English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 88295/117812 (75%)
Visitors : 23406615      Online Users : 97
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 期刊論文 >  Item 140.119/61530
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/61530


    Title: 以智慧資本導航工具探討社福機構之婦女服務方案資源管理
    Authors: 施郁榛;彭朱如
    Shih,Yu-Chen;Peng,Ann Tzu-Ju
    Contributors: 企管系
    Keywords: 智慧資本管理;智慧資本導航;社福機構;婦女服務方案
    intellectual capital management;intellectual capital navigator;social welfare organizations;women benefit programs
    Date: 2012-08
    Issue Date: 2013-11-08 11:57:24 (UTC+8)
    Abstract: 智慧資本資源雖被視為價值創造的來源,但組織擁有資源不代表即能創造價值,而是需有效的佈局、展開及運用資源,讓資源間能互相轉換、持續管理,才能創造最大價值。近年來,智慧資本管理普遍應用於企業,但卻甚少用於非營利組織, 因此,本研究應用資源轉換分析工具-智慧資本導航(ICN),探討社福機構對於提供婦女服務方案之各項智慧資本及傳統資源相互間的轉換,以分析社福機構婦女服務方案之資源管理。本研究屬探索性,選擇六個社會福利機構所提供的婦女服務方案為研究對象,藉由專家訪談及個案訪談收集資料,再以ICN分析六個個案之資源轉換。研究結果指出,社福機構在提供婦女服務方案時,其智慧資本比傳統資源來得重要,特別是社工人員的專業能力及服務品質。由ICN分析發現,社福機構提供婦女服務方案的所有資源中,人力資本為創造價值來源,其貢獻給他項資源的比獲得的多;而組織資本及關係資本所吸收的比產生的價值還多,因此,應加強組織資本及發揮關係資本,讓資源彼此間的轉換能夠維持平衡及對稱。本研究的主要貢獻在於將智慧資本管理方法運用於如社福機構之非營利組織情境,有助於擴大智慧資本管理理論之應用,同時針對六個個案進行深度的資源轉換分析,亦提供社福機構提供婦女服務方案之資源管理上的實務建議。
    Relation: 組織與管理, 5(2) , 1-56
    Data Type: article
    Appears in Collections:[企業管理學系] 期刊論文

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    0156.pdf3592KbAdobe PDF825View/Open


    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback