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    2007 中高齡退休專業人力再運用─供給面之探討 王國珍
    2023 主管領導風格對工作滿意度和勞資關係影響之探討-以補教業為例 林献桀; LIN, SHIAN-JIE
    2012 事業單位勞動條件責任落實機制之探討 陳宣如
    2011 事業單位員工對勞務委外認知與態度之探討-以某電信公司為例 賴茹婷
    2019 事業單位員工溝通滿意度之調查與分析─以台北某物流公司為對象 張醵之; Chang, Jyu-Chih
    2011-02 事業單位實施無薪休假未明確約定減薪之工 資爭議－臺灣高等法院99年度勞上易字第40號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1997-12 事業單位改組轉讓問題之探討 王惠玲
    1997-12 事業單位改組轉讓問題之探討 王惠玲
    2019 事業單位職業災害發生原因與因應對策之探討─以某民營公司為例 廖至謙; Liao, Chih-Chien
    2011-08 事業單位轉讓於原勞工需否發給預告期間工資以及資遣費之爭議－臺北地方法院99年度勞訴字第312號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2005 人力仲介公司在勞工跨國工作過程中角色與功能探討---以泰籍勞工至台灣工作為例 詹文靜
    2004-12 人力仲介公司的角色與功能及有關政策之討論 成之約
    2004-12 人力仲介公司的角色與功能及有關政策之討論 成之約
    2004-09 人力仲介公司與外籍勞工管理: 人力仲介公司的角色與功能的探討 成之約
    1999-04 人力仲介公司與外籍勞工管理--兼論人力仲介公司的管理與輔導 成之約
    1999-04 人力仲介公司與外籍勞工管理--兼論人力仲介公司的管理與輔導 成之約
    1997-06 人力仲介業與外籍勞工管理 成之約
    2004 人力仲介網站行銷管理之研究—以實際案例比較分析 賴君曆; Lai, Chun-Li
    1999-09 人力資源彈性化與勞資關係的發展 成之約
    2001 人力資源彈性運用對企業勞資關係之影響 林秀如
    2012 人力資源招募甄選之研究－以電子科技產業為例 李佳儒
    2005 人力資源管理及運用與企業退休金制度設計之研究 徐崇善
    2014 人力資源評量系統與經營績效相關性之探討-以台灣油漆塗料業為例 黃巧文
    2007-08 人口老化與長期照護的財務規劃 周麗芳
    2023 人口高齡化對銀髮人力資源運用影響之探討——以中國大陸為例 袁瑜蔓; Yuan, Yu-Man

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