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單親家長工作與家庭平衡之研究─檢視正式與非正式支持系統之性別差異
知識經濟下的大學學術生產體制與研究生的學術勞動:政治經濟學批判
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Introduction:
本所於七十九年八月一日正式成立,為充實課程之廣度,亦從創所至今,遴聘來自不同領域之學術及實務界之兼任教授,涵蓋勞動經濟學、勞動心理學、勞動哲學、人力資源、勞資爭議等,讓研究生在修業期間得以充實各領域的知識,奠定未來從事學術研究及實務工作發展的基礎。
勞工研究所
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2008-05
Relationship of doctor shopping and polypharmacy: a nationwide study in Taiwan
周麗芳
2008-05
Old habits die hard: a nationwide utilization study of calcium channel blockers in Taiwan
周麗芳
2008-04
勞動人權:邁向永續社會的和新理念~提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權
劉梅君
2008-03
Evaluating Board Governance of Public Service Pension in Taiwan: A Case Study of the Supervisory Board of Public Service Pension Fund
何怡澄
2008-02
中高齡能力運用影響因素分析:企業需求面的探討
成之約
2008-01
Taxation Systems on Taiwan Outward Investment in China
羅德城
2008
中國大陸企業併購與勞動合同適用之研究
田慧敏; Tien, Huei Min
2008
連鎖加盟業教育訓練實施及其成效之研究
陳怡潔; Chen, I Chieh
2008
我國青少年失業問題與解決方案之研究
吳晏帛
2008
澳洲職業災害補償制度之研究
劉羽菁; Liu,Yu Ching
2008
瑞典積極勞動市場政策之研究
謝嘉文; Hsieh, Chia-Wen
2008
歐盟企業內勞工財務參與政策之研究
劉瀚忠; Liu, Han Chung
2008
個別勞工利益與工會集體行動的辯證:以華隆頭份廠的個案為例
柳琬玲; Liu, Wan-Ling
2008
員工與組織契合、員工與工作契合、心理擁有感與脈絡性績效之關連研究
江嘉玲
2008
社會責任投資之研究
謝幸真
2008
員工對工時彈性化偏好選擇之研究
陳宗琪
2008
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朱嘉榮
2008
勞動市場彈性安全--荷蘭及丹麥經驗之省思
徐嘉蔚; Hus, Chia Wei
2008
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郭貞君
2008
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邱瀚平
2008
勞務委外對公部門人力資源管理影響之探討
邱昀薇
2008
真正的「自由選擇」?—以婦女部分工時工作者為例
黃琬玲
2008
美髮業從業人員工作型態對工作條件與權益之影響-以台北市髮型設計師為例
江璧瑜; Chiange, Bi Yu
2008
公務員兼勞工身份者勞動條件之探討
陳明忠
2008
勞動彈性化對於受雇者的健康影響
顏薇珊
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