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    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/85742
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/85742


    Title: 組織學習心智模式探討-口語資料之分析
    Mental Model Study in Organizational Learning - A Protocol Analysis
    Authors: 周維婷
    Chou, Wei-Ting
    Contributors: 王秉鈞
    Bing-Jyun Wang
    周維婷
    Wei-Ting Chou
    Keywords: 口語資料分析
    學習型組織
    研究方法
    語意網路圖
    Protocol Analysis
    learning organization
    studying method
    Date: 1998
    Issue Date: 2016-04-20 16:46:34 (UTC+8)
    Abstract: 本文主要之研究目的如下:
    Reference: 英文部份
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    第五項修練:學習型組織的藝術與實務,台北:天下文化出版,民83
    莊世杰
    團隊學習之深度匯談實証研究,國立雲林技術學院企業管理技術研究所碩士論文,
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    學習型組織理論之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民84年
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    企業生命週期:長保企業壯年期的要訣,台北,長河出版社,民85
    掌握變革:發揮互信和尊重的力量,台北,長河出版社,民85
    梁進祥
    企業導入學習型組織之研究-診斷分析系統的建構,政治大學企業管理學系碩士論文,民87年
    楊子江、王美音譯,Ikujiro Nonaka & Hirotaka Takeuchi原著
    創新求勝:智價企業論,台北,遠流出版,民86
    黃紫媚譯(民87),Arie de Geus 原著
    企業活水:西方資本主義300年的終極省思,台北,滾石文化
    鍾燕宜著
    學習型組織的意涵與批判(上),人事管理,第33卷第9期,pp4-19
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    鄭伊真
    企業導入學習型組織之研究-學習團隊發展過程之探討,政治大學企業管理學系碩士論文,民87年
    蔡耀堂
    企業導入學習型組織之研究-口語資料分析之運用,政治大學企業管理學系碩士論文,民87年
    Description: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    86355015
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001338
    Data Type: thesis
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