟; 尤隨樺; 金成隆; 黃家齊; 陳世哲; 葉桂珍; 陳慧玲; 吳安妮; 汪瑞芝; 李文瑞; 莊智薰; 梁嘉紋; 陳耀宗 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2004 |
平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究─多種研究方法之運用(3/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2004 |
管理一學門規劃研究推動計畫(2/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2004 |
智慧資本赴歐洲考察計畫 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2003 |
全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究─多重研究方法之運用(3/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2003 |
平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究─多種研究方法之運用(2/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2003 |
管理一學門規劃研究推動計畫(1/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2002 |
全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究─多重研究方法之運用(2/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2002 |
平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究─多種研究方法之運用(1/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2001 |
全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究---多重研究方法之運用(1/3) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2000 |
台灣產業生產與營運效率、產品成本、及顧客獲利力影響因素之整體性研究--多重研究方法之運用(I) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2000 |
整合性策略成本管理制度的設計、實施、運用及其對公司績效影響之研究(2/2) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2000 |
政府會計整合型研究計畫-普通公務機關及非營業基金之「成本」與「績效」,及其影響因素之研究-多重研究方法之運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2000 |
整合性策略成本管理制度的設計、實施、運用及其對公司績效影響之研究(1/2) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
2000 |
非營利組織會計與相關問題研究-我國衛生署醫療評鑑對醫院醫療品質及財務收支結構影響之研究 |
吳安妮; 劉正田 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1999 |
台灣產業實施及運用策略性績效評估制度(平衡計分卡)之探討-田野研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1997 |
我國金融機構成本管理制度之探討---田野研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1997 |
管理當局在盈餘宣告前提供預警訊息(預測資訊)給投資者之實証研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1996 |
台灣財務分析師預測對上市公司會計盈餘宣告反應之情況分析---實證研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1995 |
台灣"財務預測準則公報"實施後對預測資訊品 質及股價報酬之影響:實證研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1994 |
非預期貨及盈餘與非預期財務比率對股票異常 報酬率及交易量之影響-結構方程模式法之應 用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1992 |
科技發展與國際競爭環境下新管理會計技術革新之研究 : 以電子業研究對象 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1991 |
科技發展與國際競爭環境下新管理會計技術革新之研究 : 以電腦業為研究對象 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1991 |
主動揭露盈餘預測資訊對公司股票價格及相同產業之不同公司股票價格的影響 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 國科會研究計畫 |
1991 |
企業合併及購併之特質、特性、策略及合購併後績效情況之研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 學位論文 |
2008 |
母公司智慧資本移轉對子公司經營績效之影響:以大陸台商為例 |
郭翠菱; Kuo, Tsuilin |
|
[會計學系] 專利 |
2019-06 |
顧客價值管理系統 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 專書/專書篇章 |
2019-07 |
企業策略的終極答案:用「作業價值管理AVM」破除成本迷思,掌握正確因果資訊,做對決策賺到「管理財」 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 專書/專書篇章 |
2013 |
A qualitative examination of auditors` differing ethical characterizations across the phases of the audit |
Chow, Chow C.W.; Massey, D.W.; Thorne, L.; Wu, Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 專書/專書篇章 |
1993 |
台灣管理當局及財務分析師銷貨及盈餘預測資訊之實証研究論文集 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 專書/專書篇章 |
1991 |
轉捩點上的成本管理:找回管理會計失去的攸關性 |
Jonnson, H. Thomas; Kaplan, Roberts; 杜榮瑞; 華德; 吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2024-01 |
Peer Effects in Repeated Tournaments: Evidence from a Geographically Dispersed Organization |
黃政仁; Huang, Cheng Jen; Grabner, Isabella; Huang, Jizhang; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2022-01 |
Understanding Corporate Governance in Business Groups: Lobbying by Subsidiary CEO for R&D Investment |
黃政仁; Huang, Cheng Jen; Shao, Jun; Wu, Anne; Boh, Wai Fong |
|
[會計學系] 會議論文 |
2019-07 |
Lobbying for Approval and Capital Expenditure in Family and non-Family Business Groups |
黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Shao, Jun; Boh, Wai Fong; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2018-08 |
Too much of Good Thing? It is Not about Product Diversification but Human Capital |
吳安妮; Wu, Anne; Chuang, C.; Boh, W. |
|
[會計學系] 會議論文 |
2018-01 |
Should Employees Be Given Second Chances? Evidence from a Quasi-Field Experiment |
Chen, Clara; Wu, Anne; Wu, Y.; 吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2018-01 |
Target Setting in a Multi-Task Environment: An Empirical Investigation |
Ramji, Balakrishnan; Huang, Jizhang; Wu, Anne; 吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2017-08 |
Are Nonfinancial Measures Leading Indicators of Financial Performance?An Analysis of Customer Loyalty |
Boh, Waifong; Ho, Dixon; Tien, T.; Wu, Anne; 吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2017-07 |
Subsidiary manager`s power and long-term investment: Subsidiary corporate governance as moderator |
黃政仁; Huang, Cheng Jen; Shao, Jun; Wu, Anne; Boh, Wai Fong |
|
[會計學系] 會議論文 |
2017-01 |
The Relationship between Switching Cost and Customer Profitability |
Narasimhan, Chakravarthi; Tien; Wu, Anne; 吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2016-08 |
Political Uncertainty, Overseas Investment and Firm Value: The Case of Taiwan |
吳安妮; Wu, Anne; Guo, Siyong; Boh, W.; Tsuilin, Kuo |
|
[會計學系] 會議論文 |
2016-08 |
Leniency Biases in Supervisors’ Subjective Performance Evaluation of Subordinates : Examining the Influence of Contextual Factors |
Na, Gong; Boh, Waifong; Wu, Anne; Kuo, Tsuilin; 吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2016-07 |
Subsidiary Managers’ Power and Capital Expenditure |
黃政仁; Huang, Cheng Jen; Shao, Jun; Wu, Anne; Boh, Wai Fong |
|
[會計學系] 會議論文 |
2016-01 |
The Reinforcement Effect of Bonuses and Penalties |
Stede, Van der; Wim, A.,; Wu, Anne; Wu, Steve; 吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2015-09 |
Ownership Structure and Innovation Performance: The Mediating Mechanism of External Cooperation |
黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Wu, Anne; Boh, Wai Fong |
|
[會計學系] 會議論文 |
2015-08 |
Subsidiary Manager`s Power and Internal Capital Allocation |
黃政仁; Huang, Cheng Jen; Shao, Jun; Wu, Anne; Boh, Wai Fong |
|
[會計學系] 會議論文 |
2014-01 |
Market Competition, Social Network and Firm Performance: An Emerging Economy Test |
黃政仁; Chuang, Chien-Hui; Huang, Cheng-Jen; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2014 |
在不確定與競爭環境中,影響員工酬勞績效敏感度之成因與其後果 |
何莉芸; 李伶珠; 吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2013-08 |
The Effect of Ownership Structure on the Use of Performance-Based Executive Compensation: Evidence from an Emerging Market. |
黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Ho, Joanna; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2013-01 |
Ownership Structure and Innovation Performance: The Mediating Mechanism of External Cooperation |
黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Wu, Anne; Boh, Wai Fong |
|
[會計學系] 會議論文 |
2012-01 |
The Substitute Effect of Monitoring Mechanisms and Performance-Based Executive Compensation in Family Firms: Evidence from an Emerging Market. |
黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Ho, Joanna; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2009-01 |
The Impact of Industrial Clusters and Social Networks on Firm Performance in China |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2009-01 |
Subjective Bonus Payments and Multiple Performance Measures |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2009-01 |
Contemporaneous and Forward-Looking Measures: Implications for Incentive Structure for Long-Horizon Employees |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2008-12 |
