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    Title: 台灣上市公司經營績效的決定因素:管理階層異動扮演的角色
    The Determinants of Performance of Listed Companies in Taiwan:The Role of Management Change
    Authors: 李天堯
    Contributors: 翁永和
    李天堯
    Keywords: 管理階層異動
    經營績效
    Date: 2020
    Issue Date: 2020-07-01 13:57:19 (UTC+8)
    Abstract: 本研究針對台灣上市公司之2010至2017年資料進行研究,探討管理階層異動對於經營績效之影響,並回顧過去相關文獻,一併探討其他影響經營績效之可能因素。本研究建立基礎模型及交叉項模型,根據實證結果顯示,「管理階層異動次數」及「員工流動率」對於經營績效有顯著的負向影響;「管理階層持股比率」、「員工學歷」及「企業規模」對於經營績效有顯著的正向影響;「研發密集度」及「違法及社會責任事件」對於經營績效之影響則不顯著。此外,交叉項變數「管理階層異動次數與員工學歷」及「管理階層異動次數與研發密集度」對於經營績效有顯著的負向影響;而「管理階層異動次數與員工流動率」對經營績效之影響則不顯著。
    Reference: 中文部分
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    Description: 碩士
    國立政治大學
    行政管理碩士學程
    106921016
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0106921016
    Data Type: thesis
    DOI: 10.6814/NCCU202000485
    Appears in Collections:[行政管理碩士學程(MEPA)] 學位論文

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