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Introduction:
本所於七十九年八月一日正式成立，為充實課程之廣度，亦從創所至今，遴聘來自不同領域之學術及實務界之兼任教授，涵蓋勞動經濟學、勞動心理學、勞動哲學、人力資源、勞資爭議等，讓研究生在修業期間得以充實各領域的知識，奠定未來從事學術研究及實務工作發展的基礎。
勞工研究所
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國科會研究計畫
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學位論文
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482
/507]
專書/專書篇章
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17
/17]
會議論文
[
14
/318]
期刊論文
[
158
/409]
校務發展計畫
[
1
/1]
研究報告
[
2
/2]
考古題
[
23
/23]
Siblings
政治學系
[
1862
/2632]
社會學系
[
1209
/1555]
財政學系
[
1628
/1947]
公共行政學系
[
2625
/3299]
地政學系
[
3123
/4536]
經濟學系
[
2244
/3147]
民族學系
[
1026
/1487]
國家發展研究所
[
1504
/2168]
社會工作研究所
[
456
/589]
亞太研究英語博/碩士學位學程(IDAS/IMAS)
[
354
/373]
中國大陸研究英語碩士學程(IMCS)
[
66
/66]
台灣研究英語碩士學程(IMTS)
[
45
/45]
行政管理碩士學程(MEPA)
[
1228
/1303]
應用經濟與社會發展英語碩士學位學程 (IMES)
[
49
/53]
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最後更新時間: 2020-10-25 13:07
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管制居家照顧者或移工？香港、新加坡與台灣家事勞動法制之比較
臺灣照顧服務員就業歷程及離職因素之研究
企業人力管理策略與勞工勞動意識之辯證關係的初探
勞資雙方組織創新與團結能力之反思-以台灣高等教育產業工會與桃園空服員職...
離/返鄉青年之勞動遷移初探－以綠島青年為例
我為何要參與工會—以桃園市空服員職業工會為例
台灣受僱律師勞動條件之研究
我國退役職業籃球選手職業生涯之研究
零工經濟勞動者勞動保護規範之探討 -以應用程式執行按需工作為例
我國與韓國代理教師勞動權益之比較研究
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Authors
2020
行動通訊軟體應用與工作時間制度之研究：以某體育電視台為例
鄭人瑋
;
Cheng, Jen-Wei
2020
我國中高齡勞動者就業促進政策之影響及評估
黃郁晴
;
Huang, Yu-Cing
2020
勞動教育向下扎根的困境與展望
劉議芳
;
Liu, Yi-Fang
2020
我國人力仲介公司的外籍勞工引進與管理角色與功能之探討
管仁裕
;
Kuan, Yen-Yu
2020
台灣經驗對印尼返鄉移工的影響
簡郁紋
;
Chien, Yu-Wen
2020
我國平台經濟發展對工作者權益影響之探討
洪翊齡
;
Hung, Yi-Ling
2020
外派人員的再外派意願研究
趙文毓
;
Chao, Wun-Yu
2020
產物保險業務人員職能分析之探討-以S產物保險公司為例
陳藝倫
;
Chen, I-Lun
2020
新北市高中職勞動權益課程成效之評估
王文均
;
Wang, Wen-Chun
2020
國營事業組織轉型與人力運用之研究 ──以臺灣中油公司為例
羅浩倫
;
Lo, Hao-Lun
2020
補教業從業人員職涯發展之研究
劉瑋洪
2020
勞資會議制度未來展望之研究
陳星維
;
Chen, Hsing-Wei
2020
長照機構居家照顧服務員工作滿意之探討
鐘唯安
;
Chung, Wei-An
2020
青年就業領航計畫政策之研究- 對青年職涯形成之影響
張庭瑋
;
Chang, Ting-Wei
2020
學生校內工作法律關係認定與權益保障之研究-以國立政治大學為例
林姣利
;
Lin, Chiao-Li
2020
我國SOHO族工作條件與權益之探討
顏伶安
;
Yen, Ling-An
2020
我國積欠工資墊償制度實務問題之研究
趙德玉
;
Chao, Te-Yu
2020
我國與韓國代理教師勞動權益之比較研究
黃琦鈁
;
Huang, Ci-Fang
2020
零工經濟勞動者勞動保護規範之探討 -以應用程式執行按需工作為例
高慧珠
;
Kao, Hui-Chu
2020
我國退役職業籃球選手職業生涯之研究
林泊穎
;
Lin, Po-Ying
2020
台灣受僱律師勞動條件之研究
蔡雨靜
;
Cai, Yu-Jing
2020
我為何要參與工會—以桃園市空服員職業工會為例
許瀞心
;
Hsu, Ching-Hsin
2020
離/返鄉青年之勞動遷移初探－以綠島青年為例
林志宇
2019-12
勞資雙方組織創新與團結能力之反思-以台灣高等教育產業工會與桃園空服員職業工會為例
劉梅君
;
Liu, Mei-Chun
2019-11
臺灣照顧服務員就業歷程及離職因素之研究
成之約
;
Cheng, Chih-Yu
;
林國榮
;
蕭晴惠
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