The Interaction Effect of Capacity Utilization and Quality on Manufacturing Costs: An Examination of the Continuous Production Environment |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2008-08 |
Information Asymmetry, Bargaining Power, and Customer Profitability: An Empirical Investigation on Bank-Client Relationship |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2008-01 |
Comprehensive Performance Measures: Perceived Environmental Uncertainty Antecedent and Consequences for Performance Based Compensation, Employee Effort and Organizational Performance |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2008-01 |
Information Asymmetry, Bargaining Power, and Customer Profitability: An Empirical Investigation on Bank-Client Relationship |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2008-01 |
Corporate Governance and Returns on Information Technology Investment: Evidence from an Emerging Market |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2007-11 |
Corporate Governance and Returns on Information Technology Investments: Evidence from an Emerging Market |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2007-08 |
Shaping up for Performance Impacts of Information Technology: The Role of Corporate Governance |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2007-08 |
Contemporaneous and Forward-Looking Measures: Implications for Incentive Structure for Long-Horizon Employees. |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2007-08 |
On Using Journal Ranking to Evaluate Faculty Publication Performance |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2007-01 |
The Determinates of Organizational Innovation and Performance: An Examination of the Taiwanese Electronics Industry |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2007-01 |
Towards Understanding the Direct and Indirect Effects of Transformational Leadership on Firm Innovation |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2007-01 |
How Well Can Publication of an Article in a Top Accounting Journal be used as a Proxy for its Contribution? |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2007-01 |
Relevance of Financial and Non-Financial Measures to Financial Analysts: Experimental Evidence |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2006-10 |
"How Well Can Publication of an Article in a Top Accounting Journal? |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2006-10 |
Exploring Taiwanese Auditors’ Ethical Challenges and Responses |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2006-08 |
he Interaction Effect of Capacity Utilization and Manufacturing Quality on Bottleneck and Costs: An Examination of Continuous Production Environment. |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2006-08 |
Performance Measurement, Human Resource Management, and Strategic Performance: An Interdisciplinary Perspective |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2006-08 |
The Impact of Ownership Structure and Foreign Capital on Organizational Innovation and Performance: An Examination of Taiwan’s Electronics Industry |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2006-08 |
Performance Standards and Managers’ Adoption of Risky Projects |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2006-04 |
To What Extent Can Articles in Top Accounting Journals be used as Proxies for Top Accounting Articles? |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2006-01 |
Performance Standards and Managers` Adoption of Risky Projects. |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2005-08 |
Relevance of Financial and Non-Financial Measures to Financial Analysts: Experimental Evidence |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2005-08 |
The Roles of Objective and Subjective Performance Measures in Short-term and Long-term Incentive Plans. |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2005-08 |
The Impact of Activity-Based Costing on Manufacturing Performance: A Field Examination |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2005-08 |
A Critical Analysis of the Dominant Strategic Human Resource Management Perspective |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2005-08 |
he Effect of Team Performance and Common Uncertainty on Individual Incentives: A Field Empirical Study |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2005-07 |
Organizational Governance: Product-Market Innovation and Bureaucratic Controls in the Taiwanese Manufacturing Industry |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2005-03 |
The Impact of Management Control System on Efficiency and Quality Performance – An Empirical Study of Correctional Institutions |
黃政仁; Huang, Cheng Jen; Shao, Jun; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2005-01 |
The Impact of Activity-Based Costing on Manufacturing Performance: A Field Examination |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2005-01 |
Performance Measurement and Human Resource Management: Complements in Implementing Strategy |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2004-08 |
Do Capital Markets Value Intellectual Capital? |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2004-08 |
Exploring How Accounting Research Can Help to Inform Studies of Information Systems Valuation, Planning and Control. |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2004-08 |
Re-examining the Association between IT Investments and Firm Profitability: A Component –Based Approach |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2004-08 |
How Changes in Compensation Plans Affect Employee Performance, Recruitment and Retention and Firm Performance—An Empirical Study of A Car Dealership |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2004-08 |
Integrating Human Resource Management and Performance Measurement: Effects on Organizational Performance |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2004-01 |
Re-examining the Association between IT Investments and Firm Profitability: A Component –Based Approach |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2004-01 |
Do Capital Markets Value Intellectual Capital? |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2003-08 |
The Economic Impact of Congestion and Capacity Utilization: An Empirical Examination |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2003-08 |
The Use of an ABC System in a Professional Setting |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2003-08 |
Auditor Value for Professional Judgement : A Cross-Cultural Comparison of the U.S. and Taiwan |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2003-01 |
The Impact of Management Control System on Efficiency and Quality Performance |
黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2003-01 |
An Empirical Study of How Changes in Compensation Plans Can Hurt Employee and Company Performance-A Car Dealership Case |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2002-11 |
The Efficiency Performance and the Factors for Efficiency of Correctional Institutions in Taiwan |
黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Wu, Anne |
|
[會計學系] 會議論文 |
2002-08 |
The Benefits and Determinants of Success in Information Technology Application: A Study in a Developing Country Context |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2002-08 |
Compensation Strategy and Organizational Performance: Evidence from the Banking Industry in an Emerging Economy |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2002-08 |
Taiwanese Companies’ Competitive Strategies and their Relation to Company Performance |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2002-08 |
