| Reference: | 參考書目
壹、中文部分
一、書籍
王玉民（1994），社會科學研究方法原理（台北：洪葉文化事業有限公司）。
王德馨（1987），現代人事管理（台北：三民書局）。
江明修（1997），公共行政學（台北：五南圖書出版公司）
李長貴（2000），人力資源管理：組織的生產力與競爭力（台北：華泰書局）。
李華民（1990），中國考銓制度（台北：五南圖書出版公司）。
李建聰（1997），立法技術與法制作業（台北：五南圖書出版公司）
何清儒（1971），人事管理（台北：台灣商務印書館）。
吳 定（1988），公共行政論叢（台北：天一圖書公司）。
吳 定（1999），公共政策（台北：華視出版社）。
吳 定（1982），機關管理（台北：華視出版社）。
吳挽瀾（1981），行政學新論（台北：幼獅文化事業公司）。
吳復新（2000），人力資源管理（台北：國立空中大學）。
林紀東（1992），行政法（台北：三民書局）。
林紀東（1982），中華民國憲法逐條釋義（三）（台北：三民書局）。
徐有守（1984），中外考試制度之比較（台北：中央文物供應社）。
徐有守（1984），我國當今人事制度析論（台北：台灣商務印書館）。
徐有守（1997），考銓制度（台北：台灣商務印書館）。
許南雄（1980），人事行政（台北：漢苑出版社）
許南雄（1994），人事行政學（台北：商鼎文化出版社）。
許濱松（1981），人事行政（台北：華視文化出版社）。
許濱松（1985），各國人事制度（台北：華視文化出版社）。
張火燦（2000），策略性人力資源管理（台北：揚智文化事業公司）。
張金鑑（1985），人事行政學（台北：三民書局）。
張金鑑（1982），行政學新論（台北：三民書局）。
張金鑑主編（1976），雲五社會科學大辭典（七），行政學（台北：台灣商務印書館）。
張金鑑（1957），行政學典範（台北：中國行政學會）。
張家洋（1987），行政法（台北：三民書局）。
張潤書（1998），行政學（台北：三民書局）。
陳德禹（1982），中國現行公務人員考選制度之探討（台北：五南圖書出版公司）。
陳庚金（1972），我國現行公務人員任用制度之研究（台北：嘉新水泥公司文化基金會）。
華力進（1987），政治學（台北：經世書局）。
華力進（1992），比較政府（台北：國立空中大學印行）。
傅肅良（1970），考銓制度（台北：三民書局）。
傅肅良（1984），各國人事制度（台北：三民書局）。
管 歐（1970），行政法概要（台北：三民書局）。
歐育誠（1984），日本公務員制度（台北：作者自印）。
蔡良文（1987），美國公務人員考試制度之研究（台北：五南圖書出版公司）。
蔡良文（1993），五權憲法的考試權之發展（台北：正中書局）。
蔡良文（1998），行政中立與政治發展（台北：五南圖書出版公司）。
蔡良文（1999），人事行政學-論現行考銓制度（台北：五南圖書出版公司）。
蔡紹南（1986），文官考試制度之研究（台北：作者自印）。
薄慶玖（1996），地方政府與自治（台北：五南圖書出版公司）。
繆全吉等（1989），人事行政（台北，國立空中大學印行）。
羅成典（1991），立法技術論（台北：文笙書局）。
羅志淵（1964），立法程序與立法技術（台北：國民大會秘書處編印）。
羅傳賢（1996），立法程序與技術（台北：五南圖書出版公司）
二、學術論文
王幸蕙（1996），我國警察人員考用制度之研究（台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文）。
方秀雀（1996），我國現行公務人員考試方式之研究（台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文）。
吳文正（1997），國家考試制度之研究-以司法人員考試為例（台北：國立中興大學法律研究所碩士論文）。
吳耀庭（1985），現行考試制度與留學生考用問題之研究（台北：國立台灣師範大學三民主義研究所碩士論文）。
邱華君（1994），從考試權獨立的觀點論我國公務人員保障制度，（台北：中國文化大學中山學術研究所博士論文）。
游瑞月（1996），關務人員人事制度之研究（台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文）。
程本清（2000），我國公務人員人事管理改革之研究-英美文官彈性管理的啟示（台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文）。
郭樹英（1992），我國現行特別人事制度之研究-以司法官與警察人員人事制度為例（台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文）。
黃士釗（1989），我國現行公務人員高等考試制度之研究（台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文）。
陳佩利（1998），我國現行文官考選制度之研究（台北：國立台灣大學政治研究所碩士論文）。
鄭幸怡（1993），中山先生「考試制度」之研究（台北：國立政治大學三民主義研究所碩士論文）。
蔡良文（1985），考試權之發展與實施-甲等特種考試個案分析（台北：國立台灣大學三民主義研究所碩士論文）。
葉淑芬（2000），我國公務人員考選制度之研究（台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文）。
謝連參（1984），我國專門職業及技術人員考試制度之研究（台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文）。
鍾乃宇（1991），從五權分立觀點對我國現行司法人事制度之研究（台北：中國文化大學三民主義研究所碩士論文）。
顏秋來（1986），我國高級文官甄補之研究（台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文）。
三、期刊及報告
白佳慧（2000），「聘任人員人事條例草案相關議題之說明」，公務人員月刊，期47，頁14-20。
任可怡（2000），「加拿大及日本公共部門科技人員人事制度初探（上）（下）」，公務人員月刊，期47、48，頁21-28、35-40。
江明修（1998），「迎接千禧年的政府再造工程」，公務人員月刊，期29。
江明修（1998），「各國行政體制與文官制度之改革比較研究」，台北：銓敘部委託研究。
江明修（2000），「建立公務人員教、考、訓、用配合制度可行性之研究」，考試院研究發展委員會專題研究報告彙編（三），台北：考試院，頁456-621。
李若一（1997），「現行技術人員任用條例宜研究適時廢止」，公務人員月刊，期12，頁42-47。
李震洲（1997），「高科技或稀少性技術人員考試建制始末」，人事月刊，卷24，期5，頁52-60。
林玉芬（2000），「聘任人員人事條例草案研議經過及內容概述」，公務人員月刊，期47，頁4-13。
林炳裕（1998），「科技人員任用之現況與檢討」，人事月刊，卷26，期4，頁52-59。
洪文湘（1999），「公務人員與雙重國籍」，公務人員月刊，期33，頁15-21。
朱永隆（1998），「公務人員聘任制度是否違憲問題之探討」，公務人員月刊，期27，頁2-3。
徐妙琴（1994），「談科技人才培育與發展」，人事月刊，卷18，期4，頁33-44。
陳金貴（1998），「考選制度應如何因應小而能的政府的再造需求」，文官制度與國家發展研討會會議實錄，台北：考試院。
陳金貴（1995），「人力資源管理應用在公共部門的探討」（上）、（中）、（下），人事月刊，卷21，期3、4、5，頁33-37、20-25、18-23。
陳金貴（1996），「從典範變遷觀點析論我國公務人員考試方式」（上）、（下），人事月刊，卷22，期1、2，頁53-58、42-51。
陳金貴（2001），「國家考試委託辦理之評估研究」，九十年考選制度與政府再造研討會，考選部。
曾清璋（1999），「建構科技及文化專業人員人事制度」，人事月刊，卷29，期4，頁33-36。
趙其文（1996），「公務人員新考選制度的特色」，公務人員月刊，創刊號，頁15-22。
蔡良文（1998），「論文官再造與強化政府職能」，考銓季刊，期16，頁38-48。
蔡良文（2000），「從政權輪替看文官體制之鞏固與發展」，政治變遷與文官體制研討會會議實錄，台北：考試院，頁66-104。
四、政府出版品
中華民國科技統計名詞定義手冊（1989）（台北：行政院國家科學委員會編印）。
中華民國八十七年科學技術年鑑（2000）（台北：行政院國家科學委員會編印）。
中華民國科技白皮書（1997）（台北：行政院國家科學委員會編印）。
李繼玄等（1995），荷德義希四國文官制度考察報告（台北：銓敘部編印）。
英國科學公務人員（1969）（台北：銓敘部編印）。
科學技術發展方案（1982）（台北：行政院編印）。
研究發展得獎作品選輯第十六輯（1987），「行政機關科技人員任用管理之研究」（台北：行政院人事行政局編印）。
研究發展得獎作品選輯第十七輯（1988），「從法制的觀點探討解決科技人才延用問題之途徑」（台北：行政院人事行政局編印）。
研究發展得獎作品選輯第十九輯（1990），「加強培育及延攬科技人才之研究」（台北：行政院人事行政局編印）。
政治變遷與文官體制研討會會議實錄（2000），（台北：考試院印行）。
莊碩漢等（1997），英法德三國人事制度考察報告（台北：銓敘部編印）。
傅肅良等（1989），法德義美日五國技術人員考試、管理暨公務員基準法制考察報告（台北：銓敘部編印）。
葉長明等（1993），荷法德人事制度考察報告（台北：銓敘部編印）。
趙文華等（1993），美國人事制度考察報告（台北：銓敘部編印）。
謝瑞智等（1994），日本醫事、司法、科技人員人事制度考察報告（台北：銓敘部編印）。
貳、西文部分
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