| Reference: | 一、 中文參考書目
【書籍與論文】
1、 王柏年，「高科技產業革新性人力資源管理制度與組織創新之關係研究」，國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文，1998年。
2、 李美華等譯（Earl Babbie原著），「社會科學研究方法」，石英出版社，1998年。
3、 李紹榮，「製造業人力資源管理與全面品質管理配合之研究」，大葉工學院碩士論文，1994年。
4、 李清安，「對台灣生技產業政策之政策分析－以『行政院加強生物技術產業推動方案』為個案」，國立成功大學政治經濟研究所碩士論文，1999年。
5、 李國樑，「技術策略、技術創新能力與創新管理之關係研究－以台灣生物科技為例」，長榮管理學院經營管理研究所碩士論文，1999年。
6、 何永福、楊國安，「人力資源管理」，三民書局，再版，1995年。
7、 何永福、楊國安，「人力資源策略管理」，三民書局，1993年。
8、 吳靄書，「企業人事管理」，大中國圖書公司，1988年。
9、 杜昌峰，「我國生物技術行銷研究－以健康食品為例」，國立政治大學廣告研究所碩士論文，2000年。
10、 林欽榮，「人事管理」，前程企管，1991年。
11、 林麗萍，「台灣生物技術產業之發展及其策略」，銘傳大學金融研究所碩士論文，2001年。
12、 張火燦，「策略性人力資源管理」，揚智文化事業股份有限公司，第二版第四刷，2000年1 月。
13、 陳孟謙，「企業策略、人力資源策略、人力資源管理效能與組織績效關係之研究-以台灣高科技產業為例」，國立成功大學國際企業研究所，1998年。
14、 陳定國，「企業管理」，三民書局，第一版，1981年。
15、 陳榮政，「台灣發展生技科技產業政策之結構與策略分析--以『加強生物技術 產業推動方案』為例」，國立陽明大學衛生福利研究所碩士論文，2001年。
16、 陳渼臻，「策略聯盟之探討--生物技術產業之應用」，銘傳大學經濟學研究所碩士論文，2001年。
17、 許世雨、張瓊玲、蔡秀涓、李長晏譯，「人力資源管理」，台北：五南圖書公司，初版（譯自David A. De Cenzo & Stephen P. Robbins, 1994），1997年。
18、 許世明，「台灣生物科技產業發展之迷思與契機」，台北：台大醫院，2001年。
19、 曹嘉麟，「生物科技廠商效率分析」，東吳大學經濟學系研究所碩士論文，2001年。
20、 黃英忠，「人力資源管理」，三民書局，1997年。
21、 楊子江譯，Ikujiro Nonaka & Hirotaka Takeuchi著，「創新求勝-智價企業論」，遠流出版社，1997年。
22、 蔡坤達，「影響我國生物科技產業國際競爭力相關因素之研究」，國立成功大學企業管理學系博士論文，2001年。
23、 謝安田，「人事管理」，台北：五南圖書公司，1985年。
24、 謝安田，「企業管理」，台北：五南圖書公司，1992年。
【期刊】
1、 王惠鈞，「我國發展生物科技的人才培育與策略引進」，科技發展政策報導，2002年4月。
2、 田蔚城，「生物技術導論」，生物產業第8 卷第1 期，1997年3月。
3、 李長貴，「員工參與、個體成熟度與工作態度之關聯性研究」，人力資源學報 ，第五期。
4、 吳秉恩，「策略性人力資源管理」，世界經理文摘，1994年。
5、 秦慶瑤，「生物技術服務業的現況與趨勢」，財團法人生物技術開發中心，2000年。
6、 許美玉，「產業的明日之星－生物技術」，台灣經濟研究月刊，第21 卷第1 期，1998 年1 月。
7、 張火燦，「企業人力劃之選用」，就業與訓練，第六期，1993年。
8、 鍾邦柱，「未來之星－生物科技」，出自工商時報編輯部企劃採訪之《跨世紀的挑戰與願景－菁英觀點篇》，工商時報社，1998 年12 月。
【政府及企業出版品】
1、 財團法人生物技術開發中心：2000 生物技術產業年鑑。2000：6。
2、 財團法人生物技術開發中心，「台灣生物技術產業1997/1998 年」，財團法人生物技術開發中心，1998年。
3、 經濟部工業局，「生物技術工業發展策略與措施」，生物技術產業年鑑2000。
4、 經濟部工業局，「科學工業園區發展生物技術產業策略分析」，台北：經濟部工業局，1999年1月。
5、 經濟部智慧財產局，「產業競爭力—專利商品化之挑戰」，專利商品化相關出版品，2002年。
6、 經濟部技術處，「我國科技人才之培育及運用及發展」，1999年5月。
7、 龔俊榮：焦點新聞。工商時報2001.08.08，第四版。
二、 外文參考書目
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