Compensation Strategy and Organizational Performance: Evidence from the Banking Industry in an Emerging Economy.(san antonio) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2002-08 |
The Effects of National Culture and Contextual Information on Managers’ Resource Allocation Judgments and Decisions |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2002-01 |
Organization Culture: Association with Affective Commitment, Job Satisfaction, Prosperity to Remain and Information Sharing in a Chinese Cultural Context |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2002-01 |
Taiwanese Companies’ Competitive Strategies and their Relation to Company Performance |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2001-12 |
An Exploratory Study on Benefits and Success Factors of Informatoin Technology Applications |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2001-08 |
The Association Between Capacity, Congestion, Work Pressure and Manufacturing Productivity: An Empirical Analysis |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2001-04 |
Cross Cultural Differences in the Behavioral Consequences of Performance Evaluation and Reward Systems: An Experimental Investigation |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2001 |
我國衛生書醫療評鑑對醫院醫療品質及財務收支結構影響之研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2000-01 |
Organizational Culture and Subculture of Accounting Firms: Evidence from Taiwanese Local and U.S. Affiliated Firms |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2000 |
Job Costing and Pricing: Empirical Evidence from a Printing Company |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2000 |
The Nature and Effects of Public Accounting Firm Organizational Culture: Evidence From Taiwanese Local and U.S.Affiliated Firms |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2000 |
The Increased Adoption of Formal/Explicit Management Controls in Chinese Enterprises: An Exploratory Field Study |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
2000 |
A Survey of Management Accounting Practices in China |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1999 |
International Accounting Symposium: The Increased Adoption of Formal/Explicit Management Controls in Chinese Enterprises: An Exploratory Field Study |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1999 |
The Effects of National Culture and Contextual Information on Managers` Resource Allocation Decisions |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1998-11 |
跨國籍管理會計研究之探討 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1998-08 |
Cross-Cultural Differences in the Behavioral Consequences of Performance Evaluation and Reward Systems: An Experimental Investigation |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1998-08 |
National Culture and the Implementation of "High-Stretch" Performance Standards: An Exploratory Study |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1998-07 |
高科技產業之成本管理 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1998 |
American Accounting Association National Meeting: National Culture and Subordinates` Upward Communication of Private Information |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1998 |
Adapting Management Controls to National Culture: The Role of Performance Measures and Socialization Activities |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1998 |
A Survey of Management Accounting Practices in China |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1997 |
The Effect of Social Pressure and National Culture on Subordinates Communication of Private Information for Intrafirm Resource Allocations: An Exploratory Study |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1997 |
Performance Measure and Resource Expenditure choices in a Teamwork Environment: The Effects of National Culture |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1997 |
會計資訊揭露與證券價格之關係─中國新興資本市場之研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1997 |
The Effect of Private Information and Potential for Personal Gain on Managers` Project Evaluation Decisions: A Cross-Cultural Investigation |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1997 |
財務分析師對公司盈餘宣告之反應情況─實證研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1997 |
The Openness of Information Exchange within Organizations: A Cross-Culture Field Study |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1996-10 |
Cross Cultural Difference in Corporate Cultures and the Culture-Perforance Relationship: A Three Country Companies |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1996-10 |
Management Control and National Culture: An Instructional Case |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1996-08 |
National Culture and Escalating Commitment to Unprofitable Projects |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1996-08 |
The Association between Disclosure of Accounting Information and Security Prices in China`s Emerging Capital Markets |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1996 |
National Culture and Implementation of Continuous Improvement Performance Standards |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1996 |
The Importance of National Culture in the Design of and Preference for Management Controls for Multinational Operations |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1996 |
Enhancing Accounting Students` Understanding And Appreciation of Diversity: An Instructional Case |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1996 |
National Culture and the Implementation of Continuous Improvement Performance Standards:An Experimental Investigation |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1996 |
Escalating Commitment to Unprofitable Projects: Replication and Cross-Cultural Extension |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1995-11 |
The Role of Accounting Earnings in China `s Emerging Capital Markets |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1995 |
The Importance of National Culture in the Design of and Preference for Management Controls for Multi-National Operations |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1995 |
The Effect of New Financial Forecasts Regulation on Stock Price-Empirical Research |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1995 |
我國財務預測法規實施前後股價反應之比較研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1995 |
National Culture,Individual-vs.Team-Based Pay,and Employee Decisions in a Team-Based Work Environment |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1995 |
標竿制度之探討 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1995 |
Computer Proficiency and Accounting Career Success |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1995 |
The Effects of Voluntary Forecasts Information Released--Taiwanese Firms |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1995 |
跨國籍文化研究之探討 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1994-11 |
Earnings Forecasts Released Voluntarily by the Taiwan Stock Exchange Firms - Empirical Tests |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1994-08 |
Measurement, Evaluation and Reward of Profit Center Managers: A Cross-Culture Field Study |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1994-04 |
The Effects of Managers` and Analysts` Revenues and Earnings Forecasts on the Stock Price-A Structural Equation Framework |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1994-03 |
The Role of National Culture in the Cross-Border Transfer of Management Controls |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1994-01 |
