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    2018 法院書記官之工作滿意度對離職傾向影響之研究 張美金; Chang, Mei-Chin
    2018 國營事業新進人員工作滿意對組織承諾影響之探討—以C國營事業為對象 陳宥蓁; Chen, Yu Chen
    2018 組織信任對考績面談制度影響之研究--以臺北市區公所人員為例 盧姚伶
    2018 運用資料包絡分析法評量行政法人經營績效之研究-以 A 法人為例 周達敏
    2017 我國海洋事務跨域治理之研究:行政院海洋委員會之建構 林君憲
    2017 政府機關非典型人力工作條件與權益之研究 許秀卿
    2017 職能分析與公務人員訓練規劃:以桃園市政府為對象 邱君燕
    2017 《坤道》領導思想的研究 蕭雪玲
    2017 公立中學公務人員工作價值觀之研究:以臺北市為例 陳慧敏
    2017 政府基金投資運用單位內部控管機制之探討-以勞動基金為對象 吳美瑩; Wu, Mei Ying
    2017 從外部顧客的觀點評估國際機場網站之優使性:一個跨國的比較研究 周昱丞
    2017 銀行業員工離職傾向之研究:以某銀行為對象 許馨云; Hsu, Shin Yun
    2017 外籍船員入出國境查驗—管理面、治安面及經濟面的探討 宋怡菁
    2017 公務人員俸表結構之研究 李瑾文
    2017 新北市政府稅捐稽徵處之績效管理制度研究 劉渟琳
    2017 開放大陸地區人民來臺觀光政策效果之研究 王玉梅
    2017 臺灣廠商對東協投資進入模式決定因素之研究 楊杰龍; Yang, Jie Long
    2017 共享經濟時代下利害關係人管理研究 : 以Uber通訊叫車服務為例 黃玟曄; Huang, Wen Yeh
    2017 國立大學實施內部控制之探討 邱淑惠; Chiu, Shu-Hui
    2017 錄影監視系統建置數量對治安影響程度之探討-以臺北市為例 王中正
    2017 孩童早期受托照顧與兒童犯罪之關聯性探討 黃政翰
    2017 台灣住宅價格、住宅負擔能力與生育率之關係 張聖昊; Chang, Sheng Hao
    2017 我國大額支付系統成交值影響因素之研究 龔玲雅
    2017 領導風格對組織溝通與行政效能之調節效應-以中央研究院學術研究人員兼任行政主管之實證分析 虞令潔
    2017 新住民輔導政策之現況與策略探討 : 以新住民就業及其子女教育為例 古恩華

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