English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 91287/121427 (75%)
Visitors : 25450351      Online Users : 224
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/86931
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/86931


    Title: 駐外人員管理政策與地區多元化策略之配合
    Authors: 李誠
    Contributors: 司徒達賢
    李誠
    Keywords: 駐外人員
    管理政策
    Date: 1996
    Issue Date: 2016-04-28 09:00:51 (UTC+8)
    Abstract: 當企業經營邁向地區多元化的時候,駐外人員管理政策必須與企業的地區多元化策略相互配合。而除了事業策略與功能政策間的相互配合關係外,企業因地區多元化經驗所積累的經驗與資源,也會影響企業的駐外人員管理政策內容。因此,本研究嘗試透過深度訪談與次級資料的蒐集,針對下列三項問題進行研究:
    Description: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    84355037
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002263
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[企業管理學系] 學位論文

    Files in This Item:

    There are no files associated with this item.



    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback