| Reference: | 參考書目
一、未出版論文:(按作者姓氏筆劃數依序排列)
1.王青祥撰，組織溝通、決策參與、個人特質、角色壓力與工作態度之關係，國立政治大學心理研究所碩士論文，民國七十四年。
2.呂紀嘉撰，中外銀行員工個人特性、工作特性、工經驗與組織承諾之關係，國立政治大學企常管理研究所碩士論文，民國七十一年。
3.林世昌撰，我國會計人員角色壓力與工作滿足、組織承諾的關係，國立政治大學會計研究所碩士論文，民國七十六年。
4.林良楓撰，會計師事務所查帳員工作滿足與組織承諾之研究，國立政治大學會計研究所碩士論文，民國七十三年。
5.洪清香撰，工作特性對教育行政人員工作滿足之影響，國立政治大學教育研究所碩士論文，民國六十八年。
6.高幼蘭撰，行為會計之研究，國立政治大學會計研究所碩士論文，民國六十八年。
7.郭廷芸撰，參與管理對員工工作滿足之影響，國立政治大學公共行政研究所，民國七十年。
8.莊振輝撰，我國財政部所屬國營事業員工工作滿足之研究，國立政治大學會計研究所碩士論文，民國七十二年。
9.莊書彰撰，企業家成就動機與新產品創新之關係研究，國立政治大學企業管理研究所碩士論文，民國六十七年。
10.陳富祥撰，個人屬性、工作滿足與工作投入關係之探討───金融業為例───，國立政治大學企業管理研究所碩士論文，民國七十三年。
11.陳森壬撰，員工個人屬性、需求層次、工作特性與工作滿足的關係，國立政治大學企業管理研究所碩士論文，民國七十年。
12.陸鵬程撰，大台北地區加油站員工工作滿足與組織承諾之探討，國立政治大學企業管理研究所碩士論文，民國七十年。
13.楊啟良撰，個人特質、組織氣候與組織承諾之研究，國立政治大學企業管理研究所碩士論文，民國七十一年。
14.鄭伯壎撰，領導行為研究:領導方式、情境因素及人格屬性對工人工作滿足感的影響，國立台灣大學心理研究所碩士論文，民國六十六年。
15.潘養源撰，影響金融機構人員績效與工作滿足因素之研究，國立政治大學企業管理研究所碩士論文，民國六十八年。
16.魏宗義撰，企業家成就動機及其領導方式之相關研究，國立政大學企業管理研究所碩士論文，民國六十八年。
17.蘇慈玲撰，台灣會計師事務所員工工作滿足之研究，國立政治大學會計研究所碩士論文，民國六十九年。
二、中文書籍及期刊
l.丁文拯譯，管理會計與行為科學，台北大中國圖書公司印行，民國七十五年十二月初版。
2.吳文清譯，成本會計，強調管理(第六版)，譯者刊行，民國七十六年七月初版。
3.林邦傑著，統計方法的選擇與統計電腦套裝程式的使用:SPSS X SAS BMDP應用指引，台北正昇教育科學社印行，民國七十五年六月初版。
4.林清山著，心理與教育統計學，台北東華書局印行，民國七十三年十版。
5.韋伯(R.A. Weber)著，羅理平等譯，組織理論與管理(Management: Basic Element of Managing Organization)臺三版，台北桂冠圖書公司印行，民國七十五年。
6.張春興、楊國樞著，心理學，台北三民書局印行，民國五十八年初版。
7.鄭伯壎、謝光進譯，工業心理學，台北大洋出版社印行，民國七十二年三版。
8.楊國樞等著，社會及行為科學研究法，台北東華書局印行，民國七十六年三月十版。
9.翁妙慈，「預算制度理論與實證之探討──預算的發起、參與、激勵、虛估之控制及評估」，會計評論，21期(民國七十五年十月),108-117頁。
10.陳森壬、黃國陵，「員工個人屬性、需求屬次、工作特性與工作滿足之關係」，管理評論，第1期(民國七十一年)，18-38頁。
11.黃國隆，「激勵與工作滿足」，基層金融，第6期(民國七十二年三月)，115-125頁。
12.許士軍，「工作滿足、個人特徵與組織氣候───文獻探討及實證研究」，國立政治大學學報，第35期(民國六十六年)13-56頁。
三、英文書籍(按作者姓名第一個英文字母依序排列)
1. Atkinson, J. W. & Feather, N. T., A Thoery of Achievement Motivation (New York :Wiley, 1966).
2. Becker, Selwyn W. and David Green, Jr., "Budgeting and Employee Behavior," Accounting and Its Behavior Implications (New York: Mcgraw-HiflInc., 1969) ,pp. 327-341.
