政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/114112

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Title:	民營企業經理人員價値觀與生活型態之研究
Authors:	丁虹
Contributors:	企業管理研究所吳靜吉丁虹
Date:	1983
Issue Date:	2017-10-26 11:46:00 (UTC+8)
Abstract:	序言壹圖表目錄伍附錄目錄拾肆第一章導論1 第一節研究目的與動機1 第二節研究問題及假設3 第三節名詞操作性定義5 第四章理論及文獻探討11 第一節價值觀理論11 第二節生活型態理論56 第三章研究方法89 第一節抽樣方法與過程89 第二節抽樣結果90 第三節測量工具102 第四節分析方法105 第四章研究結果109 第一節變項分析結果109 第二節假設驗證結果129 第三節民營企業經理人員之素描235 第五章結論243 第一節研究結論243 第二節研究限制263 第三節進一步研究之建議264 參考書目266 圖表目錄圖：圖 1 - 1 研究架構5 圖 2 - 1 價值導向及人類問題之解決25 圖 2 - 2 英格蘭的價值架構26 圖 2 - 3 羅基區價值觀的分類34 圖 2 - 4 一些影響美國價值形成的人與事件43 圖 2 - 5 以組織的術語來解釋葛瑞夫的心理存在層級50 圖 2 - 6 生活型態特徵的分類61 圖 2 - 7 雷哲的生活型態階層62 圖 2 - 8 生活型態對消費者決策的影響圖64 圖 2 - 9 生活型態研究的一般架構65 圖 3 - 1 本研究之分析架構107 表：表 2 - 1 價值及有關名詞的定義18 表 2 - 2 生活型態的構面66 表 3 - 1 樣本組織階層統計表90 表 3 - 2 樣本性別統計表91 表 3 - 3 樣本年齡統計表91 表 3 - 4 樣本婚姻狀況統計表92 表 3 - 5 樣本子女數統計表92 表 3 - 6 樣本最小子女就學狀況統計表93 表 3 - 7 樣本宗教信仰統計表93 表 3 - 8 樣本參加政黨統計表94 表 3 - 9 樣本學歷統計表94 表 3 - 10 樣本在最後畢業學校主修科系統計表95 表 3 - 11 樣本住所位置統計表95 表 3 - 12 樣本月薪統計表96 表 3 - 13 樣本家庭每月正常支出統計表97 表 3 - 14 樣本是否承襲父兄事業統計表98 表 3 - 15 樣本公司產業別統計表98 表 3 - 16 樣本主管部門統計表99 表 3 - 17 樣本進入公司時間統計表99 表 3 - 18 樣本擔任現職時間統計表100 表 3 - 19 樣本擔任主管時間統計表100 表 3 - 20 樣本公司登記資本額統計表101 表 3 - 21 樣本公司員工人數統計表101 表 4 - 1 民營企業經理人員價值觀因素分析結果110 表 4 - 2 價值觀因素1之內容111 表 4 - 3 價值觀因素2之內容112 表 4 - 4 價值觀因素3之內容113 表 4 - 5 價值觀因素4之內容113 表 4 - 6 價值觀因素5之內容114 表 4 - 7 價值觀因素6之內容115 表 4 - 8 價值觀因素7之內容115 表 4 - 9 價值觀因素8之內容116 表 4 - 10 民營企業經理人員生活型態因素分析結果117 表 4 - 11 生活型態因素1之內容118 表 4 - 12 生活型態因素2之內容119 表 4 - 13 生活型態因素3之內容120 表 4 - 14 生活型態因素4之內容120 表 4 - 15 生活型態因素5之內容121 表 4 - 16 生活型態因素6之內容122 表 4 - 17 生活型態因素7之內容122 表 4 - 18 生活型態因素8之內容123 表 4 - 19 生活型態因素9之內容123 表 4 - 20 生活型態因素10之內容124 表 4 - 21 生活型態因素11之內容124 表 4 - 22 生活型態因素12之內容125 表 4 - 23 生活型態因素13之內容125 表 4 - 24 生活型態因素14之內容126 表 4 - 25 生活型態因素15之內容126 表 4 - 26 生活型態因素16之內容127 表 4 - 27 生活型態因素17之內容128 表 4 - 28 男女在價值觀之變異數分析結果129 表 4 - 29 實足年齡在價值觀上之變異數分析結果130 表 4 - 30 婚姻狀況在價值觀上變異數分析結果131 表 4 - 31 子女人數在價值觀上之變異數分析結果132 表 4 - 32 最小子女就學狀況在價值觀上之變異數分析結果133 表 4 - 33 宗教信仰在價值觀上變異數分析結果134 表 4 - 34 學歷在價值觀上之變異數分析結果136 表 4 - 35 住所位置在價值觀上之變異數分析結果138 表 4 - 36 月薪在價值觀上之變異數分析結果139 表 4 - 37 家庭每月正常支出在價值觀上之變異數分析結果140 表 4 - 38 主管部門在價值觀上之變異數分析結果141 表 4 - 39 進入公司時間在價值觀上之變異數分析結果142 表 4 - 40 擔任現職時間在價值觀上變異數分析結果143 表 4 - 41 擔任主管工作時間在價值觀上變異數分析結果144 表 4 - 42 公司員工人數在價值觀上變異數分析結果145 表 4 - 43 學歷在工具價值上變異數分析結果146 表 4 - 44 月薪在工具價值上變異數分析結果147 表 4 - 45 進入公司時間在目的價值上變異數分析結果147 表 4 - 46 所有樣本在目的價值及工具價值上之次序149 