English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 86536/115241 (75%)
Visitors : 23170556      Online Users : 567
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52182


    Title: 台灣政府機關人力進用彈性化改革之實證研究---以契約人力制度為例
    Other Titles: An Empirical Study of Personnel Flexibilization of Government Agencies in Taiwan---A Case of Contract Staff System
    Authors: 蘇偉業
    Contributors: 行政院國家科學委員會
    國立政治大學公共行政學系
    Keywords: 公共行政
    Date: 2008
    Issue Date: 2011-11-17 10:31:23 (UTC+8)
    Relation: 基礎研究
    學術補助
    研究期間:9708~ 9807
    研究經費:358仟元
    Source URI: http://grbsearch.stpi.narl.org.tw/GRB/result.jsp?id=1381931&plan_no=NSC97-2410-H004-167-MY2&plan_year=97&projkey=PF9709-1400&target=plan&highStr=*&check=0&pnchDesc=%E5%8F%B0%E7%81%A3%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%A9%9F%E9%97%9C%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E9%80%B2%E7%94%A8%E5%BD%88%E6%80%A7%E5%8C%96%E6%94%B9%E9%9D%A9%E4%B9%8B%E5%AF%A6%E8%AD%89%E7%A0%94%E7%A9%B6---%E4%BB%A5%E5%A5%91%E7%B4%84%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E5%88%B6%E5%BA%A6%E7%82%BA%E4%BE%8B
    Data Type: report
    Appears in Collections:[公共行政學系] 國科會研究計畫

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    97-2410-H-004-167-MY2.pdf1174KbAdobe PDF406View/Open


    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback