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    日期题名作者
    1997 性傾向與就業歧視之探討 賴麒中
    1997 實施以訓代賑對失業女工影響之研究:以福昌紡織失業女工之個案為例 卓岱樺
    1997 企業人力培訓制度、職業生涯發展、與勞資關係之研究--以電力及電子器材製造業個案為例 吳世雍
    1997 我國不當勞動行為法規範之探討 薛進坤
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    1997 電腦整合製造與薪資策略之相關研究 林泓典
    1997 我國失業保險制度規劃方案與日本雇用保險制度之比較研究 蕭明琳
    1997 國際〈藍色條款〉的政治經濟分析 陳奕齊
    1997 就業上性別歧視之研究--從美國經驗談我國就業上的性別歧視問題 張維裕; Zhang, Wei-Yu
    1997 我國商船船員勞務之探討--法制面與管理面 徐平隆; Xu, Ping-Long
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    1997 工會聯合運動形成及發展過程之研究:以台灣區倉儲運輸業工會聯合會之個案為例 葉倫嘉
    1997 我國勞動基準法退休制度「年金化」之研究 林永裕
    1997 服務業夜間工作人員工作滿足感之研究-以統一超商為例 呂佳玲
    1997 勞工保險老年給付規劃之研究-配合國民年金制度之實施 周賢明
    1997 企業購併對勞資關係影響之研究 吳大中
    1997 證券業產業環境對從業人員生涯發展之影響-台灣經驗之分析 陳翠華
    1997 我國職業訓練國際合作之研究 林秀蘭; Lin, Hsiu-Lan
    1997 碩士班-勞工所 86年 勞工所
    1997 臺灣原住民勞動力遷移之硏究 王晶
    1996-12 高齡就業及其政策省思 劉梅君
    1996-12 部份時間工作發展及其相關法制的討論與建議 成之約
    1996-12 An Overview of Women's Employment Promotion Policies 劉梅君
    1996-12 企業如何評估與縮短工時 成之約
    1996-12 我國工會法制之展望 王惠玲

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