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    日期題名作者
    2007-09 由社會交換理論探討勞退新制滿意度對員工績效之影響 劉仲矩; 黃梅君; Liu, Chung-Chu; Huang, Mei-Jun
    2007-09 華人四地貪腐程度之比較—以「貪腐成因」為分析途徑 彭立忠; 張裕衢; Peng, Li-Chung; Chanh, Yu-Chu
    2007-09 搬家市場的寧靜革命:崔媽媽基金會優良搬家公司評鑑制度 廖瑞華; 林德福; 呂秉怡; Liao, Rui-Hua; Lin, Te-Fu; Lu, Ping-Yi
    2007-09 通往永續發展的另一條路:環境公民身份 范玫芳; Fan, Mei-Fang
    2007-06 管理主義下的政府機關人力彈性化:台灣與香港政府契約人力制度之比較分析 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    2007-06 審議民主與社會運動:民間團體籌辦新竹科學園區宜蘭基地公民會議的啓發 杜文苓; Du, Wen-Ling
    2007-06 建構「無謀預的行政倫理」:新公共服務五對概念的比較與檢驗 吳瓊恩; Wu, Chyung-en
    2007-06 管理主義下的政府機關人力彈性化:台灣與香港政府契約人力制度之比較分析 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    2007-06 審議民主與社會運動:民間團體籌辦新竹科學園區宜蘭基地公民會議的啟發 杜文苓; Tu, Wen-Ling
    2007-06 自然災害後政府重建資源分配之決策因素分析:以921地震為例 洪鴻智; Hung, Hung-Chih
    2007-06 行政考評的倫理議題-田野訪談的剳記 盧偉斯; Lu, Wei-Szu
    2007-06 差異化的主體,行政化的管理:評析Framing the Sexual Subject 許雅斐; Hsu, Ya-Fei
    2007-03 彈性用人制度之檢討與展望:政策價值衝突的分析 林水吉; Lin, Shui-Chi
    2007-03 論公務人員的勞動結社權與我國公務人員協會 楊戊龍; Yang, Wu-Lung
    2007-03 當前我國公務人員工作滿意度、工作屬性、工作系絡之因果分析 劉祥得; 翁興利; Liu, Hsiang-Te; Wong, Seng-Lee
    2007-03 多元社會下民眾的公平與關懷道德認知之研究:以高雄市為例 陳建寧; 陳文俊; 林錦郎; 汪明生; Chen, Chein-Ning; Chen, Wen-Chun; Lin, Chin-Lang; Wang, Ming-Shen
    2007-03 公共建設執行之組織型式甄選 江瑞祥; Chiang, Ri-Sharng
    2007-03 管理如何發揮影響力:基層官僚與福利改革 李翠萍; Lee, Tsuey-Ping
    2006-12 挑戰晶片:全球電子産業中的勞工權與環境正義 杜文苓; Du, Wen-Ling
    2006-12 高屏澎東地區原住民參與職業訓練就業輔導行為意向之探討 黃坤祥; 游皓瑋; Huang, Kun-Hsiung; Yu, Hao-Wei
    2006-12 日本地方政府的非營利組織政策︰以三重縣與神奈川縣為例 林淑馨; Lin, Shu-Hsin
    2006-12 共享性資源的網絡治理:台灣農田水利資源管理個案分析 黃宏森; Huang, Hung Sen
    2006-12 認知研究:高雄地方發展之公眾認知 馬群傑; 陳建寧; 汪明生; Ma, Chun-Chieh; Chen, Chien-Ning; Wang, Ming-Shen
    2006-12 虛幻或實存?組織信任概念與影響原因回顧暨展望 蔡秀涓; Tsai, Hsiu-Chuan
    2006-12 挑戰晶片:全球電子產業中的勞工權與環境正義 杜文苓; Tu, Wen-Ling

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