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    Title: 我國公務人員獎勵制度之研究
    Authors: 施建矗
    Contributors: 張潤書
    施建矗
    Date: 1988
    Issue Date: 2016-05-04 14:32:22 (UTC+8)
    Abstract: 論文提要
    本論文以我國行政機關公務人員(不含關務人員、警察人員及雇員)獎勵制度為研究對象,係基於對於獎勵制度重要性的體認,對於獎勵必須切合個別需要的期望,以及對於儘早制定專屬的公務人員獎勵法律的需求等動機而撰述,期能研提改進意見,促請政府當局重視並運用獎勵制度,以提高公務生產力。
    本論文以文獻研究法為主,問卷調查法為輔,先蒐集有關公務人員獎勵制度的論著及資料,參酌激勵理論的內涵及現行法令,研提若干基本原則,並研究現行制度的結構與功能,再佐以問卷調查研究,瞭解公務人員對於獎勵制度的看法,據以檢討分析我國現行公務人員獎勵制度的缺失之處,並提出研究結論。
    全文共一冊,分為七章三十二節,約十萬餘言(每頁以750字計),各章要旨如次:
    第一章 導論:首先說明獎勵制度的意義及其重要性,並指出本論文的研究動機與目的、研究範團與內容、研究方法與限制。
    第二章 理論基礎與原則:參酌激勵理論的內涵及現行法令規定,研究獎勵制度的理論基礎,並提出若干獎勵制度的基本原則,包括:共同重視、顧及動機、客觀與公平、個別差異、及時與公開等基本原則,作為本論文的分析基礎。
    第三章 歷代制度述評:探討我國歷代文官獎勵制度之沿革,分賜爵頒勳、加官加職、晉階陞遷、增秩加俸、退休恩賜等項分別研究其內容要義,並予評論。
    第四章 結構與功能:研究我國現行公務人員獎勵制度的結構及其特性,與獎勵制度所產生的正面功能與負面功能。
    第五章 問卷調查:抽樣調查分析公務人員對獎勵制度的看法。
    第六章 檢討與改進:說明現行公務人員獎勵制度的現況及實施情形,並參考我國歷代及外國制度之長處,檢討分析缺失所在並提出改進作法。
    第七章 結論:提出研究結論及建議。
    本論文之研究結果發現有亟需制定專屬公務人員獎勵法律之必要,並針對個別差異給予不同的獎勵方式,始能符合公務人員的期望。研究結論建議有關機關參採,以使公務人員獎勵制度臻於完善之境地。
    Reference: 參考書目
    壹、中文部分
    一、著書
    1.王雲五主編,雲五社會科學大辭典(第三、七、十二冊──政治學、行政學、歷史學),台北:商務印書館,民國六十年十二月。
    2.王德馨著,現代人事管理,台北:三民書局,民國六十八年九月增訂版。
    3.李長貴著,組織行為學,台北:台灣中華書局,民國七十三年九月修訂一版。
    4.────,人事管理學,台北:台灣中華書局,民國七十六年六月初版。
    5.李華民著,中國考銓制度,台北:五南圖書出版公司,民國七十二年二月初版。
    6.李廣訓著,各國人事制度,台北:五南圖書出版公司,民國七十一年五月再版。
    7.易君博著,政治理論與研究方法,台北:三民書局,民國七十三年九月四版。
    8.林紀東著,行政法原論(上、下),台北:國立編譯館,民國五十五年十月。
    9.────,行政法,台北:三民書局,民國七十四年九月七版。
    10.林邦傑著,統計方法的選擇與統計:電腦套裝程式的應用,台北:正昇教育科學社,民國七十五年六月七版。
    11.林水波、張世賢合著,公共政策,台北:五南圖書出版公司,民國七十一年三月初版。
    12.吳定著,公共行政論叢,台北:天一圖書公司,民國七十四年九月再版。
    l3.────,組織發展:理論與技術,台北:天一圖書公司,民國七十三年八月初版。
    14.────,機關原理,台北:華視文化出版專業公司,民國七十一年八月。
    15.姜文奎著,中國人事制度史,台北:驚聲文物供應公司,民國六十五年四月。
    16.────,中國歷代政制考,台北:國立編譯館,民國七十六年五月初版。
    17.侯暢著,行政學通論,台北:黎明文化事業公司,民國六十二年十二月。
    18.陶希聖編校,中國政治制度史(上、下),台北:啟業書局,民國六十三年四月。
    19.徐立德著,人群關係與管理,台北:中華企管中心,民國五十七年五月二版。
    20.柴松林著,統計學,台北:三民書局,民國七十四年九月三版。
    21.張金鑑著,各國人事制度概要,台北:三民書局,民國六十五年一月四版。
