政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):

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	行政管理碩士學程(MEPA) [1548/1632]
	應用經濟與社會發展英語碩士學位學程 (IMES) [79/83]
	土地政策與環境規劃碩士原住民專班 [4/4]

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最后更新时间: 2024-04-20 01:45

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	勞動
	我國勞基法第49條第1項宣告違憲之後關於夜間工作者之保護
	碩士班-勞工所 113年
	An Innovation Model with TRIZ in Bu...
	Modeling Workplace Green Performanc...
	女性夜間工作之探討
	我國家庭照顧假之檢討
	台灣團體協商資格之研究
	The gender pay gap, its structural ...
	卡達外勞政策與外勞問題之研究

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日期	题名	作者
2024-03	勞動	劉梅君
2024	女性夜間工作之探討	吳淑恩; Wu, Shu-En
2024	碩士班-勞工所 113年	勞工研究所
2023-10	Modeling Workplace Green Performance: Moderation of Problem-based Learning	丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Lin, Chieh-Peng; Wu, Pei-Feng
2023-10	An Innovation Model with TRIZ in Business Management Education Software Application	丘周剛; 羅心妤; 林欣怡; Chiu, Chou-kang; Lo, Hsin-yu; Lin, Shinyi
2023-10	我國勞基法第49條第1項宣告違憲之後關於夜間工作者之保護	吳姿慧
2023-09	The gender pay gap, its structural challenges, and some related thoughts	劉梅君; Liu, Mei-Chun
2023-06	我國勞動基準法第49條第1項違憲宣告後關於夜間工作保護之檢討	吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
2023-05	我國家庭照顧假之檢討	吳姿慧
2023-04	我國繼續僱用定暫時狀態處分實務運作之觀察─兼論德國之相關規範	吳姿慧; Wu, Tzu-hui
2023-04	家戶因素對中高齡勞動者就業穩定影響	成之約; 許雲翔
2023-02	Exploring emotional regulation and team politics in teams: team learning and educational practices	丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Lin, Chieh-Peng; Lung, Tian-Yu
2023-02	Understanding vocational passion and learning goal orientation: workplace training and learning implications	丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Chen, Kuang-Jung; Liu, Chu-Mei; Lin, Chieh-Peng; Lyau, Nyan-Myau
2023	藍領移工轉換雇主或工作之問題與困境探討	王曉雲; Wang, Shiau-Yun
2023	論當代勞動者的「自主」加班—被轉嫁的工時	許任佑; Hsu, Jun-Yu
2023	空服員職涯發展狀況與影響的探討	陳儀庭; Chen, Yi-Ting
2023	多元共融對職場平等及經營績效之影響分析—以董事會之性別配額為例	柯貞羽; Ke, Jen-Yu
2023	便利商店店員的勞動過程與情緒勞動研究	顏雅婷; Yan, Ya-Ting
2023	居家遠距辦公對員工心理健康的影響	黃筱凌; Huang, Hsiao-Ling
2023	三孩政策下女教師職業發展困境與出路	林舒顏; Lin, Shu-Yan
2023	碩士班-勞工所 112年	勞工研究所
2023	同志職場友善環境及其勞動權益落實之研究	黃詩涵; Huang, Shih-Han
2023	自媒體創作者之集體勞動意識與行動 —以網路自媒體從業人員職業工會為例	許湘藟; Syu, Siang-Lei
2023	我國不穩定就業者對無條件基本收入偏好研究	陳陽明; Chen, Yang-Ming
2023	人口高齡化對銀髮人力資源運用影響之探討——以中國大陸為例	袁瑜蔓; Yuan, Yu-Man
2023	我國與美、日職業棒球產業之團體協商研究	許致晞; Hsu, Chih-Hsi
2023	主管領導風格對工作滿意度和勞資關係影響之探討-以補教業為例	林献桀; LIN, SHIAN-JIE
2023	雙北地區中高齡業務機構執行成效之探討	蔡孟潔; Tsai, Meng-Chieh
2023	我國居家照顧服務員之情緒勞動探討	柯欣妮; Ko, Hsin-Ni
2023	移工權益保障措施對移工權益改善之影響—以1955移工專線為例	廖苑芬; Liao, Yuan-Fen
2023	遠距工作對情緒勞動與工作壓力的影響-以勞工保險局為例	郭宇涵; KUO, YU-HAN
2023	台灣團體協商資格之研究	陳冠霖; Chen, Guan-Lin
2022-12	外籍移工管理法制的回顧及其生活照顧的未竟之地	劉梅君
2022-10	我國勞動事件法保全程序之研究－以法院為繼續僱用定暫時狀態處分之實務運作為觀察核心	吳姿慧
2022-10	卡達外勞政策與外勞問題之研究	張其恆
2022-09	受僱者申訴雇主違反性騷擾防治義務之案例解析	吳姿慧
2022-07	休息是為了走更長遠的路，還是「有錢」才能有「有閒」？！--從勞基法105年與107年兩次修正檢視特別休假制度於我國之實踐	吳姿慧
2022-07	我國勞動基準法第49條第1項違憲宣告後關於夜間工作保護之檢討	吳姿慧
2022-06	在疫情敲磚之下，「僱用安定措施」仍未能應門？！--以我國減班休息之薪資補貼制度為核心	吳姿慧; Wu, Tzu-hui
2022-06	職場性騷擾相關案件之法院裁判實務與判決評析－雇主違反性騷擾防治義務民事責任之檢討	吳姿慧
2022-02	Health Governance during the COVID-19 Pandemic: Reflections on Taiwan’s Guest Worker Policy	劉梅君; Liu, Mei-Chun
2022	我國育嬰留停職停薪及其津貼制度之探討	蔡佳臻; Tsia, Chia-Chen
2022	我國第二類退除役官兵就業輔導政策之研究	廖芳娜; Liao, Fang-Na
2022	我國勞動基準法制的形成（1927-1984）	張宗坤; Chang, Zackary Zong Kun
2022	新住民男性在台就業之影響因素與挑戰	曾于杰; Tseng, Yu-Chieh
2022	集體勞動關係法之勞工概念研究－兼論台日外送平台工作者之工會組織爭議問題	潘宗璿; Pan, Zong-Xuan
2022	派遣員工轉正意願之研究—以某電子公司為例	陳俊廷; Chen, Jyun-Ting
2022	人工智慧對人力資源管理的影響之研究	計一藍; Ji, Yi-Lan
2022	我國公路運輸駕駛之職業安全衛生保障探討	陳家玉; Chen, Chia-Yu
2022	我國農業勞動力短缺的影響與因應之探討	何嘉昇; Ho, Chia-Sheng

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