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    2024 以估價方法探討房屋稅折舊率評定之研究 ─以臺北市為例 鍾伯嶽; Chung, Po-Yueh
    2024 國軍軍官人才培養管道之探討-以國防學士班與ROTC為例 彭煥凱; PENG, HUAN-KAI
    2024 三軍總醫院差勤系統滿意度之研究 王瑩; Wang, Ying
    2024 從地方稅稽徵機關探討囤房稅執行之挑戰 劉孟嘉; Liu, Meng-Chia
    2024 幼兒園經營領導對員工離職傾向影響之探討 朱憶文; Chu, Yi-Wen
    2024 組織變革與工作績效關係之研究-以空軍某飛行聯隊為例 何佳霖
    2024 「肥胖」官兵對國軍的影響-從兵員管理的角度探討 蘇慈巽; Su, Tzu-Hsun
    2024 雙語政策對英語學習動機之影響:以陸軍官校為例 莊翊旻; Chuang, Yi-Min
    2024 國軍組織變革後之影響分析及策略建構:以「反制中共假訊息與防制我國機密外洩」為例 吳昭易; Wu, Jau-Yi
    2024 國軍歷次組織變革對基層部隊作戰效能之影響 王偲綸; Wang, Ssu-Lun
    2024 探討工作要求-資源模型、多元化管理策略對員工留任之影響-以代表性行政機關為例 黃郁文; Huang, Yu-Wen
    2024 影響危老重建因素之探討-以臺北市危老核准案件為例 張宇蕙; Chang, Yu-Huei
    2024 人在公門好窒息? 職場情緒勒索對身心健康及工作倦怠之影響:人格特質為調節變數 林瑞慧; Lin, Jui-Hui
    2024 基本工資調漲對企業勞資互動關係影響之探討 蘇庭歡; SU, Ting-Huan
    2024 專業職能、服務品質、搭乘滿意度與搭乘意願關係之研究-以空軍行政專機空服人員為例 康妤瑄; Kang, Yu-Hsuan
    2024 決策疲勞對作業風險管理之影響-以國軍幹部為例 陳亭甫; Chen, Ting-Fu
    2024 國軍形象建構之策略與改變-以國軍文藝金像獎得獎作品為例 鄭豪; Cheng, Hao
    2024 軍職家庭兒童養育之親職壓力對工作壓力與幸福感的影響 連耕鋒; Lien, Keng-Feng
    2024 從軍民聯防角度探討陸軍主戰裝備地下空間運用之研究 陳韋誌; Chen, Wei-Chih
    2024 心理契約違反、公平感受對離職傾向之影響 -以中華民國空軍飛行員為例 翁笠倫; Wong, Li-Lun
    2024 國軍輪調制度對工作績效之研究-以陸軍部隊為例 周彤; Chou, Tung
    2024 升遷困境對組織承諾之研究-以航特部後勤官科為例 丁琢珉; Ting, Juo-Min
    2024 春風化雨、潤物無聲?國防大學第二屆政大領導決策專班的學習成果探討 陳丸壬; Chen, Wan-Ren
    2024 戰鬥機飛行中人因因素影響飛航安全研究 鍾宏凱; Chung, Hung-Kai
    2023 由從軍動機檢視軍校招募方式及成效之研究-以海軍為例 陳煜昇; Chen, Yu-Sheng
    2023 軍隊正向領導與任務情境–理念與應用 許正庸; Hsu, Cheng-Yung
    2023 在軍中做性別-專業軍官班女性的性別氣質展演與建構 羅婉如; Lo, Wan-Ru
    2023 對於中國大陸內部政經局勢及兩岸關係之理解如何影響我國軍軍官的戰爭風險感知-以指參學院為例 江易錚; Chiang, Yi-Cheng
    2023 不出國的深造影響三軍指參學院報考意願-以111年班為例 林宸暘; Lin, Chen-Yang
    2023 領導類型對於訓練成效之影響:以空軍基礎飛行訓練為例 温立人; Wen, Li-Jen
    2023 志願役士兵轉服士官角色轉換之研究 吳智傑; Wu, Jhih-Jie
    2023 集會自由與憲兵勤務:衝突與省思 李德龍; Li, De-Long
    2023 志願役士兵轉服士官所需職能之分析-以陸軍砲兵部隊為例 戴良吉; Tai, Liang-Chi
    2023 不當督導、工作家庭衝突與組織承諾關聯之研究-以中部某步兵旅為例 曾鉅堯; Tseng, Chu-Yao
    2023 探討國軍官兵運用LINE與工作績效及工作壓力之關聯-以陸軍戰鬥支援部隊人員為例 魏嘉貞; Wei, Chia-Chen
    2023 國立高中職改隸之制度分析與發展架構研究—以桃園市為例 萬美玲; Wan, Mei-Ling
    2023 領導風格、心理契約與組織公民行為關聯性之研究—以郵務士為例 林睿昶; Lin, Jui-Chang
    2023 中共軍力報告書與我國國防報告書之比較與分析 朱容萱; Chu, Jung-Hsuan
    2023 國立高中職改隸之制度分析與發展架構研究—以桃園市為例 萬美玲; Wan, Mei-Ling
    2023 領導風格、心理契約與組織公民行為關聯性之研究—以郵務士為例 林睿昶; Lin, Jui-Chang
    2023 政治人物助理之勞務權責研究:以地方議員小編為例 藍恭唯; LAN, KUNG-WEI
    2023 後疫情時代我國公部門彈性工作制度之分析—人事人員觀點 鄭喬中; Cheng, Chiao-Chung
    2023 論我國稅捐稽徵法第23條之修法歷程與欠稅執行之期間及成本 楊智文; Yang, Chih-Wen
    2023 臺北市戶政事務所導入策略地圖與平衡計分卡歷程研究-以2015至2022年推動經驗為例 曾書瑤; Tseng, Shu-Yao
    2023 宜蘭縣農會信用部風險管理對財務績效影響之研究 劉意光; Liu, I-Kuang
    2023 家族企業接班意向與ESG表現影響關係探討 蕭辰珊; Hsiao, Chen-Shan
    2023 臺北市宮廟環保祭祀政策執行成效及關鍵影響因素-以台北行天宮及艋舺龍山寺為例 鄧翔發; Teng, Hsiang-Fa
    2023 組織意象下的心靈囚籠:我在採購圈之自我民族誌 林翔威; Lin, Hsiang-Wei
    2023 從國防部軍事新聞處之「社會媒體social media」運用與國防支持度之影響研究 曾仲毅; Tseng, Chung-Yi
    2023 論軍事懲罰之正當評議程序:陸海空軍懲罰法下正當法律程序之適用 邱志源; Chiu-Chih, Yuan

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