The Association between Financial Ratios and Stock Prices for Firms on the Taiwan Stock Exchange |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1994 |
管理控制系統不適合度對經理人員行為影響之研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1994 |
財務預測準則實施前後主動揭露預測公司特質之差異研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1994 |
The Effect of the Lack of Fit for Management Control Systems on Managerial Behavior |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1994 |
新產品開發之策略、計劃及績效管理 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1993-11 |
The Associations of Stock, Price Reactions with Managers`and Analysts` Revenues and Earnings Forecasts-A Structural Equation Framework |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1993-11 |
The Effect of Unexpected Changes in Financial Ratios on Abnormal Returns of Stock--A Structural Equation Model Study |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1993-08 |
National Culture and the Transfer of Management Control Systems across National Boundaries |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1993 |
科技發展下成本管理系統之研究──以電子業為研究對象 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1993 |
管理當局及財務分析師之非預期銷貨及盈餘對股價的影響──結構方程模式分析 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1992 |
The Analysis of Job Stress in a Structural Equations Framework |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1992 |
The Empirical Investigation on the Information Content of Management Earning Forecasts--Taiwanese Firms |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1992 |
The Motivations of Business Combinations in Taiwan |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1992 |
The Implementation of JIT in Taiwan --Case Study |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1992 |
服務業之作業制成本管理──以會計師事務所為例 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1992 |
經理人員盈餘預測之資訊內涵一一實證研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1991-05 |
Investors Forecast Information: Management Forecasts and Analysts, Forecasts |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1991 |
The Motivations for Managers to Release Voluntary Earnings Forecasts Information: A Study of Taiwanese Firms |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1991 |
及時化系統(JIT)在台灣推行之成果及困難─個案討論 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1991 |
美日管理會計之比較研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1991 |
The Function of Management Forecasts to Analysts` Forecasts |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1991 |
A Comparitive Analysis of Voluntary Release of Earnings Forecasts -- United States and Taiwan Corporations |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1991 |
The Impacts of Business Combinations in Taiwan |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1990 |
國際競爭環境下之管理會計革新與展望 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1990 |
The Second Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1990 |
A Review of Theoretical Foundations Related to Voluntary Release of Earnings Forecasts |
吳安妮 |
|
[會計學系] 會議論文 |
1990 |
Factors Determine Voluntary Release of Earnings Forecasts Information to the Public |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2023-07 |
The Effects of In-Group Identity and Clarity of the Bonus Determination Criteria on Supervisors’ Discretionary Bonus Adjustments: Field Evidence from China |
吳安妮; Wu, Anne; Ho, Joanna L. Y.; Lu, Cody |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2023-03 |
Does referral-based hiring exacerbate agency problems? |
吳安妮; Wu, Anne; Hung, Chung-Yu; Lillis, Anne M. |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2022-09 |
Learning in the Past, Looking to the Future: JMAR Lifetime Achievement Paper Fall 2022 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2022-09 |
How multi-sourcing can influence management control: Case study evidence from the electronic products supply chain |
吳安妮; Wu, Anne; O'Connor, Neale G.; Schloetzer, Jason D.; Romero, Jorge |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2022-09 |
Target Setting in a Multi‐Task Environment: An Empirical Investigation |
吳安妮; Wu, Anne; Balakrishnan, Ramji; Huang, Jizhang |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2021-10 |
Incentive Instruments and the Weighting of Performance Measures |
吳安妮; Wu, Anne; Ghosh, Dipankar; Lee, Ling-Chu |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2021-03 |
When Three’s (Good) Company: Third party Friendships on Cooperation across Departments |
吳安妮; Wu, Anne; Wong, Sze-Sze; Boh, Wai Fong |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2021-03 |
A Sequence Analysis Approach to Segmenting Credit Card Customers |
吳安妮; Wu, Anne; Ho, Hillbun; Tien, Keng-Ming (Terence); Singh, Sonika |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2020-12 |
Large shareholder ownership types and board governance |
黃政仁; JenHuang, Cheng; Ho, Joanna; Karuna, Christo |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2020-03 |
When Three`s (Good) Company: Third party Friendships on Cooperation across Departments |
吳安妮; Wu, Anne; Wong, Sze‐Sze; Boh, Wai Fong |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2020-01 |
An Empirical Analysis of Employee Responses to Bonuses and Penalties |
吳安妮; Wu, Anne; Stede, Wim A. Van der; Wu, Steve Yuching |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2020-01 |
Investor Experience and Innovation Performance: The Mediating Role of External Cooperation |
吳安妮; 黃政仁; Boh, Wai Fong; Huang, Cheng-Jen; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2019-09 |
Leniency Bias in Subjective Performance Evaluation: Contextual Uncertainty and Employee Prior Performance |
吳安妮; Wu, Anne; Gong, Na; Boh, W.; Tsuilin, Kuo |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2019-03 |
打造適合紡織業的ERP系統,減少溝通成本、提升作業效率 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2019-02 |
Observed Issue Selling:The Effects of Role Models, Willingness to Issue Sell, and Inclusion in Decision Making |
吳安妮; Wu, Anne; Randel, Amy E.; Jaussi, Kimberly S. |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2019-01 |
公司穩健經營就不需要轉型?該想的是未來10年、20年的發展 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2019-01 |
整合成本的「原因」及「結果」,解決痛點,年營收創歷史新高 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2018-12 |
中小企業都缺乏的「變革思維」:意識到所處行業可能的危機 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2018-09 |
成本不是用「砍」的!會「管」成本才能真正獲利 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2018-08 |
平衡計分卡為甚麼沒效率?可能你只推了「KPI計分卡」 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2018-08 |
AVM協助企業再造,讓隱形成本現形 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2018-08 |
作業價值管理(AVM):擺脫控成本的績效管理思維, |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2018-07 |
AVM誕生:以管理創新提升獲利 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2018-06 |
工業、零售都進化成4.0,那你的管理制度升級了嗎? |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2018 |
活用SO計分卡,推導出創新營運模式 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2018 |
企業升級轉型的關鍵資產:智慧資本,拋開成本與利潤導向思維,聚焦於不折舊的策略性智慧資本 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2017-12 |
Seeking Value Through Deviation? Economic Impacts of IT Overinvestment and Underinvestment |
Ho, Joanna; Tian, Feng; Wu, Anne; Xu, Sean Xin; Wu, Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2017-05 |
管理會計學術創新:研究與實務之結合 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2017-05 |
談以SO計分卡形成創新策略 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2016-11 |
管理會計之創新及智財權之布局---經驗分享 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2016-09 |
上海結建民防建築設計有限公司-目前及未來之策略如何轉型 |
吳安妮; Wu, Anne; 郭翠菱; 莊千慧 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2016-07 |
