政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):

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2002	政府部門人力資源政策的調整與因應	成之約
2002	資訊不對稱情況下勞動市場的求職風險--以平面媒體不實徵才廣告為例	何洪丞; HO HUNG-CHENG
2002	我國勞資爭議仲裁制度之探討	李俊星; LI, CHUN-HSIN
2002	大陸勞動爭議處理制度與問題之研究	林明輝
2002	勞動力彈性化的性別批判-以部分工時為例	何琇伊
2002	世界貿易組織核心勞動基準論爭之研究	呂理祺; Lu, Li-Chi
2002	勞動條件與國家經濟表現之國際比較	蔡惠瑜; Tsai,Huei-Yu
2002	泰國勞工輸出及勞工適應問題之研究---以泰國勞工在台為例	譚華德
2002	勞動環境變遷與男性在職場上「優勢」迷思之探討—以中高齡男性為例	潘柳青
2002	非營利組織與政府部門協力創造就業之初步分析─以勞委會「永續就業工程計劃」為例	魏大統; Wei, Ta-tung
2002	我國積欠工資墊償制度之研究	姜瑞麟
2002	從兩性平等探討我國女性勞動者保護法令	余秀雲; YU HSIU-YUN
2002	失業理論之政治經濟學批判-間論台灣失業問題與政策	吳佳嬅
2002	我國海外高級科技人才返國工作動機與適應之研究－以工研院為例	林慧蘭
2002	資訊科技發展對企業人力資源管理與勞資關係影響之探討—以圖書出版業為例	徐德軒; Hsu, Der Hsuan
2002	環境保護與勞資關係之研究	季美珍; Gei, Mei-Jen
2002	職業訓練學員訓練滿意度與其對訓練成效自評之相關性研究－以「新興重點產業及專上青年第二專長人才培訓計畫」為例	徐貴香
2002	資本國際化之政治經濟學批判－「資本流動」、「經濟危機」與「全球化」之反思	李光前
2002	全球經理人才能之研究－以台灣個人電腦產業為例	黃桂深
2002	李嘉圖比較利益學說之評析－兼論兩岸貿易中國大陸比較利益之真實性	蕭愉珮
2002	碩士班-勞工所 91年	勞工所
2001-12	各國外勞政策與管理制度	成之約
2001-12	各國外勞政策與管理制度	成之約
2001-12	第三部門發展與工作意義的轉變	成之約
2001-12	「產業升級條例」：關乎競爭力的積累結構？	劉梅君