3. Cook, Doris M., "The Effect of Frequency of Feedback on Attitudes and Performance," Accounting and Its Behavior Implications (New York: Mcgraw-HiIl Inc., 19,69) ,pp.233-244.
4. Hofstede, G. H.,The Game of Budget Control ( Assen Van Gorcum, 1968).
5. Hoppock, R., Job Satisfaction (N.Y. : Harper & Row, 1935).
6. Hopwood, A. G., An Accounting System and Managerial Behavior (London : Saxon House, 1973).
7. McClelland, D. C. & Winter, D. C., Motivating Economic Achievement (New York : Free Press, 1969).
8. Mecormick, Ernest J. and Daniel Ilgen, Industrial Psychology (臺北：歐亞書局，民國70年1版)。
9. Smith, P. C., L. M. Kendall and C. L. Hulin, The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement A Strategy for the Study of Attitudes ( Rand McNally and Co., 1969).
10. Swieringa, Roberts J. and Robert H. Moncur, Some Effects of Participative Budget on Managerial Behavior (New York: National Association of Accountants 1975).
11. Vroom, V. H., Work and Motivation ( New York : John Wiley and Sons Inc., 1964) ,p.99.
12. Wexley, K. N. & G. A. Yukl, Organizational Behavior and Personnel Psychology (臺北：華泰書局，民國76年第1版)。
四、英文期刊
1. Brownell, Peter, " The Role of Accounting Data in Performance Evaluation, Budgetary Participation and Organizational Effectiveness," Journal of Accounting Research (Spring, 1982) ,pp.12-27.
2. -----, "Participation in Budgeting, Locus of Control and Organization Effectiveness, " The Accounting Review (October, 1981) ,pp.844-858.
3. Brownell, P. and Moris McInnes, " Budgetary Participation, Motivation and Managerial Performance, The Accounting Review (October, 1986), pp. 587-599.
4. Cherrington, D. J. and J. O. Cherrington, "Appropriate Reinforcement Contigencies in the Budgeting Process," Empirical Research in Accounting: Selected Studies , 1973, Supplement to Journal of Accounting Research, pp.225-266.
5. Collins, Frank, "The Interaction of Budget Characteristics and Personality Variables with Budgetary Response Attitude," The Accounting Review (April, 1978), pp.324-335.
6. Hackman, J. R. and E. E. Lawler, "Employee Reactions to Job Characteristics, " Journal of Applied Psychology (June, 1971) ,pp.259-286.
7. Hamholtz, E. G., "Towards A Theory of Human Resource Value in Formal Organizations, " The Accounting Review XLVN (1972).
8. Kenis, Izzettin, "Effects of Budgetary Goal Characteristics on Managerial Attitude and Performance, The Accounting Review (October, 1979) ,pp.707-721.
9. Kim, J. S. and W. C. Hamner, "Effects of Performance Feedback and Goal Setting on Productivity and Satisfaction in an Organizational Setting, " Journal of Applied Psychology (February, 1976) ,pp.48-57.
10. Latham, G. P. and G. A. Yukl, "Effects of Assigned and Participative Goal Setting on Performance and Job Satisfaction," Journal of Applied Psychology (April, 1976) ,pp.166-171.
11. Locke, E. A., "Toward A Theory of Task Motivation and Incentives," Organizational Behavior and Human Performance (1968, Vol : 3) ,pp.157-189.
12. Merchant, K. A., "The Design of the Corporate Budgeting System: Influences on Managerial Behavior and Performance," The Accounting Review (October, 1981) ,pp.813-829.
13. Milani, K. W., "The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial Supervisor Performance and Attitudes: A Field Study," The Accounting Review (April, 1975) ,pp.274-284.
14. Otley, David T., "Budget Use and Managerial Performance," Journal of Accounting Research (Spring, 1978), pp.122-149.
15. Schiff, Michael and Arie Y. Lewin, " The Impact of People on Budgets," The Accounting Review ( April 1970) ,pp.259-268.
16. Searfoss, D. Gerald & Robert M. Monczka, "Perceived Participation in the Budget Process and Motivation to Achieve the Budget," Academy of Management Journal (December, 1973), pp.541-554.
17. Steers, R. M., "Factors Affecting Job Attitudes in a Goal-Setting Environment, " Academy of Management Journal (March, 1976) ,pp.6-16.
18. -----, " Task-Goal Attributes, Achievement, and Supervisory Performance, " Organizational Behavior and Human Performance (June, 1975) ,pp.392-403.
19. Wallace, Michael E., "Behavioral Considerations in Budgeting," Management Accounting (August, 1966) pp.3-8. |
