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    2002 五大人格特質、工作價值觀和工作滿意三者相互關係之研究 朱慶龍; Chu, Ching-Long
    2021 人際因素對矛盾態度的影響 林慧慈; Lin, Hui-Tzu
    1994 人際親疏及工作次數對團體中個人工作表現的影響 周佩芬
    1992 人際親疏度.情境後果對差序性反應的影響 : 以公正知覺為例 陳品華; CHEN, PIN-HUA
    1994 人際親疏與目標設定對團體中個人工作及團體工作努力分配的影響 王榮春
    1998 以360度回饋探討主管人員自他評一致性與領導效能關係之實證研究 劉岡憬
    2000 以360度回饋探討影響主管人員行為改變意圖相關因素之實證研究 徐崇文; Hsu, Chung-Wen
    2010 以ex-Gaussian分配探討注意力不足過動症(Attention Deficit/ Hyperactivity Disorder, ADHD)不同亞型患者在能量調節歷程的差異 黃守廉; Hwang, Shoou Lian
    2011 以事件相關電位探討中文語音辨識中的字形一致性效應 陳薇帆; Chen, Wei Fan
    2010 以事件關聯電位(ERP)探索睡眠對於配對學習的促進效果 林俊成; Lin, Chun Cheng
    2023 以「二階段敘說歷程」探討乳癌患者的生命故事字詞分析與創傷後成長的關係 周子倢; Chou, Tzu-Chieh
    2002 以互動性距離理論探討同步遠距教學之學習成效 鍾杰男; Chung, Chieh-Nan
    2013 以交叉延宕分析探討乳癌患者的創傷後成長與因應策略之關係 錢映融
    1995 以傳記式問卷甄選壽險推銷員之信度與效度研究 劉繼升; Liu, Chi-Sheng
    2020 以功能性磁振造影探討算術應用題解題之大腦機制 伍贊達; Ng, Chan-Tat
    2002 以台灣不同族群之對日態度看台、中、日三角群際關係 莊靜怡
    1998 以同儕提名法在團體活動中評鑑初、中階主管之應用分析研究 李俊明; Lee, Chun-Ming
    2016 以壓力反應特性、注意力偏誤、與睡眠監控行為探討不同 失眠病程發展之相關因素 詹雅雯; Jan, Ya Wen
    2022 以壓力模式探討癌症末期病人於醫療決定之主觀經驗 盛心毓; Sheng, Hsin-Yu
    2003 以「壓力-素質」的觀點探討中學生的「自殺危險性」之影響因子 王韻齡
    2012 以失眠的認知模型探討失眠患者每日睡眠與情緒狀態的關聯性 陳琬渝; Chen, Wan Yu
    2010 以按鍵轉換派典來檢驗分類學習多元系統論 張俊彥
    2016 以故事性的自然場景探討主角與地點在動態視覺處理上的相互影響 張鈺潔; Chang, Yu Chieh
    2005 以時間關聯的操作式制約行為探討韁核的功能 江峰逵; CHIANG, FENG-KUEI
    2015 以注意力偏誤探討負向情感對安眠藥物的渴求之影響 林郁秀; Lin, Yu Siou

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