English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 88295/117812 (75%)
Visitors : 23402168      Online Users : 107
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/5088


    Title: 工作搜尋、工作轉換、與薪資調整:台灣地區大專畢業生之經驗
    Other Titles: Job Search, Job Switch, and Wage Dynamics:An Empirical Study on College Graduates of Taiwan
    Authors: 林祖嘉
    Keywords: 工作搜尋;工作轉換;薪資調整;台灣;大學畢業生;工資差異;二階段轉換迴歸模型
    Job search;Job switch;Wage adjustment;Taiwan;College graduate student;Wage difference;Two-stage switching regression model
    Date: 2000
    Issue Date: 2007-04-18 18:27:28 (UTC+8)
    Publisher: 臺北市:國立政治大學經濟學系
    Abstract: 由於資料的限制,國內有關於專上畢業生就業搜尋的相關研究中,很少直接針對工作更換行為及其對薪資與學用配合度的影響等議題加以探討。為彌補上述缺失,本研究利用高希均與林祖嘉(1997)的調查資料,對工作更換及薪資變化的交互影響加以探討。本研究利用Two-stage switching regression model及Ordered probit model,先對工作更換次數的機率加以估計,然後再進一步利用所求導之Heckerman lambda估計值,及其他重要變數,來估計專上畢業生的工資函數。我們的主要發現包括:第一,薪資差異與學用配合度的確對於專上畢業生是否轉換工作有顯著影響。第二,學用配合度對於薪資有顯著影響,且更換工作次數愈多則該影響效果愈大。第三,Heckerman lambda估計係數值在所有薪資迴歸式中都顯著,表示工作轉換的確會明顯影響到薪資高低。
    Description: 核定金額:437500元
    Data Type: report
    Appears in Collections:[經濟學系] 國科會研究計畫

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    892415H004038.pdf1599KbAdobe PDF831View/Open


    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback