English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 84662/113307 (75%)
造訪人次 : 22351745      線上人數 : 570
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋

    子類別

    國科會研究計畫 [152/152]
    學位論文 [1282/1319]
    專書/專書篇章 [187/216]
    會議論文 [68/351]
    期刊論文 [702/860]
    研究報告 [51/133]
    考古題 [58/58]

    社群統計


    近3年內發表的文件:79(2.56%)
    含全文筆數:2501(80.94%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:2454(98.12%)
    下載大於100次:1875(74.97%)
    檔案下載總次數:3775166(2.90%)

    最後更新時間: 2019-02-20 02:54

    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或輸入年份:
    由新到舊排序 由最舊的開始

    顯示項目1-10 / 3089. (共309頁)
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    臺中市政府改制直轄市--行政處業務委託研究 孫本初
    政府資訊公開與課責---我國政府網站資訊公開的委託代理分析 羅晉
    我國政府機關績效管理行為之研究:績效的定義過程與行為互動 蘇偉業
    環評爭議中之科學評估與風險溝通---環境預警制度實踐之探討 杜文苓
    運用網路進行公民連署之評估與機制設計 陳敦源; 黃東益
    各級政府規模指標研究與資料庫 (1950~2008) 施能傑
    建立我國公務人員訓練績效評估制度之研究 孫本初
    台灣政府機關人力進用彈性化改革之實證研究---以契約人力制度為例 蘇偉業
    2019 應用台北市政府開放資料開發APPs的旅程:以APP開發者角度分析 何邡瑀; Ho, Fang-Yu
    2019 公部門僕人式領導與員工建言行為之初探─以臺北、新北市第一線服務機關為例 賴苡修; Lai, Yi-Hsiu

    顯示項目1-10 / 3089. (共309頁)
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