    22.────,中國文官制度史,台北:華岡出版公司,民國六十六年十一月三版。
    23.────,行政學典範,台北:中國人事行政學會,民國六十七年五月增訂五版。
    24.────,行政學新論,台北:三民書局,民國七十一年三月。
    25.張潤書著,行政學,台北:三民書局,民國七十五年三月增訂版。
    26.張春興、楊國樞合著,心理學,台北:三民書局,民國七十六年八月。
    27.張世賢著,公共政策析論,台北:五南圖書出版公司,民國七十五年十月。
    28.許濱松著,論激勵管理與人力資源的有效運用,台北:七友出版傳播事業公司,七十年六月初版。
    29.────,各國人事制度,台北:華視文化出版事業公司,民國七十六年八月初版。
    30.許毓圃著,新加坡人事行政,台北:作者自印,民國七十年三月。
    31.湯淑貞著,管理心理學,台北:三民書局,民國六十六年九月。
    32.彭文賢著,系統研究法組織理論之分析,台北:聯經出版公司,民國六十九年六月初版。
    33.華力進著,政治學,台北:經世書局,民國六十九年十一月初版。
    34.曾仕強著,中國管理哲學,台北:東大圖書公司,民國七十年二月初版。
    35.傅肅良著,人事心理學,台北:三民書局,民國七十年四月初版。
    36.────,各國人事制度,台北:三民書局,民國七十七年二月版。
    37.楊樹藩著,唐代政治史,台北:正中書局,民國五十六年三月。
    38.────,兩漢中央政治制度與法儒思想,台北:商務印書館,民國五十六年十一月。
    39.────,宋代中央政治制度,台北:商務印書館,民國六十六年七月。
    40.────,中國文官制度史,台北:三民書局,民國六十五年九月。
    41.楊國樞等著,行為統計學,台北:環球書社,民國七十五年二月修訂四版。
    42.薩孟武著,中國社會政治史(一至四冊),台北:三民書局,民國七十四年九月。
    43.歐育誠著,日本公務員制度,台北:作者自印,民國七十三年六月。
    44.繆全吉著,行政革新研究專集,台北:聯合報社,民國六十七年七月。

    二、譯書
    1.Douglas Mcgregor,(The Human Side of Enterprise:1960),林錦勝譯,企業的人性面,台北:協志工業叢書出版公司,民國七十三年四月十版。
    2.H.J. Reitz,(Organization Behavior),鄭伯壎、林詩銓合譯,組織行為,台北:中華企管中心,民國七十一年。
    3.Hersey, Paul & Ken Blanchard,(Management of Organization Behavior:1969),孫成城譯,組織行為的管理,嘉義:中油公司員工訓練中心,民國六十年六月。
    4. Herbert A. Simon et.,(Public Administration:1956),雷飛龍譯,行政學,台北:正中書局,民國五十八年十一月台三版。
    5. J.M. Ivancevich, A.D. Szilagyi, and M.J. Wallace, Jr.(Organization Behovior and Performance:1977),張潤書譯,組織行為與管理,台北:五南圖書出版公司,民國七十四年一月初版。
    6. Robert Albanese, David D. Van Fleet,(Organization Behavior: A Management Viewpoint:1983),吳定、陳錦德及黃靖武合譯,組織行為:管理的觀點,台北:天一圖書公司,民國七十四年九月。
    7. Peter F. Drucker, (Management: Tasks,Responsibi1ities, Practices:1973),許士軍、楊逢泰及雷動天合譯,管理:任務、責任、實務,台北:地球出版社,民國六十三年一版。

    三、學位論文
    1.王漢潮撰,電信人員獎懲制度實施效果之研究,國立交通大學管理科學研究所碩士論文,民國七十三年六月。
    2.林守仁撰,台灣糖業公司激勵管理之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國六十七年六月。
    3.施旺坤撰,我國行政機關組織與員額合理化之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國七十四年六月。
    4.許潰松撰,激勵法則在人事行政中應用之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國五十七年五月。
