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    2012 勞工創業動機及對政府創業協助政策期待之研究 黃詩彤
    1998-10 勞工參與對企業勞資關係之影響 成之約
    1998-10 勞工參與理論與我國現行企業實施參與制度的現況與困境 成之約
    2003-08 勞工問題與勞工政策 成之約
    2011-07 勞工失蹤後雇主終止勞動契約之法律關係－臺灣高等法院99年度勞上字第16號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1996-04 勞工政策發展的新趨勢 成之約
    2011 勞工求職態度與意願之探討：以青壯年勞工為例 劉格珍
    1994-04 勞工法制與勞工政策─勞工法基本架構與立法政策 王惠玲
    1994 勞工特質對企業福利、工作意願與勞資關係之影響研究 張玉燕; Zhang, Yu Yan
    2009-10 勞工確不能勝任工作與解僱最後手段性原則－臺中地方法院98年勞訴字第24號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1997-03 勞工福利與企業永續發展 成之約
    1993-10 勞工福利與勞動條件 王惠玲
    2013 勞工育兒責任之研究 孫薔; Sun, Chian
    2018 勞工董事制度對企業勞資關係與勞工權益影響之探討 林奕君; Lin, I Chun
    2005 勞工財務參與制度之研究 蔡嘉華
    1994-05 勞資倫理與敬業精神初探 劉梅君
    2001-11 勞資合作、勞資會議與企業參與制度的探討 成之約
    1999-12 勞資合作的意義與目的 成之約
    2001 勞資合作與企業環境保護及資源利用關係之研究 楊世彬; Yang, Shih-Bin
    2020 勞資會議制度未來展望之研究 陳星維; Chen, Hsing-Wei
    2022 勞資會議對勞資關係影響之初探 -以銀行業為例 吳嘉玲; Wu, Chia-Ling
    2000-01 「勞資會議」與其他勞資關係制度之區別與關聯性分析 成之約
    2000-01 「勞資會議」與其他勞資關係制度之區別與關聯性分析 成之約
    1997-12 勞資會議與產業精進之互動：勞資合作意義與功能之闡釋 成之約
    1995 勞資爭議構成因素之研究－兼論我國勞動統計指標之應用 趙偉慈
    1992 勞資爭議處理之國際比較 張其恆; Chang, Chyi-herng
    2007-07 勞資爭議處理制度中國家角色之探討 王惠玲
    1994 勞資爭議處理制度中國家角色之研究－中德法制之比較 王金豐; Wang, Chin Feng
    2012 勞資爭議調解人員職能與訓練課程規劃之研究 楊雅珊
    1998-09 勞資糾紛與解決 成之約
    1992 勞資糾紛體制外處理之調查研究 黃越欽
    1993-10 勞資關係中國家的角色 Bellace,Janice R.; 張其恆
    1993-10 勞資關係中國家的角色 Bellace,Janice R.; 張其恆
    1999-09 勞資關係之反思與再造 王惠玲
    1999-09 勞資關係之反思與再造 王惠玲
    1999-08 勞資關係之反思與再造 王惠玲
    1994-06 勞資關係問題的研究方向 成之約
    1994-06 勞資關係問題的研究方向 成之約
    2002-08 勞資關係發展與退休金制度改革 成之約
    2019-12 勞資雙方組織創新與團結能力之反思-以台灣高等教育產業工會與桃園空服員職業工會為例 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2004-07 勞退新制上路最佳策略選擇 成之約; 孫宗宜
    2004-07 勞退新制上路最佳策略選擇 成之約; 孫宗宜
    - 區域性勞動市場發展對公立就業服務機構組織體系及其功能影響之研究-以大台北地區為例 -
    1992-09 十四項重要工程得標業者聘僱海外補充勞工措施之追蹤調查評估 成之約
    2004 南北經濟區域集團化的階級分析－以北美自由貿易協定為例 余世芳; Yu, Shih Fang
    2022-10 卡達外勞政策與外勞問題之研究 張其恆
    2021-07 原住民族健康與勞動變化之動態歷程 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2009 原住民族就業促進政策之探討-以花蓮縣萬榮鄉原住民就業狀況為例 彭琳
    2020 原住民職業訓練成效影響因素之探討-以新北宜蘭花蓮地區為對象 劉思婕; Liu, Ssu-Chieh
    2011 受僱者家庭照顧責任與工作壓力及疲勞之研究 吳佩倫; Wu, Pei Lun

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