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    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/87796
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87796


    Title: 研發人員之生涯發展與人事政策之研究
    The Research of Research & development engineers' career development and personnel policy
    Authors: 卓文記
    Chou, Wen Chi
    Contributors: 郭崑謨
    詹毓玲

    卓文記
    Chou, Wen Chi
    Keywords: 生涯發展
    研發人員
    人事政策
    Career development
    Research & development engineer
    Personnel policy
    Date: 1994
    Issue Date: 2016-04-29 09:12:47 (UTC+8)
    Abstract:   新產品開發對企業的銷貨額的增加,市場佔有率的提高及利潤的確保有極大之關係,而影響新產品開發關鍵性成功因素之一,是R&D人員如何確保,如何選才、用才、留才,有關R&D人員留才之研究相當多。由實證中提出企業中實施R&D人員生涯規劃,是有助於留住人才的。經由理論瞭解,R&D人員之生涯發展是一生中之工作與發展的歷史,是會變的,但是其中心思想則不會捨棄的,稱之為生涯導向,本研究將之分為管理型導向、專案型導向、技術型導向及自由導向。R&D人員之生涯發展導向為與公司目標一致為人事政策的重要一環,組織如何透過人事政策協助R&D人員之生涯發展為本研究重點。
    Description: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    82355043
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003222
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[企業管理學系] 學位論文

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