English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 109952/140887 (78%)
Visitors : 46344319      Online Users : 180
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
    •  Adv. Search
    Home ‧ Login ‧ Upload ‧ Help ‧ About ‧ Administer Goto mobile version


    Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/137377


    Title: 跨域數位職能發展策略與教學個案發展
    Strategy of Cross-Sectoral Digital-Governance Competence Development
    Authors: 蕭乃沂
    Hsiao, Nai-Yi
    Contributors: 公行系
    Keywords: 數位治理;跨域數位職能;職能發展;行動研究;教學個案 
    Date: 2019.03
    Issue Date: 2021-10-19 11:10:17 (UTC+8)
    Abstract: 近年來在行動科技日新月異的發展下，使得公共及商業資料更具可取得性、可讀性和可應用性，並讓立基於資料運用的行動技術（mobile technique）和資料科學（data science）有了大幅度的進展，大幅地顛覆了以往的公共治理模式，例如開放政府（open government）、大數據（big data）等。以開放資料（open data）為例，其精神在於將原屬於民眾的資料開放出來，並歸還其所有權和應用權，因此過去強調以公民為中心（citizen-centric approaches）的新公共治理途徑，已經朝向為公民驅動途徑（citizen-driven approaches），係由公民及私部門來決定與政府的合作形式來滿足他們的實務需求，換句話說，政府部門必須成為適當的協力夥伴，為此必須具備對於新近科技技術之學習能力與適應能力。因此，對於未來的新世代文官，具備基本之資訊操作能力與資訊安全素養已是基本條件，並對於資料分析、應用時必然會面臨之跨域協作（跨業務、資訊部門；或公私協力）數位職能之建立，是目前政府亟須投入資源之培訓方向。 於上述之認知下，我國已有相關之研究投入及成果，蔣麗君、傅凱若（2017）發現並指出資訊人員的跨部門、跨界溝通能力之重要性；蕭乃沂、李蔡彥（2018）則從公務人力資源管理的角度，針對我國各級政府中不同層級的資訊人力、數位治理人力、及一般公務人力，發展其數位治理職能地圖與培力策略。因此，在前二期研究基礎之上，本計畫將繼續從人力資源管理角度出發，主要目的有四： 1、 接軌國際跨域數位職能發展策略：了解美、英、荷蘭、日本、新加坡等國家（或企業）是如何發展跨領域職能之策略及作法，以分析整合出促進跨資訊、業務部門之職能培力策略。 2、 開發數位治理職能教學個案：於本（2018）年度之電子治理策略管理訓練課程中，發放評量問卷進行調查，並對課程學員進行深度訪談，藉以了解教學個案之應用成效，並進一步精進、修訂跨域數位職能培力策略。 3、 規劃研析發展跨領域職能之培力模式：輔導1或2個正在推動資訊跨域整合協作、創新服務等相關業務之機關，採用行動研究法，將過程整理成日後需求機關可用之參考指引。 4、 發展跨域數位職能培訓策略：運用焦點團體座談，針對不同層級之資訊人力、數位治理人力、與一般公務人力等 3 種類型，就跨域數位職能面向蒐集意見及資料，以研析發展跨域數位人才培訓策略。 綜上所述，當前國家的數位治理政策下，如何建立公部門人員之跨域數位職能培力模式，以及發展其培力策略，是必須積極重視的面向，因其影響我國電子治理途徑能否順利升級，亦決定未來能否培育出新世代文官及其跨域數位能力。 
    Relation: 國家發展委員會 & 臺灣電子治理研究中心
    Data Type: report
    Appears in Collections:[公共行政學系] 研究報告

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    67.pdf8233KbAdobe PDF2165View/Open


    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback