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    2018 碩士班-勞工所 107年 勞工研究所
    2017-12 一例一休，爭權利?討恩惠? 政治經濟學批判的觀點 劉梅君
    2017-12 新經濟與新科技發展對勞資關係影響的初探 成之約; 徐國淦
    2017-12 我們要的是勞工，可來的卻是人呀... 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2017-12 我國勞動契約特殊終止保護制度之檢討－以勞動基準法第十三條產假及醫療期間禁止解僱之規定為中心 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2017-10 我國教師工會團體協商之困境－以團體協約法第6條為檢討對象 吳姿慧
    2017-09 韓國外籍勞工直聘制度及權益保障 成之約; Cheng, Chih-Yu; 林國榮; 蕭晴惠; 蔡美華
    2017-09 在家庭工作外籍勞工權益保障：他國經驗借鏡 成之約; Cheng, Chih-Yu
    2017-07 Quality of Work Life, Nurses` Intention to Leave the Profession, and Nurses Leaving the Profession: A One-Year Prospective Survey 劉梅君; Lee, Ya-Wen; Dai, Yu-Tzu; Chang, Mei Yeh; Chang, Yue-Cune4; Yao, Kaiping Grace; Liu, Mei-Chun
    2017-07 Assessing perceived value: moderating effects of susceptibility to brand prestige and susceptibility to normative influence 丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Joe, Sheng-Wuu; Tsai, Yuan-Hui; Lin, Chieh-Peng; Ma, Hwa-Chun
    2017-06 國道收費員適用勞基法之爭議問題－兼論我國行政機關約聘僱人員與勞基法適用之問題 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2017-04 特別休假之要件與適用 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2017-04 特別休假： 要件、適用與法律效果 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2017 青年飛特族問題分析與因應政策之探討 郭俞圻; Kuo, Yu Chi
    2017 我國團體協約法中誠信協商義務之探討—兼論美國法之規範 謝佳珣
    2017 法國罷工法秩序─以總罷工秩序之形成及內容為中心 陳佑; Chen, Yu
    2017 我國國會助理制度及其勞動權益之探討 林家騏
    2017 過勞死認定實務運作問題之研究 余靜芳
    2017 我國建教合作制度及建教合作生勞動權益保障之探討 趙健宇; Chao, Chien Yu
    2017 我國部分時間工作勞工保障法制建構的探討 張育玲; Chang, Yu Ling
    2017 我國不當勞動行為裁決制度運作狀況之研究—從不利益待遇之考績及解僱案例出發 甯欣慧; Ning, Hsin Hui
    2017 企業海外派遣支持系統對員工外派意願影響之研究-以土木工程師為研究對象 馬薇喬; Ma, Wei Chiao
    2017 論4.0高科技發展策略對未來工作型態及種類之影響及因應-以量販流通業R公司為例 洪冠宇
    2017 我國電子競技產業發展與職業選手職涯規劃之研究 方士奇; Fang, Shih Chi
    2017 我國退休基金監理機制之探討 藍元駿; Lan, Yuan Chun
    2017 我國性工作者勞動權益保護之探討 邱祖賢
    2017 公務人員情緒勞務之研究-以某給付行政機關為例 夏斌強; Hsia, Pin Chiang
    2017 台灣失業青年之疤痕成因與效應 鄒博全; Tsou, Po-Chuan
    2017 青年度假打工經驗對其轉銜之影響 吳韋箴
    2017 台灣新住民技藝課程學習對就業影響之探討 何漢麟
    2017 我國青年就業促進政策之探討-以「青年就業讚計畫」為例 李雅銀; Lee, Ya-Yin
    2017 碩士班-勞工所 106年 勞工研究所
    2016-12 從職場性騷擾案件類型探討雇主防制責任與補救措施-以新北市為例 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2016-10 Hospital Governance: The Key to the Protection of Labor Rights of Medical Professionals 劉梅君
    2016-09 A Study for Seniors` Suitable Jobs 王瀅婷; 成之約; 廖文志
    2016-09 肌肉骨骼疾病：台灣的盛行率、醫療資源使用情況及罹災後勞工面對的諸多挑戰 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2016-08 Construction and application of flipped instruction model Kang, Ya Chin; Shih, Chen Yang; Chen, Li Hsuan
    2016-08 Assessing team performance and the mediating role of customer knowledge development 丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Lin, Chieh-Peng; Joe, Sheng-Wuu; Tsai, Yuan Hui; Huang, Her-Ting
    2016-08 Modeling Decision Quality and Team Performance 丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Lin, Chieh-Peng; Joe, Sheng-Wuu; Tsai, Yuan Hui; Huang, Her-Ting
    2016-06 我國育嬰留職停薪制度申請要件及程序之檢討－兼論育嬰之本質及責任 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2016-04 德國短工津貼制度 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2016-03 綜觀美、日電傳勞動之發展與調適政策 張其恆
    2016 我國企業工會辦理勞動教育之探討 侯宛璇
    2016 論我國勞資爭議處理法制中強制仲裁、強制調解制度 嚴柏顯
    2016 我國勞資會議對企業勞資關係影響之研究 何煜培
    2016 企業導入電子化人力資源管理系統(e-HR)成功關鍵因素與成效之研究 -以銀行業為例 曹依婷
    2016 護理人員情緒勞動之研究 陳琪潔; Chen, Chi Chieh
    2016 臺灣勞工肌肉骨骼傷痛問題與對策之研究─以大台北地區物流業為例 危泰焌; Wei, Tai Chun
    2016 公部門勞動關係法制與必要服務條款之探討 連惟平; Lien, Wei Ping
    2016 台灣受雇醫師勞動條件與權益保障之探討 胡方翔

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