臺灣會計單位期刊著作表現之再檢測 |
吳安妮; Wu, Anne; 王泰昌; 彭火樹; 陳美惠 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2016-03 |
臺灣會計領域研究之回顧與展望 |
吳安妮; Wu, Anne; 彭火樹; 郭翠菱; 詹凌菁 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2016-03 |
A Literature Review of Accounting Academic Research in Taiwan |
吳安妮; 彭火樹; 郭翠菱; 詹凌菁; Wu, Anne; Peng, Huo-Shu; Kuo, Tsui-Lin; Chan, Ann Ling-Ching |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2016 |
The effects of culture and contextual information on resource allocation decisions |
吳安妮; Chang, Janie; Ho, Joanna L. Y; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2015-10 |
管理會計技術商品化:以ABC為核心之作業價值管理系統(AVMS)為例 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2015-01 |
Competitive strategies and company performance of Taiwanese firms |
Haddad, K.M.; Wu, A.; Wingender, J.R.; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2014-10 |
Examining Complementary Effects of IT Investment on Firm Profitability: Are Complementarities the Missing Link? |
Lee, J.J.-Y.; Randall, T.; Hu, P.J.-H.; Wu, Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2014-04 |
以價值管理推升績效 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2014-03 |
打造一加一大於二的執行力 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2014-02 |
跳脫中小企業績效魔咒 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2014-01 |
Performance measures, consensus on strategy implementation, and performance: Evidence from the operational-level of organizations |
Ho,Joanna; Wu,Anne; Wu, Steve; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2014 |
Information Technology Investments and Firm Profitability |
吳安妮; Lee, Johnny Jiung-Yee*; Randall, Taylor; Hu, Paul Jen-Hwa; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2012-03 |
平衡計分卡與風險管理之整合 |
周齊武; 黃政仁; 吳安妮; An-Ne Wu |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2012-01 |
策略性智慧資本評估管理模組介紹及個案解析 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2012-01 |
The Impact of Management Control System on Efficiency and Quality Performance - An Empirical Study of Taiwanese Correctional Institutions |
黃政仁; Huang, Cheng Jen; Ho, Joanna; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2012 |
The effect of positive and negative financial and nonfinancial performance measures on analysts` recommendations |
Ghosh, D.; Wu, Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2011-08 |
Collective and Relational Identities: The Moderating Effects of Number of Coworkers and Power Distance |
Randel,Amy E.; Wu,Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2011-01 |
When Does Being Creative Lead to Being Rated as Creative? The Moderating Role of Perceived Probability of Successfully Bringing Ideas to a Supervisor`s Attention |
Amy E. Randel; Kimberly S. Jaussi; 吳安妮; Randel, Amy E.; Jaussi, Kimberly S.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2011-11 |
以一貫之的管理--整合性策略價值管理系統(ISVMS) |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2011-10 |
報導:政大會計系吳安妮教授申請「整合性策略價值管理系統」商標註冊 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2011-06 |
Corporate Governance and returns on information technology investment: Evidence from an emerging market |
Ho, J.L.Y.; Wu, Anne.; Xu, S.X.; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2010-04 |
Need for Power, Collective Identity, and Political Skill: An Investigation in Taiwan |
Amy E. Randel; 吳安妮; Randel, Amy E.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2010-03 |
The Empirical Investigation of the Parole Policy in Taiwan |
Li-Chin Jennifer Ho; 吳安妮; 黃政仁; Ho, Li-Chin Jennifer; Wu, An-Ne; Huang, Cheng-Jen |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2010-02 |
Behavioral Changes Following the Collaborative Development of an Accounting Information System |
吳安妮; Eldenburg, Leslie; Soderstrom, Naomi; Willis, Veronda; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2010-12 |
探索臺灣審計人員之道德挑戰 |
Chow , Chee W.; Fleming, Damon M.; 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; 吳安妮; Wu, An-Ne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2010-07 |
產學面對面:政治大學會計學系講座教授吳安妮 VS. 匯豐汽車前總經理李榮華 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2010-05 |
中小企業脫困之道 |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2010-05 |
透視營運因果關係的績效驅動器 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2010-01 |
Exploring Taiwanese Auditors’ Ethical Challenges |
黃政仁; Huang, George Cheng-Jen; Chow, Chee W.; Fleming, Damon M.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2010 |
Environmental Uncertainty, Comprehensive Performance Measurement Systems, Performance-Based Compensation, and Organizational Performance |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2009-04 |
以作業制成本管理制度為根基,找出企業新價值 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2009 |
How Changes in Compensation Plans Affect Employee Performance, Recruitment, and Retention—An Empirical Study of A Car Dealership |
Chow.C.; K. Haddad; G. Singh; 吳安妮; Ho, Joanna L.Y.; Wu, Anne; Lee, Ling-Chu |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2008-10 |
將平衡計分卡及ABC加以結合,成為財務長最佳輔助工具 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2008-10 |
Intellectual capital reporting: the TICRC as an example |
吳安妮; Kuo, Tsuilin; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2008-10 |
Towards Understanding the Direct and Indirect Effects of CEOs’Transformational Leadership on Firm Innovation |
D.Jung; C.Chow; 吳安妮; Jung, Dongil (Don); Wu, Anne; Chow, Chee W. |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2008-09 |
A Citation analysis of the Top-ranked Management and Financial Accounting Journals |
吳安妮; Chow.C.; K. Haddad; G. Singh; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2008-02 |
Relevance of Financial and Non-Financial Measures to Financial Analysts: Experimental Evidence |
Ghosh, Dipankar; Wu, Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2008 |
Intellectual Capital Reporting: TICRC as an Example |
Kuo, Tsuilin; Wu, Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2007-08 |
On Using Journal Rank to Proxy foran Article`s Contribution or Value |
吳安妮; Chow, Chee W; Haddad, Kamal; Singh, Gangaram; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2007 |
Performance standards and manager`s adoption of risky projects |
吳安妮; Chow, Chee W.; Kohlmeyer, James M.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2007 |
Intellectual Capital and Capital Markets: Additional Evidence |
吳安妮; Ghosh, Dipankar; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2007 |
Intellectual capital and capital markets: Additional evidence |
Ghosh, D.; Wu, Annie; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2006-12 |
教學個案之撰寫清楚規畫充分執行 同理思考教學日新 |
馬秀如; 馬秀如; 吳安妮; 劉子珈 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2005-05 |
管理者藉由變革式領導來增進公司的創新力引爆創新與創造力締造個人企業高績效 |
周齊武; Jung,D.; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2005 |
The Integration between Balanced Scorecard and Intellectual Capital |
吳安妮; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2005 |
The Impact of Management Control Systems on Efficiency and Quality Performance - An Empirical Study of Taiwanese Correctional Institutions |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2004-07 |
Compensation Strategy and Organizational Performance: Evidence from the Banking Industry in an Emerging Economy |
吳安妮; Chang, C. Janie; Ou, Chin S.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2004-07 |
平衡計分卡重點發展方向與智慧資本相結合 強化策略核心組織 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2004-01 |
臺灣會計學術單位期刊著作表現之研究 |
吳安妮; 王泰昌; 彭火樹 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2004 |
