English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 11 |  Items with full text/Total items : 89685/119491 (75%)
Visitors : 23936248      Online Users : 106
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/4674


    Title: 校長轉型領導、學校組織氣候與教師組織承諾關係之研究
    Other Titles: A Study on Relationships among Principal's Transformational Leadership, School Climate and Teacher Commitment
    Authors: 秦夢群
    Keywords: 轉型領導;學校組織氣候;教師組織承諾
    Date: 2004
    Issue Date: 2007-04-18 18:21:02 (UTC+8)
    Publisher: 臺北市:國立政治大學教育學系
    Abstract: 本研究之主要目的將設定在利用線性結構關係模式(LISREL),分析校長轉 型領導、學校組織氣候、與教師組織承諾間的關係。研究架構上,係以校長轉型 領導為獨立變項、學校組織氣候為中介變項,教師組織承諾為依變項,探討三者 之間是否具有因果關係。 本研究之主要工具有三,其中包括(1)校長轉型領導量表:以測量教師所知 覺的校長轉型領導。(2)組織健康量表:以測量學校組織氣候。(3)組織承諾量 表:以測量教師對學校的組織承諾。 研究對像係以台灣地區公立國民中學教師為對象,採分層隨機取樣方式,首 先以地區作為分層的標準,將台灣地區分為直轄市、北部、中部、南部、東部等 五個地區。其次,再以隨機取樣方式,抽取60 所國民中學為樣本學校。最後, 按照學校規模,12 班以下抽10 位教師,13-49 班抽15 位,50 班以上抽20 位作 為施測對象。
    Description: 核定金額:816500元
    Data Type: report
    Appears in Collections:[教育學系] 國科會研究計畫

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    932413H004004.pdf762KbAdobe PDF1969View/Open


    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback