政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/83406

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Title:	基層行政人員組織信任之研究—以台北市區公所為例
Authors:	張文華
Contributors:	孫本初張文華
Keywords:	基層行政人員組織信任台北市區公所
Date:	2000
Issue Date:	2016-03-31 16:41:34 (UTC+8)
Reference:	一、中文部分王秀珍民86 〈護理人員工作相關灌能之探討：比較護理人員實際感受與期望間的差異〉，私立台北醫學院護理學研究所碩士論文。友徽顧問譯，Sonnenberg, F K.著民86 《用心管理》，台北：麥格羅希爾。台北市政府主計處民79 〈台北市重要統計速報〉，第一一一期。民眾日報社論民86 〈民眾對整府的信任度亮起紅燈〉，第2版，5月5日。任可怡民85 〈從正義理論探討我國公務人員升遷現況之研究〉，人事行政，第115期，頁34-39。江明修民86 《台北市區公所定位及組織之功能研究》，台北市政府研究發展考核委員會。朱大為民87 〈新黨坎坷路，創黨已注定〉，聯合報，第15版，8月23日。李美華╱等譯，Babbie, E.著民87 《社會科學研究方法》，台北：時英出版社。汪睿祥民79 〈信賴的倫理基礎與現代社會秩序〉，台灣大學社會研究所未發表之碩士論文。杜如茵民80 〈醫院內部溝通與成員組織承諾關連性研究〉，政治作戰學校新聞研究所未發表之碩士論文。林建欣民87 〈提升組織承諾之研究：團隊建立的觀點〉，國立政治大學公共行政學系未發表之碩士論文。林鉦琴民85 〈組織公正、信任、組織公民行為之研究：社會交換理論的觀點〉管理科學學報，第十三卷，第三期，頁391-411。林淑姬民81 〈薪酬公平、程序公正與組織承諾、組織公民行為關係之研究〉，國立政治大學企業管理研究所未發表之博士論文。林淑慧民76 〈影響基層行政人員工作執行之因素—以高雄市里幹事之個案分析〉，國立中興大學公共政策研究所未發表之碩士論文。林淑卿民86 〈重建政府改革中的信任關係〉，人力發展，第44期，頁28-33。林端民87 〈今天公僕的不確定，明天人民的不信任〉，聯合報，第15版，10月2日。周東山民86 〈教育測量與統計〉，台北：五南圖書出版公司。邵琳民86 〈行銷通路成員信任—承諾模式之研究：台灣汽車產業之實證〉，銘傳管理學院管理科學研究所未發表之未發表之碩士論文。思穎譯，Larson, Carl E. & LaFasto Frank 原著民85 《追求卓越的團隊趨勢》，台北市 : 業強。孫本初民86 《公共管理》，台北：時英出版社。孫非等譯，Peter Blau著民80 《社會生活中的交換與權力》，台北：久大：桂冠。孫顯嶽民87 〈組織特性、績效評估與員工態度關係之研究〉，國立中央大學人力資源管理研究所未發表之碩士論文。袁國森民86 〈績效評估中程序公平與分配公平認知對員工的績效評估態度之影響—以中華電信某分公司為例〉，國立中央大學人力資源管理研究所未發表之碩士論文。張宏輝民78 〈齊默爾思想中的信賴與客觀化問題〉，台灣大學社會研究所未發表之碩士論文。張厚燦主編民81 《心理與教育統計學》，台北：五南圖書公司。張潤書民87 《行政學》，台北：三民書局。張慧芳民84 〈領導者與部屬間信任格局的決定要素與行為效果〉，台灣大學心理學研究所未發表之碩士論文。張安琪民86 〈部門相依性、信任與部門間相互合作關係的研究—以家用電器業部門為例〉，銘傳管理學院管理科學研究所未發表之碩士論文。許志光民85 〈共同研發聯盟之信任機制與承諾類型對聯盟績效關係之研究〉，中原大學企業管理研究所未發表之碩士論文。許禎元民86 《政治研究方法與統計—SPSS for Windows的實例操作》，台北：五南圖書出版公司。陳庚金民86 〈領導的策略與方法〉，人事月刊，第24卷第1期，頁8-15。戚樹誠民85 〈探索企業主管的親信關係〉，中山管理評論，第四卷，第一期，頁1-15。郭盛哲民86 〈信任危機正割裂台灣社會〉，中國時報，第11版，5月31日。游玉梅民84 〈政府革新策略〉，人事月刊，第12卷第6期，頁21-30。黃榮護編民87 《公共管理》，台北：商鼎文化出版社。黃信程民84 〈家族企業主對專業經理人專業能力與信任關係之評估研究〉，中原大學企業管理研究所未發表之碩士論文。楊國樞等民82 《社會及行為科學研究》，台北：東華書局。楊孝榮，李明政，趙碧華民82 《社會統計學》，台北：黎明文化事業出版公司。詹文明民87 〈化解信任危機〉，工商時報，第24版，5月1日。管家賢民86 〈信任感調和工作氣氛〉，成功雜誌，第33期。賓靜蓀民87 〈信任，才能合作創新〉，天下雜誌，第209期，頁270-271。蔡文淵民86 〈企業員工溝通滿足量表發展之研究〉，國立成功大企業管理研究所未發表之碩士論文。臺灣時報社論民86 〈政事民眾不信任政府首長的警訊〉，第2版，1月15日。鄭仁偉，杜啟華，張安琪民87 〈部門相依性、信任與部門間合作關係的研究〉，管理與系統，第五卷，第一期。賴志恆民82 〈程序正義、分配正義與組織成員工作意向之關係〉，台灣大學心理學研究所未發表之碩士班論文。聯合報社論民86 〈政治信任崩潰是形成金融風暴的主因〉，第2版，10月18日。鍾漢清譯，Maria A. & Scott-Morgan P.著，民86 《加速度組織》，台北市：麥格羅-希爾。顧忠華民82 〈法治與信任—一個法律社會學的探討〉，中國比較法學會學報，第14期。譚家瑜譯，Zenger, J H. & Musselwhite, E . & Hurson , K. & Perrin C. 著民84 《卓越領導：組織專業團體，引爆企業變革》，台北：遠流出版公司。
Description:	碩士國立政治大學公共行政學系
Source URI:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001894
Data Type:	thesis
Appears in Collections:	[公共行政學系] 學位論文

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