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    2019 中國互聯網產業人力資源管理者的勞動過程初探 譚卓睿; Tan, Zhuo-Rui
    2019 我國工時保護制度之研究─以正常工作時間外勞動為核心 陳映如
    2019 事業單位職業災害發生原因與因應對策之探討─以某民營公司為例 廖至謙; Liao, Chih-Chien
    2019 跨太平洋夥伴協定（TPP）對越南勞動法制影響之探討 阮瑞草; Nguyen, Thuy-Thao
    2019 服務業勞動條件與情緒勞動影響之研究： 以我國百貨公司專櫃銷售人員為例 孫玉薇; Sun, Yu-Wei
    2019 智慧財產權影響職務發明之現況與研究 陳亭樺; Chen, Ting-Hua
    2019 從國道收費員爭議案看就業安置議題 林汐珊; Lin, Hsi-Shan
    2019 我國大量解僱勞工保護法制探討：以某航空公司為例 陳明鈴; Chen, Ming-Ling
    2019 我國自願離職者與初次尋職者之就業安全權益之探討 黃美禎; Huang, Mei-Chen
    2019 婚育對於高學歷女性就業行為影響 林嘉容; Lin, Chia-Jung
    2019 我國女性勞動者工作權益保障之研究－以性別歧視之規範效力及救濟為核心 邱亭鈞; Chiu, Ting-Chun
    2019 我國二度就業婦女重返職場問題與因應對策之探討 陳婷筠; Chen, Ting-Yun
    2019 我國大學生企業實習方案成效之探討 黃巧茵; Huang, Chiao-Ying
    2019 企業iCAP職能導向課程導入及其對教育訓練成效之影響 陳瑩真; Chen, Ying-Chen
    2019 大學生職場體驗經驗對職涯規劃影響之探討 王淳弘; Wang, Chuen-Hung
    2019 非典型工作對我國青年就業影響之探討 吳冠賢; Wu, Kuan-Hsien
    2019 事業單位員工溝通滿意度之調查與分析─以台北某物流公司為對象 張醵之; Chang, Jyu-Chih
    2019 金融科技創新與英國勞資關係之研究 -以銀行業為例 鄭少鈞; Cheng, Shau-Chun
    2019 更生就業政策影響之研究 康齡方; Kang, Ling-Fang
    2019 比較日臺之化學物質職業安全衛生管理方法 野口佳英
    2019 How the changing relationship between labour and political party has influenced growth of autonomous labour unions in Taiwan? 劉梅君; Liu, Meichun; Sarkar, Santanu
    2019 碩士班-勞工所 108年 勞工研究所
    2018-12 綠色經濟的人力發展趨勢與因應策略 成之約; 許雲翔
    2018-12 Severance Payment System in Taiwan: A Historical Perspective 張其恆; Chang, Chyi-Herng
    2018-10 非上班時間所生性騷擾事件之性別工作平等法適用 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui

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