English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 71578/104447 (69%)
造訪人次 : 19158754      線上人數 : 145
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/12325


    題名: 貿易自由化過程中我國就業安全制度的初探
    其他題名: A Preliminary Examination of R.O.C. Employment Security Institution in the Process of Trade Liberalization
    作者: 成之約
    李秉正
    Cheng,Chih-Yu;Li,Bing-Cheng
    日期: 1997-04
    上傳時間: 2008-12-02 15:24:07 (UTC+8)
    摘要: 申請加入世界貿易組織係政府重要之經貿與外交政策目標。然而,在申請加入過程中,一項經常為人所忽視的議題是,加入世界貿易組織對產業之間人力資源移轉的影響究竟如何?由於對於這樣議題的普遍忽視,以至於迄今為止,政府尚未就此議題提出具體的因應策略。基於「世界貿易組織會對產業結構產生衝擊、進而會影響到人力資源在產業之間的分佈」這樣的前提,本文試圖藉由經濟模型推估人力資源因為加入世界貿易組織而在產業間移轉的情形,並針對移轉情形來檢討現行就業安全制度的缺失,進而提出政策建言。
    關聯: 國立政治大學學報 74,209-238
    資料類型: article
    顯示於類別:[勞工研究所] 期刊論文
    [第74期] 期刊論文

    文件中的檔案:

    檔案 大小格式瀏覽次數
    cu74209238.pdf1713KbAdobe PDF1088檢視/開啟


    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