The Adoptionof `Western` Management Accounting/Controlsin China`s State-owned-enterprises During Economic Transition |
吳安妮; O`Connor, Neale G.; Chow, Chee W.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003-10 |
台灣企業提供經理人員制訂決策時所需資訊之適切程度 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003-08 |
The Role of Transformational Leadership in Enhancing Organizational Innovation: Hypotheses and Some Preliminary Findings |
吳安妮; Jung, Dong I; Chow, Chee; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003-07 |
平衡計分卡之精髓、範疇及整合(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003-07 |
平衡計分卡之精髓、範疇及整合(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003-06 |
平衡計分卡之精髓、範疇及整合(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003-06 |
平衡計分卡之精髓、範疇及整合(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003-06 |
從美國公司的經驗探索如何有效地導入資訊科技 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003-05 |
台灣會計學術單位期刊著作表現研究計畫成果報告 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003-01 |
平衡計分卡在公務機關實施之探討 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003 |
ORGANIZATIONAL CULTURE: ASSOCIATION WITH COMMITMENT, JOB SATISFACTION, PROPENSITY TO REMAIN, AND INFORMATION SHARING IN TAIWAN. |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003 |
Corporate Culture and Its Relation to Performance: A Comparative Study of Taiwanese and US Manufacturing Firms |
吳安妮; Chow, Chee W.; Haddad, Kamal M.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003 |
The Efficiency Performance and the Drivers of Efficiency– The Test of Correctional Institutions |
吳安妮; Wu, Anne; 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Cheng-Jen Huang |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003 |
The Benefits and Determinants of Success in Information Technology Applications in a Greater China Context: Exploratory Evidence from Taiwanese Manufacturing Companies |
吳安妮; Chow, Chee W.; Wu, Anne; Yuen, Susana |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2003 |
The Efficiency Performance and the Drivers of Efficiency– The Test of Correctional Institutions |
吳安妮; 黃政仁; Wu, Anne; Huang, Cheng-Jen |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-12 |
探討經濟附加價值(EVA)績效衡量在台灣企業的有用及可行性(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-12 |
探討經濟附加價值(EVA)績效衡量在台灣企業的有用及可行性(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-11 |
剖析智慧資本 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-08 |
如何增進台灣執行資訊科技之成功率 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-05 |
淺談平衡計分卡成功實施之精髓概念 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-05 |
由過時成本系統之徵兆淺探台灣企業成本制度之現況(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-05 |
由過時成本系統之徵兆淺探台灣企業成本制度之現況(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-04 |
由過時成本系統之徵兆淺探台灣企業成本制度之現況(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-04 |
由過時成本系統之徵兆淺探台灣企業成本制度之現況(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-01 |
平衡計分卡於服務部門之應用─以資訊部門為例(三) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-01 |
平衡計分卡於服務部門之應用─以資訊部門為例(三) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-01 |
探討經濟附加價值(EVA)績效衡量在台灣企業的有用及可行性(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002-01 |
探討經濟附加價值(EVA)績效衡量在台灣企業的有用及可行性(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002 |
Corporate Culture and Performance: Evidence from Taiwanese Manufacturing Companies |
吳安妮; Chow, Chee W.; Haddad, Kamal M.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2002 |
The Organizational Culture of Public Accounting Firms: Evidence from Taiwanese Localand US Affiliated Firms |
吳安妮; Chow, Chee W.; Harrison, Graeme L.; McKinnon, Jill L.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-12 |
平衡計分卡於服務部門之應用─以資訊部門為例(二) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-12 |
平衡計分卡於服務部門之應用─以資訊部門為例(二) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-11 |
平衡計分卡於服務部門之應用─以資訊部門為例(一) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-11 |
「價值管理」觀念之靈活運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-11 |
平衡計分卡於服務部門之應用─以資訊部門為例(一) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-09 |
有效增進終身學習能力之會計課程設計 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-08 |
員工面、內部營運面、及顧客面對財務績效影響之實證研究 |
吳安妮; 劉俊儒; Wu, An-Ne; Liu, Chiun-Ju |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-08 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(六) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-07 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(五) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-06 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(四) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-06 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(四) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-05 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(三) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-05 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(三) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-04 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(二) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-04 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(二) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-03 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(一) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-03 |
策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(一) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-02 |
探索實施平衡計分卡可能遭遇之問題 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-01 |
管理技術整合之大時代 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001-01 |
作業制成本制度(ABC)在管理決策上之效益 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001 |
Cross-Culture Differences in the Behavioral Consequences of Imposing Performance Evaluation and Reward Systems: An Experimental Investigation |
吳安妮; Awasthi, Vidya N.; Chow, Chee W; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001 |
National Culture and the Implementation of "High-Stretch" Performance Standards: An Exploratory Study |
吳安妮; Chow, Chee W.; Lindquist, Tim M.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2001 |
Cross-Culture Differences in the Behavioral Consequences of Imposing Performance Evaluation and Reward Systems: An Experimental Investigation |
AwasthiV.; C.Chow; Wu, Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-12 |
政府會計整合型研究計畫之規劃 |
周玲臺; 吳安妮; 劉順仁 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-12 |
政府會計整合型研究計畫之規劃 |
周玲臺; 吳安妮; 劉順仁 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-12 |
政府會計整合型研究計畫之規劃 |
周玲臺; 吳安妮; 劉順仁 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-09 |
談價值管理創造企業競爭利基 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-07 |
企業推行平衡計分卡之可行結構─台灣經理人員之觀點(三) |
周齊武; 吳安妮; Haddad,Kamal |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-07 |
企業推行平衡計分卡之可行結構─台灣經理人員之觀點(三) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-06 |
企業推行平衡計分卡之可行結構─台灣經理人員之觀點(二) |
周齊武; 吳安妮; Haddad,Kamal |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-06 |
台灣製造業企業文化與績效之關係 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-06 |
企業推行平衡計分卡之可行結構─台灣經理人員之觀點(二) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-05 |
企業推行平衡計分卡之可行結構─台灣經理人員之觀點(一) |
周齊武; 吳安妮; Haddad,Kamal |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-05 |
慎防誤用ABC |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000-01 |
成本管理之重要精神與原則及其靈活運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
2000 |
Cultural Influences on Adaptation to Fluid Workgroups and Teams |
吳安妮; Harrison, Graeme L.; McKinnon, Jill L.; Wu, Anne; Chw, Chee W. |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-12 |
作業制管理制度(ABM)在工作之靈活運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-10 |