    5.張麗娟撰,動機與滿足理論之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國六十五年六月。
    6.許道然撰,增強理論在激勵管理上的應用,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國七十二年六月。
    7.陳惠華撰,韓非激勵管理思想之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國七十年六月。
    8.曹中興撰,我國中央行政機關諮詢制度之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國七十四年十二月。
    9.楊添成撰,台灣省公務人員獎懲制度之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國六十八年六月。
    10.廖世明撰,國營生產事業激勵制度之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國六十六年六月。
    11.韓英俊撰,我國行政機關人事機構激勵管理之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國七十年十二月。
    12.顏秋來撰,我國高級文官甄補之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國七十五年六月。

    四、期刊論文
    1.人事月刊社,「俞院長嘉勉楷模獎章獲獎人員」,人事月刊二卷十期,台北:人事月刊雜誌社出版,民國七十五年四月,頁4~5。
    2.王德馨著,「如何酬庸與獎勵部屬」,人事行政季刊七十二期,台北:中國人事行政學會出版,民國七十一年十一月,頁18~31。
    3.王治邦著,「經理人員如何利用激勵理論」,現代管理月刊,台北:現代管理月刊社,民國六十七年三月,頁27~35。
    4.沈兼士著,「歷代考察官吏的沿革」,人事管理月刊二十二卷六期,南投:人事管理雜誌社,民國七十四年八月,頁220604~220615。
    5.────,「清代的京察大計」,人事管理月刊二十二卷十一期,南投:人事管理雜誌社出版,民國七十五年一月,頁221104~221113。
    6.汪國瑗著,「論公務人員獎懲問題」,中國人事行政月刊五卷八期,台北:中國人事行政學會出版,民國六十四年五月,頁9~19。
    7.吳三靈著,「美國一九七八年文官改革(上、下)」,人事行政季刊七十四、七十五期,台北:中國人事行政學會出版,民國七十三年二月及五月,頁51~62及26~45。
    8.吳堯峰著,「政府機關生產力之提高與衡量」,張金鑑先生八秩榮慶論文集,台北:聯經出版社,民國七十一年,頁379~436。
    9.洪冬桂講,葉素慧紀錄,「如何激勵潛能?」,人事月刊五卷二期,台北:人事月刊雜誌社出版,民國七十六年八月,頁4~9。
    10.張金鑑著,「行政督導與考核要義」,人事行政季刊七十二期,台北:中國人事行政學會出版,民國七十一年十一月,頁4~17。
    11.張劍寒著,「特別權力關係與基本權利之保障:兼論司法院大法官會議釋字第一八七號解釋」,憲政時代十卷一期,民國七十三年七月,頁1~6。
    12.陳德禹講,施銀河紀錄,「行政激勵析論」,人事月刊四卷六期,台北:人事月刊雜誌社出版,民國七十六年六月,頁4~14。
    13.徐樹旺及曾正國合著,「韓國公務員制度(上、下)」,人事行政季刊七十三及七十四期,台北:中國人事行政學會出版,民國七十二年十二月及七十三年二月,頁33~46及頁21~50。
    14.許濱松著,「改進考績激勵士氣(上、下)」,人事管理月刊二十三卷十期及二十四卷一期,南投:人事管理月刊雜誌社,民國七十五年十二月及七十六年一月,頁231004~231008及頁240108~240117。
    15.────,「從當前考績制度談提高公務人員生產力」,人事月刊一卷五期,台北:人事月刊雜誌社出版,民國七十四年十月,頁19~28。
    16.許南雄著,「激勵術與人事行政」,中國人事行政月刊一卷七期,台北:中國人事行政學會出版,民國五十八年七月,頁25~28。
    17.黃妙材著,「改進公務員平時獎勵之研究」,人事管理月刊十六卷七期,南投:人事管理月刊雜誌社出版,民國六十八年九月,頁160719~160725。
