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    2004-12 人力仲介公司的角色與功能及有關政策之討論 成之約
    2004-12 人力仲介公司的角色與功能及有關政策之討論 成之約
    2004-09 人力仲介公司與外籍勞工管理: 人力仲介公司的角色與功能的探討 成之約
    1999-04 人力仲介公司與外籍勞工管理--兼論人力仲介公司的管理與輔導 成之約
    1999-04 人力仲介公司與外籍勞工管理--兼論人力仲介公司的管理與輔導 成之約
    1997-06 人力仲介業與外籍勞工管理 成之約
    2004 人力仲介網站行銷管理之研究—以實際案例比較分析 賴君曆; Lai, Chun-Li
    1975 人力投資與所得之成長及分配 陳世璋; Chen, Shi-Zhang
    2007-12 人力派遣制度取代政府約聘僱人力的可行性研究 蘇偉業; 林雪湘; So, Bennis Wai-Yip; Lin, Hsueh-Hsiang
    1971 人力發展行政體系建立之研究 馮遠凱
    2002 人力資本及勞工流動之研究:理論與台灣實證 李鈞元; Lee Chun-Yuan
    2004 人力資本報酬與技術進步 莊奕琦
    1996-02 人力 資本外部效果對製造業產出影響--台灣實證研究 莊奕琦; Chuang, Yih-chyi
    1997-06 人力資本對臺灣經濟成長貢獻的評估 黃仁德
    1997 人力資本的外部效果:台灣製造業實證研究 莊奕琦; 趙振瑛
    1995 人力資本與經濟成長 : 台灣的實證研究(II) 黃仁德
    1997-05 人力資本與經濟成長外生性檢定與因果分析--以台灣實證為例 莊奕琦
    1999-08 人力資本與經濟成長外生性檢定與因果分析: 以台灣實證為例 莊奕琦; Chuang, Yih-chyi
    1998 人力資本與經濟成長關係之研究 趙振瑛
    2006 人力資本與金融發展對經濟成長之影響 林延霖
    1999-09 人力資源彈性化與勞資關係的發展 成之約
    2001 人力資源彈性運用對企業勞資關係之影響 林秀如
    2012 人力資源招募甄選之研究-以電子科技產業為例 李佳儒
    1995-05 人力資源發展規劃的內涵與方向 吳瓊恩
    2016 人力資源策略夥伴核心職能:台電人資部門角色轉換之研究 鍾詩倩; Chung, shih chein

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