Cultural Influences on Informal Information Sharingin Chinese and Anglo-American Organization: An Exploratory Study |
吳安妮; Chow, Chee W.; Harrison, Graeme L.; McKinnon, Jill L.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-08 |
談成本管理系統之整合對企業競爭之提升 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-07 |
績效評估觀念在交友上之應用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-07 |
The Importance of National Culture in the Design of and Preference for Management Controls for Multi-National Operations |
吳安妮; Chow, Chee W.; Shields, Michael D.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-05 |
實施作業制成本管理制度之省思 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-03 |
發揮無限潛力創造極致產能─產能成本管理觀念之生活應用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-01 |
驅動利潤與績效的利器─整合性成本系統(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-01 |
台灣企業與美日企業之比較性競爭策略研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999-01 |
驅動利潤與績效的利器─整合性成本系統(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999 |
The Information Environment of China`s A and B Shares: Can We Make Sense of the Numbers? |
吳安妮; Abdel-khalik, A.Rashad; Wong, Kie Ann; Wu, Annie |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999 |
Cross-National Differences in Corporate Cultures and the Culture Performance Relationship: A Two Country Comparsion |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999 |
Roz.,Inc.: A Case for Extending Management Accounting Coverage to Managers` Information Acquisition Process |
吳安妮; Chow, Chee W; Schulz, Axel; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1999 |
A Cross-Cultural Investigation of Managers Project Evaluation Decisions |
吳安妮; Harrison, Paul D.; Chow, Chee W.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-12 |
將經理人員資訊交換程序納入管會課程之教學案例 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-09 |
創造成本管理資訊價值及功能性的基礎工程 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-09 |
台灣經理人員對流動性團隊適應性之研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-08 |
驅動利潤與績效的利器─整合性成本系統(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-08 |
驅動利潤與績效的利器─整合性成本系統(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-07 |
一個有助於釐清沉沒成本、道德及管控角色的教學案例 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-06 |
管理控制系統不適度對經理人員反功能行為影響之研究 |
周齊武; M.Shields; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-06 |
善用成會資訊做好人生的價值鍵與生命週期管理 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-06 |
台灣經理人員資源分配決策下之「不當堅持」的認知及經驗 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-06 |
管理控制系統不適度對經理人員反功能行為影響之研究 |
周齊武; M.Shields; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-06 |
管理控制系統不適度對經理人員反功能行為影響之研究 |
周齊武; Shields,Michael; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-05 |
完全預算手冊(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998-01 |
驅動利潤與績效的利器─整合性成本系統(中) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998 |
National Culture and Subordinates` Upward Communication of Private Information |
吳安妮; Chee W. Chow,; Richard Nen-Chen Hwang,; Woody Liao,; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1998 |
Performance Measurement and Resource Expenditure Choices in a Teawork Environment: The Effect of National Culture |
吳安妮; Awasthi, Vidya N.; Chow, Chee W.; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-11 |
中國會計教育與研究之現況-海外中國會計教授之見解與建議 |
周齊武; 吳安妮; 鍾西飛 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-12 |
一個增進會計系學生認識文化差異的課程活動 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-12 |
完全預算手冊(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-12 |
完全預算手冊(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-11 |
ABC三階段精雕 高成長、高獲利塑成由中信銀的企業改迼解析ABC在臺灣金融業之應用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-11 |
從「人」與「心」談社會改造與企業改造 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-11 |
由中信銀的企業改造解析ABC在台灣金融業之應用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-09 |
策略性管理成本的下一個領域-目標成本(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-09 |
策略性成本管理的下一領域目標成本[評Shahid L. Ansari,Jan E. Bell and the CAM-I Target Cost Core Group,Target Costing: The Next Frontier in Strategic Cost Management]2 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-07 |
以彈性製造系統(FMS)之觀念開創生活之附加價值 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-07 |
策略性成本管理的下一領域目標成本[評Shahid L. Ansari,Jan E. Bell and the CAM-I Target Cost Core Group,Target Costing: The Next Frontier in Strategic Cost Management]1 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-07 |
策略性管理成本的下一個領域-目標成本(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-06 |
中華文化特徵對台灣公司資訊公開性之影響 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-05 |
平衡計分卡觀念之靈活運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-03 |
台灣經理人員主動揭露盈餘預測之實證研究 |
方智強; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-03 |
從職棒賭風看組織存在的目的及生存之道 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-03 |
「平衡計分卡」轉換策略為行動(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-02 |
「平衡計分卡」轉換策略為行動(中) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-01 |
「平衡計分卡」轉換策略為行動(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-01 |
生命週期成本管理觀念之運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997-01 |
寓目標成本制於生涯規劃 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997 |
New Directions in Management Accounting Research |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997 |
Escalating Commitment to Unprofitable Projects: Replication and Cross-Cultural Extension |
吳安妮; Chow, Chee W.; Harrison, Paul; Lindquist, Timothy; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997 |
The Current State of Accounting Education and Research in China: A Survey of Involved Overseas Chinese Accounting Professors |
吳安妮; Chow, Chee W.; Chung, Shifei; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997 |
New Directions in Management Accounting Research |
Atkinson, Anthony A.; Balakrishnan, Ramji; Booth, Peter; Cote, Jane M.; Groot, Tom; Malmi, Teemu; Roberts, Hanno; Enrico; Uliana; Wu, Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1997 |
Cross-Cultural Companies: Sensitizing Accounting Students to Cultural Diversity: Report on a Teaching Experiment |
吳安妮; Awasthi, Vidya N.; Chow, Chee W.; ; Wu, Anne |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-12 |
策略性導向全面思考個人及產業評估仍需努力績效評估新趨勢 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-12 |
績效評估新趨勢 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-12 |
手牽手建立親密關係 肩並肩共創璀璨未來整合供應鏈的最佳方法資源合夥制[Douglas Macbeth & Neil Ferguson,Partnership Sourcing: An Integrated Supply Chain Approach] |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-12 |
整合供應練的最佳方法-資源合夥制 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-09 |
標竿制度之靈活運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-09 |
開闢更具競爭優勢的道路策略與績效關係之探討 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-08 |
從心出發 全新感受再生工程觀念之活用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-08 |
再生工程觀念之活用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-07 |
策略性成本管理觀念於生涯規劃的運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-07 |
以創新的控制系統促進策略之再生(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-06 |
以創新的控制系統促進策略之再生(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-06 |
您是否每天創造高品質之工作 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-05 |
您每天從事有附加價值之活動嗎 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-04 |
快速循環時間的策略及執行(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-02 |
快速循環時間的策略及執行(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-01 |
管理會計之彙集(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996-01 |
績效評估新觀念之運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1996 |