    18.雷飛龍著,「英國文官制度(上、下)」,中國人事行政月刊五卷一、三期,台北:中國人事行政學會出版,民國六十一年一月、三月,頁6~10及頁4~11。
    19.楊樹藩著,「漢唐官俸制度的比較」,人事行政季刊七十三期,台北:中國人事行政學會出版,民國七十二年十二月,頁20~32。
    20.────,「宋代的文官制度」,人事管理月刊二十二卷七期,南投:人事管理月刊雜誌社出版,民國七十四年九月,頁220704~220713。
    21.────,「元代的文官制度」,人事管理月刊二十四卷四期,南投:人事管理月刊雜誌社出版,民國七十六年四月,頁240404~240415。
    22.────,「我國古代勳獎制度的創立與演變」,人事月刊五卷二期,台北:人事月刊雜誌社出版,民國七十六年八月,頁10~18。
    23.趙其文著,「如何落實新制考績」,人事管理月刊二十五卷一期,南投:人事管理月刊雜誌社出版,民國七十七年一月,頁250133~250137。
    24.潘大成著,「清朝考績制度研究」,人事行政季刊四十九期,台北:中國人事行政學會出版,民國六十六年八月,頁64~73。
    25.────,「明朝的職官考課」,人事行政季刊五十期,台北:中國人事行政學會出版,民國六十六年十一月,頁69~71。
    26.劉向上譯,「激勵員工的新方法」,人事月刊三十一期,台北:人事月刊雜誌社出版,民國七十七年三月,頁38~39。

    五、政府出版品
    1.中華民國年鑑社(行政院秘書處策劃),中華民國年鑑,六十七年度至七十六年度。
    2.立法院公報七十五卷六○期,民國七十五年七月二十六日。
    3.行政院人事行政局,人事統計提要,民國七十六年九月出版。
    4.行政院人事行政局,人事行政法規釋例彙編(一、二、三冊),民國七十四年十二月版。
    5.行政院人事行政局,行政院暨所屬中央機關組織法規彙編,民國七十五年三月出版。
    6.行政院人事行政局,人事行政獎勵作品選輯(十六輯),民國七十六年六月出版。
    7.行政院研究發展考核委員會,行政機關組織通則草案之研究,民國七十年六月出版。
    8.行政院研究發展考核委員會,中華民國行政概況,民國七十五年三月出版。
    9.台灣省政府秘書處,台灣省法規彙編,民國七十四年四月出版。
    10.台灣省政府人事處,台灣省政府所屬各機關組織法規彙編,民國七十四年六月出版。
    11.台北市政府研究發展考核委員會委託陳德禹教授所作「台北市政府獎懲制度之研究」報告,民國七十四年八月出版。
    12.台北市政府人事處,台北市政府所屬各機關組織法規彙編,民國七十六年六月出版。
    13.台北市政府公報七十秋第二十三期及七十三冬第十期。
    14.高雄市政府秘書處,高雄市單行法規彙編,民國七十五年八月出版。
    15.高雄市政府人事處,高雄市政府所屬機關組織法規彙編,民國七十四年六月出版。
    16.考試院公報七卷三期,民國七十六年九月二十日。
    17.銓敘部,中華民國七十六年度銓敘統計,民國七十六年七月出版。
    18.銓敘部,銓敘法規釋例彙編,民國七十六年四月出版。
    19.銓敘部,新人事制度法規彙編,民國七十六年元月出版。
    20.銓敘部,全國公務人員專書閱讀心得寫作得獎作品輯編(第一輯),民國七十五年五月出版。
    21.銓敘部,人事人員自修寫作得獎作品輯編(第一輯),民國七十五年五月出版。
    22.銓敘部,人事法制創作徵文得獎作品輯編(第二輯),民國七十七年三月出版。
    23.總統府公報第四九○一期,民國七十七年三月十一日。

    六、報紙
    1.中央日報,民國七十七年四月二十二日第十一版。
    2.中國時報,民國七十六年四月二十五日第七版。
    3.中國時報,民國七十六年五月十日第二版。
    4.中國時報,民國七十六年六月十五日第五版。
    5.中國時報,民國七十六年十二月十四日第二版。
    6.中國時報,民國七十七年一月十三日第八版。
    7.中國時報,民國七十七年一月十八日第四版。
    8.中國時報,民國七十七年一月二十七日第十六版。
    9.中國時報,民國七十七年三月十三日第十版。
    10.中國時報,民國七十七年三月十八日第三版。
    11.聯合報,民國七十五年十二月二十四日第二版。
    12.聯合報,民國七十六年三月十日第二版。
    13.聯合報,民國七十六年三月二十八日第二版。
    14聯合報,民國七十六年六月十日第九版。
    15.聯合報,民國七十七年四月二十九日第十五版。
    16.台灣時報,民國七十六年八月五日第二版。