表 4 - 47 最高階層在目的價值及工具價值上之次序150 表 4 - 48 高階層在目的價值及工具價值上之次序151 表 4 - 49 中低階層在目的價值及工具價值上之次序152 表 4 - 50 量重要及最不重要的價值表153 表 4 - 51 男女在生活型態上之變異數分析結果154 表 4 - 52 實足年齡在生活型態上之變異數分析結果155 表 4 - 53 婚姻狀況在生活型態上之變異數分析結果158 表 4 - 54 子女人數在生活型態上之變異數分析結果159 表 4 - 55 最小子女就學狀況在生活型態上變異數分析結果161 表 4 - 56 宗教信仰在生活型態上變異數分析結果164 表 4 - 57 參加政黨在生活型態上變異數分析結果165 表 4 - 58 學歷在生活型態上變異數分析結果167 表 4 - 59 最後學校主修科系在生活型態上變異數分析結果168 表 4 - 60 目前住所在生活型態上變異數分析結果169 表 4 - 61 月薪在生活型態上變異數分析結果170 表 4 - 62 家庭每月正常支出在生活型態上變異數分析結果172 表 4 - 63 事業是否承襲自父兄在生活型態上變異數分析結果173 表 4 - 64 公司所屬產業在生活型態上變異數分析結果175 表 4 - 65 職位階層在生活型態上變異數分析結果176 表 4 - 66 主管部門在生活型態上變異數分析結果178 表 4 - 67 進入公司時間在生活型態上變異數分析結果179 表 4 - 68 擔任現職時間在生活型態上變異數分析結果181 表 4 - 69 擔任主管時間在生活型態上變異數分析結果183 表 4 - 70 公司登記資本額在生活型態上變異數分析結果186 表 4 - 71 公司員工人數在生活型態上變異數分析結果187 表 4 - 72 價值觀與生活型態之正準相關因素189 表 4 - 73 價值觀與生活型態之正準因素係數189 表 4 - 74 價值觀與生活型態在性別上之正準相關因素193 表 4 - 75 價值觀與生活型態在性別上之正準因素係數193 表 4 - 76 價值觀與生活型態在實足年齡上之正準相關因素195 表 4 - 77 價值觀與生活型態在實足年齡上之正準因素係數195 表 4 - 78 價值觀與生活型態在婚姻狀況上之正準相關因素197 表 4 - 79 價值觀與生活型態在婚姻狀況上之正準因素係數197 表 4 - 80 價值觀與生活型態在子女人數上之正準相關因素199 表 4 - 81 價值觀與生活型態在子女人數上之正準因素係數199 表 4 - 82 價值觀與生活型態在最小子女就學狀況上之正準相關因素201 4 - 83 價值觀與生活型態在最小子女就學狀況上之正準因素係數201 4 - 84 價值觀與生活型態在宗教信仰上之正準相關因素203 4 - 85 價值觀與生活型態在宗教信仰上之正準因素係數203 4 - 86 價值觀與生活型態在參加政黨上之正準相關因素207 4 - 87 價值觀與生活型態在參加政黨上之正準因素係數207 4 - 88 價值觀與生活型態在學歷上之正準相關因素209 4 - 89 價值觀與生活型態在學歷上之正準因素係數209 4 - 90 價值觀與生活型態在主修科目上之正準相關因素211 4 - 91 價值觀與生活型態在主修科目上之正準因素係數211 4 - 92 價值觀與生活型態在目前住所上之正準相關因素213 4 - 93 價值觀與生活型態在目前住所上之正準因素係數213 4 - 94 價值觀與生活型態在月薪上之正準相關因素215 4 - 95 價值觀與生活型態在月薪上之正準因素係數215 4 - 96 價值觀與生活型態在家庭每月正常支出上之正準相關因素217 4 - 97 價值觀與生活型態在家庭每月正常支出上之正準因素係數217 4 - 98 價值觀與生活型態在事業是否承襲自父兄上之正準相關因素219 4 - 99 價值觀與生活型態在事業是否承襲自父兄上之正準因素係數219 4 - 100 價值觀與生活型態在公司所屬產業上之正準相關因素221 4 - 101 價值觀與生活型態在公司所屬產業上之正準因素係數221 4 - 102 價值觀與生活型態在職位階層上之正準相關因素225 4 - 103 價值觀與生活型態在職位階層上之正準因數係數225 4 - 104 價值觀與生活型態在主管部門上之正準相關因素227 4 - 105 價值觀與生活型態在主管部門上之正準因素係數227 4 - 106 價值觀與生活型態在擔任主管工作時間上之正準相關因素229 4 - 107 價值觀與生活型態在擔任主管工作時間上之正準因素係數229 4 - 108 價值觀與生活型態在公司登記資本額上之正準相關因素231 4 - 109 價值觀與生活型態在公司登記資本額上之正準因素係數231 4 - 110 價值觀與生活型態在公司員工人數上之正準相關因素233 4 - 111 價值觀與生活型態在公司員工人數上之正準因素係數233 4 - 112 價值觀因素之平均原始分數237 4 - 113 生活型態因素之平均原始分數239 附錄目錄附錄一經理人員生活型態研究問卷275 附錄二本研究之各種附表285 附錄三中、美經理人員價值與期望之比較401
Description:	國立政治大學企業管理研究所碩士 71
Source URI:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007209
Data Type:	thesis
Appears in Collections:	[企業管理學系] 學位論文

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