The Association between Financial Ratios and Stock Prices for Firmson the Taiwan Stock Exchange |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995-12 |
管理會計之彙集(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995-09 |
創造資訊價值的新管會技術(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995-08 |
創造資訊價值的新管會技術(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995-06 |
總品質管理VS.標竿制度從標竿制度中獲取競爭優勢 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995-06 |
從標竿制度中獲取競爭優勢 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995-05 |
最佳實務之標竿制度(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995-04 |
最佳實務之標竿制度(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995-03 |
品質及程序改進之英國觀點(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995-02 |
品質及程序改進之英國觀點(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1995 |
Measurment Evaluation and Reward of Profit Center Managers: A Cross-Cultural Field Study |
吳安妮; MERCHANT, KENNETH A.; CHOW, CHEE W.; WU, ANNE |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-12 |
掌握競爭優勢之標竿制度(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-12 |
掌握競爭優勢之標竿制度(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-11 |
掌握競爭優勢之標竿制度(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-09 |
整合式程序設計及發展 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-08 |
中小企業之作業制成本制度 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-07 |
品質與生產力提昇之道-標竿制度(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-06 |
品質與生產力提昇之道-標竿制度(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-05 |
作業制管理制度新思潮-運用資訊科技改造企業程序革新(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-04 |
作業制管理制度新思潮-運用資訊科技改造企業程序革新(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-03 |
創造競爭優勢之新工具-策略性成本管理(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-02 |
創造競爭優勢之新工具-策略性成本管理(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-01 |
採漸進式成本法將達蒙其利反受其害 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-01 |
後勤服務與配銷體系管理 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1994-01 |
新製造環境下成本基礎之定價制度 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-12 |
如何創造以及保持成本效益組織 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-11 |
作業基礎成本制之整體內容與未來研究方向(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-11 |
增進全面顧客滿意度 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-09 |
作業制成本制度之用於金融、財務機構 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-09 |
作業基礎成本制之整體內容與未來研究方向(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-09 |
作業基礎成本制之整體內容與未來研究方向(中) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-08 |
提供有效資訊,管理人員如何獲取所需的資訊 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-07 |
企業競爭的新利器-新產品與程序發展之管理與個案分析(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-07 |
財務分析師、管理當局及統計模式預測準確度之比較研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-06 |
企業競爭的新利器-新產品與程序發展之管理與個案分析(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-05 |
公司文化與長期績效之影響 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-04 |
台灣經理人員主動揭露盈餘預測資訊內涵之實證研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-04 |
重捨攸關性-由上而下的控制到由下而上的動員 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-04 |
政府會計人員應具有的成本管理新觀念 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-04 |
政府會計人員應具備的成本管理新觀念 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-04 |
政府會計人員應具有的成本管理新觀念 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-03 |
提昇學生對基本成本觀念之瞭解:整合討論法之應用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-02 |
產品發展績效:策略、組織及管理 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-01 |
攸關性、正確性和及時性-策略性管理會計 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1993-01 |
今日製造環境下之成本管理 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-12 |
新管理會計 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-11 |
明日成本管理 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-11 |
台灣企業併購動機之實証研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-09 |
管理控制系統下之會計資訊 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-08 |
管理階層必讀的好書-ABC制度績效之突破 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-07 |
服務業之作業制管理制度-以會計師事務所為例(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-07 |
管理控制系統 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-06 |
服務業之作業制管理制度-以會計師事務所為例(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-04 |
台灣企業併購綜效及績效之實證研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-04 |
作業成本管理與品質成本制度之結合與運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-04 |
非營利組織下之管理控制系統 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-04 |
作業制成本管理與品質成本制度之結合與運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-04 |
作業成本管理與品質成本制度之結合與運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-03 |
制定較佳之管理決策:分解法之運用 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-02 |
提升競爭力與生產力的利器-附加價值之生產力衡量及管理改進之實務方法 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-01 |
績效衡量、評估及獎勵 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1992-01 |
提昇競爭力與生產力的利器-日本式總生產維護(TPM) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-12 |
日本式品質管理-公司整體性之總品質控制 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-11 |
理論與實務之結合-生命週期成本制度 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-09 |
管理會計人員對環境改變之反應 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-08 |
「為全球性之製造而設之全球性會計」專書 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-07 |
JIT環境下之成本會計 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-07 |
有效商業決策之先決條件-防衛成本及利潤預算誤差之評估措施 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-06 |
成本管理系統之設計 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-05 |
作業基礎之成本制度法 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-04 |
將常識與公式結合:運用常識法教授差異分析 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-03 |
掙脫傳統管會窠臼:國際競爭環境下管會之革新與展望(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-03 |
成會與管會之整合架構:成本-數量-利潤分析 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-02 |
經理人員自願揭露盈餘預測資訊給外界之決定因素-實證研究 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-02 |
掙脫傳統管會窠臼:國際競爭環境下管會之革新與展望(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991-01 |
品質成本與持續性改進之連結 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1991 |
A Comparative Analysis of US and Taiwanese Firms` Decisions to Issue Earnings Forecasts |
Cheung, Joseph K.; Li, Mandy; Wu, Anne; 吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1990-12 |
管理系統新指標:製造技術革新對績效評估之影響 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1990-11 |
ABC制度之精神:增強企業之競爭力 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1990-09 |
會計研究之主導-實證研究之理論基礎(下) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1990-08 |
會計研究之主導-實證研究之理論基礎(上) |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1990-07 |
九十年代管理會計之變革:談績效評估未來之方向與架構 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 期刊論文 |
1990-01 |
財務管會計引導管理會計之省思 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 研究報告 |
2009-01 |
導入平衡計分卡管理制度 |
吳安妮; 劉欣姿; 盧繼剛 |
|
[會計學系] 研究報告 |
2006-05 |
經濟部科技專案委辦計畫經費計價制度之研究 |
林美花; 吳安妮; 歐進士; 張鍚惠; 劉啟群 |
|
[會計學系] 研究報告 |
2003-11 |
國外智慧資本報導及揭露模式之現況分析報告 |
陳明進; 吳思華; 王文英; 吳安妮; 彭火樹 |
|
[會計學系] 研究報告 |
2003-11 |
我國產業智慧資本標竿企業個案研究:東洋公司 |
陳明進; 吳思華; 王文英; 吳安妮; 彭火樹 |
|
[會計學系] 研究報告 |
2003-10 |
我國產業智慧資本評價先導性個案研究 |
吳安妮; 吳思華; 王文英; 林宛瑩; 彭火樹 |
|
[會計學系] 研究報告 |
2001-03 |
公務機關實施平衡計分卡及績效評估及管理制度之探討:以主計處會計作業小組為研究對象 |
吳安妮 |
|
[會計學系] 研究報告 |
1999-05 |
設計政府專案委託研究計畫收支處理規範 |
周玲臺; 吳安妮; 許崇源; 陳錦烽 |
|
[會計評論] 期刊論文 |
2017-01 |
公司治理如何影響家族企業之績效?長期縱貫分析 |
郭翠菱; 王志洋; Kuo, Tsui-Lin; Wang, Chih-Yang |
|
[會計評論] 期刊論文 |
2009-07 |
母公司人力資本與創新資本移轉對子公司經營績效之影響:以大陸台商為例 |
郭翠菱; Kuo, Tsui-lin |
|
[會計評論] 期刊論文 |
1993-04 |
臺灣經理人員主動揭露盈餘預測資訊內涵之實證研究 |
吳安妮 |
|
[科技管理與智慧財產研究所] 會議論文 |
2002 |
我國資訊產業智慧資本評價之研究 |
吳思華; 詹文男; 吳安妮; 林宛瑩; 彭火樹; 王文英; 張朝清 |
|
[資訊管理學系] 專書/專書篇章 |
2022-11 |
智慧製造 |
陳春龍; 陳俊龍; 羅明琇; 唐揆; 吳安妮; 黃政仁; 蔡瑞煌; 林怡伶; 李蔡彥; 羅崇銘; 左瑞麟; 曾一凡 |
|