    貳、英文部分
    一、書籍
    1. Barnard, Chester I. The Functions of the Executive, Cambridge: Harvard University Press, 1938.
    2. Cord, Robert A. et.al. Political Science, New Jersey: Prentice-Hall, 1974.
    3. Davis, Keith. Human Relations at Work, New York: McGraw-Hill, 1957.
    4. Gellerman, Saul w. Management by Motivation, New York: AMA. Inc., 1968.
    5. Herzberg, Frederich. The Motivation to Work, New York: John Wiley and Sons, Inc., 1959.
    6.────,Work and the Nature of Man, Cleveland: The World Publishing Co., 1966.
    7. Hodgetts, Richard M., and Steven. Organization Behavior, London: W. B. Saunders Co., 1979. (台北:華泰書局翻印)
    8. Ivancevich , John M., Andrew D. Szilagyi, Jr. and Mark J. Wallace, Jr. Organizational Behavior and Performance, California: Goodyear Publishing Co. Inc., 1977. (台北:華泰書局翻印)
    9. Jucius, Michael J. Personnel Management, 4th. ed., Honcewood: Richard D. Irwin, Inc., 1959.
    10. Kast, Fremont E. and Jame E. Rosenzweig. Organization and Management: A Systems Approach , 2nd. ed., New York: McGraw-Hill, 1974.
    11. Kelasa, Blair J. Introduction to Behavior Science of Business, New York: John and Sons, Inc., 1969.
    12. Maier, N.R.F. Psychology in Industry, Boston: Houghtan Miff1in Co., 1965 .
    13. Pigors, Paul, and Charles A. Myers. Personnel Administration: A Point of View and a Method, New York: McGraw-Hill, 1977.
    14. Penzer, Wi11ian N. Productivity and Motivation through Job Engineering, New York: AMA. Inc., 1973.
    15. Pfiffner, John M. Public Administration, New York: Ronald, 1953.
    16. Stahl, O.G. Public Personnel Administration, New York: Happer and Row Publishers, 5th. ed., 1962. (台北:華泰書局翻印)
    17. Whyte, W. F. Money and Motivation, New York: Havper & Bros Inc., 1955.

    二、論文
    1. Dutten, R.E. "The Marginal Motivation of Money. " Jounnel of Human Relation (October 1967 ) : 180.
    2. French, Jr. J.R. and B. Raven. "The Basis of Social Power. "Group Dynamics, 1960, pp.607~623.
    3. Hyde, A.C. "Performance Appraisal in the post Reform Era. " Public Personnel Management Journal. ( V. 11, No. 4,1982 ) : 295~296.
    4. Maslow, Abraham H. "A Theory of Human Motivation . " Psychological Review ( July 1943 ) : 320~396 .
    5. Rosenbloom, Richard S. "The Real Productivity Crsis In Government. " Harvard Business Review (September/October 1973) .
    6. Tyer, C.B. "Employee Performance Appraisal in American State Government. "Public Personnel Management Journal (V. 11, No.3, 1982 ) : 199~212.
    Description: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002005879
    Data Type: thesis
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