政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/53400
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    Title: 各國延攬科技人才措施暨薪資標準計畫
    Other Titles: A Comparative Study of the Recruitment and Compensation Policy for Scientists and echnologists in Various Countries
    Authors: 鄭宇庭;溫肇東
    Contributors: 國立政治大學統計學系
    行政院國家科學委員會
    Keywords: 管理科學;延攬科技人才;薪資標準;科技政策
    Date: 2008
    Issue Date: 2012-08-30 09:59:16 (UTC+8)
    Abstract: 本文從國際比較觀點出發,目的在瞭解世界各國延攬科技人才之政策現況與發展動態,以作為我國政府部門規劃相關政策與學術研究參考。本研究使用內容分析法與比較研究法,首先蒐集三類(台灣標竿國家、與台灣同質且具競爭關係國家,以及台灣欲延攬人才之目標國家)共計13 國之延攬科技人才措施與薪資標準,並作綜合比較。薪資標準部分,本研究進一步根據世界銀行之各國國民之生活水準指數(Purchasing Power Parity, PPP)重新計算,以作更精確比較。最後,以台灣為主體,並參考世界各國主要特徵,擬出數項建議供國家科技政策擬定與學術研究參考。
    Relation: 應用研究
    學術補助
    研究期間:9712~ 9805
    研究經費:729仟元
    Data Type: report
    Appears in Collections:[Department of Statistics] NSC Projects

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