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    2020-08 Using deep learning with convolutional neural network approach to identify the invasion depth of endometrial cancer in myometrium using MR images: A pilot study 董祥開; Dong, Hsiang-Chun; Yu, Mu-Hsien; Lin, Yi-Hsin; Chang, Cheng-Chang
    2020-08 新問題、舊矛盾？三級機關政務與常務雙軌制分析 黃東益; Huang, Tong-Yi; 黃宗賢; Huang, Zong-Xian
    2020-07 Aren’t Public Servants the Key to Anti-corruption? The Relationship between Risk Propensity, Public Service Motivation, and Whistleblowing Behaviors. 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis
    2020-07 政府數位轉型：一本必讀的入門書 朱斌妤; Chu, Pin-Yu; 陳敦源; Chen, Don-yun; 蕭乃沂; Hsiao, Naiyi; 黃東益; tung-yi-huang; 廖洲棚; 曾憲立
    2020-07 公務人員「單位離職傾向」之影響因素分析 董祥開; 游子正; Dong, Hsiang-kai; Yu, Tzu-cheng
    2020-07 看不見的幕後英雄：淺談資料治理 朱斌妤
    2020-06 重新詮釋我國政府之KPI－以社會建構論之觀點 江明修; 王維德
    2020-06 Managing food waste, Improving food safety? The case of gutter oil in China 王慧敏; Wai-Man-Wong
    2020-05 台灣核電廠除役政策民意之探究 傅凱若; Fu, Kai-Jo; 董祥開; 黃東益
    2020-05 地方創生的先行者？池上秋收稻穗藝術節跨部門協力網絡之研究 傅凱若; Fu, Kai-Jo; 林彥竹
    2020-05 公務人力高齡化下人力資源管理的課題與策略 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 王光旭; 陳敦源; 詹慶恩
    2020-05 公務人力高齡化現象下的世代差異及其影響 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 陳敦源; 王光旭; 詹慶恩; 熊忠勇
    2020-05 民眾與公務人員對公部門創新認知之差異分析 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 張凱翔
    2020-05 那些反年改的聲音：理性的判斷、價值的差異、抑或背叛的感受？ 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 陳重安; 陳敦源
    2020-05 尋找公部門策略性人力資源管理的靈魂:一個基於人事人員工作分析的倡議論述 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 陳敦源; 陳芙萱; 陳揚中; 廖洲棚
    2020-05 核廢風險溝通的反思：核廢政策的公共審議 杜文苓; Du, Wen-Ling
    2020-04 從「社會企業」到「社會創新」之政策變遷分析：多元流程模型的觀點 江明修; Chiang, Min-Hsiu
    2020-03 臺灣社會企業社會資本樣態及發展路徑研究—基於12家社會企業的分析 江明修; Min-Hsiu-Chiang
    2020-02 解讀政策評估：領導者的決策心法 江明修; 江明修; 曾冠球
    2020-02 臺灣閱讀起步走計畫政策擴散相關因素之空間分析 廖興中; Liao , Hsin-Chung
    2020-01 情緒智力對工作滿意度之影響: 公共服務動機的中介效果與調節效果 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 柳嘉蕙
    2020-01 行政法修訂六版 莊國榮; Chuang, Kuo-Jung
    2020-01 Fighting COVID-19 in Hong Kong : the effects of community and social mobilization 王慧敏; Wai-Man-Wong
    2020 從國民卡計畫到數位身分識別證換發政策決策過程 ─以多元流觀點分析 方怡捷; Fang, Yi-Chieh
    2020 新北市區公所災害防救宣導策略之研究：社會行銷理論之運用 張嘉玲; Chang, Chia-Ling

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