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最後更新時間: 2018-06-22 19:48

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	政府採購政策變遷之研究– 以臺北市政府聯合採購發包中心設置為例
	公共服務動機及薪資滿意度對離職傾向之影響－以臺北市消防人員為例
	中國大陸銀行業的監管
	我國公務人員公共服務動機之研究：影響因素與其變化
	台灣公股行庫善盡企業社會責任之研究—以第一金控為例
	組織變革過程中人事人員角色與功能之研究-以T機構為例
	臺灣老人福利機構經營績效之探討
	公立老人福利機構行政法人化之可行性分析-以衛生福利部所屬老人福利機構為...
	影響跨國企業移轉訂價因素之研究
	中小企業輔導政策績效評估之研究-以推動中小企業智慧領航拓銷國際計畫為例

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日期	題名	作者
2018	法院書記官之工作滿意度對離職傾向影響之研究	張美金; Chang, Mei-Chin
2018	國營事業新進人員工作滿意對組織承諾影響之探討—以C國營事業為對象	陳宥蓁; Chen, Yu Chen
2018	組織信任對考績面談制度影響之研究--以臺北市區公所人員為例	盧姚伶
2018	運用資料包絡分析法評量行政法人經營績效之研究-以 A 法人為例	周達敏
2018	影響跨國企業移轉訂價因素之研究	黃燕雯; Huang, Yen-Wen
2018	公立老人福利機構行政法人化之可行性分析-以衛生福利部所屬老人福利機構為例	劉敏江
2018	臺灣老人福利機構經營績效之探討	連麗君; Lien, Li-Chun
2018	組織變革過程中人事人員角色與功能之研究-以T機構為例	胡玫芳; Hu, Mei Fang
2018	台灣公股行庫善盡企業社會責任之研究—以第一金控為例	柯珀鴻; Ko, Po Hung
2018	我國公務人員公共服務動機之研究：影響因素與其變化	王品惟; Wang, Pin Wei
2018	中國大陸銀行業的監管	戴秀英; Tai, Hsiu Ying
2018	公共服務動機及薪資滿意度對離職傾向之影響－以臺北市消防人員為例	黃奕禎
2018	政府採購政策變遷之研究– 以臺北市政府聯合採購發包中心設置為例	呂蕙蕙; Lu, Hui Hui
2017	我國海洋事務跨域治理之研究：行政院海洋委員會之建構	林君憲
2017	政府機關非典型人力工作條件與權益之研究	許秀卿
2017	職能分析與公務人員訓練規劃:以桃園市政府為對象	邱君燕
2017	《坤道》領導思想的研究	蕭雪玲
2017	公立中學公務人員工作價值觀之研究：以臺北市為例	陳慧敏
2017	政府基金投資運用單位內部控管機制之探討-以勞動基金為對象	吳美瑩; Wu, Mei Ying
2017	從外部顧客的觀點評估國際機場網站之優使性：一個跨國的比較研究	周昱丞
2017	銀行業員工離職傾向之研究：以某銀行為對象	許馨云; Hsu, Shin Yun
2017	外籍船員入出國境查驗—管理面、治安面及經濟面的探討	宋怡菁
2017	公務人員俸表結構之研究	李瑾文
2017	新北市政府稅捐稽徵處之績效管理制度研究	劉渟琳
2017	開放大陸地區人民來臺觀光政策效果之研究	王玉梅

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