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    2009-05 工會集體行動策略分析:以中華電信工會為例 張昌吉; 劉政彥
    2012-12 後工業社會的失業風險調控 台灣因應金融危機的就業政策與治理困境分析 李健鴻; Lee, Chien-Hung
    2009-01 我國外籍勞工引進與名額配置因素之探討:政策德菲法之應用 劉宜君; 辛炳隆
    2005-07 所有制改變與中國大陸勞動關係變化之研究 黃德北; Huang, Te-Pei
    2006-07 打造第一個全球裝配線:台灣通用器材公司與城鄉移民 陳信行
    2004-01 日本企業人力資源運用方式及其問題的探討──以非典型工作型態為例 陳珍珍; Chen, Jen-Jen
    2012-12 晶圓廠勞動過程之探討以時間秩序為分析角度 林宗德; Lin, Tzung-De
    2007-07 歐洲聯盟最低工資法制之研究:兼論德國之法制 楊通軒
    2006-01 瑞典育嬰休假制度之研究:共同照顧的價值 唐文慧; 楊佳羚; Tang, Wen-hui Anna; Yang, Chialing
    2010-12 環境倫理與職業安全衛生管理系統 翁裕峰; 尤素芬; Wong, Yu-Feng; You, Su-Fen
    2006 產業工會對派遣勞動的態度及其對勞資關係意涵之初探 成之約; Cheng, Chih-Yu
    2008-01 發展型國家消逝下的勞動市場邏輯:台灣案例的檢視 李耀泰; Li, Yao-Tai
    2009-09 社會排除風險與不穩定就業風險之間:台灣長期失業者的尋職困境 李健鴻
    2005-01 第三部門與就業促進 屏東縣多元就業開發方案的政策檢討 朱柔若; 童小珠
    2016-12 策略聯盟之運作、績效與存續:以中區人才培訓策略聯盟為例 陳怡如; Chen, Yi-Ju
    2006-01 組織政治知覺與組織變革承諾關係之研究 汪美伶; 陳克騰; Wang, Mei-Ling; Chen, Ko-Teng
    2008-01 經濟不景氣與日本企業之人員調整措施---以終身雇用制為例 林顯宗; Lin, Hsien-Tiung
    2004-07 縮減工時對產出、雇用及勞動生產力之影響:以日本製造業為例 邱淑芬; 許宇翔; Chiu, Su-Fen
    2007-01 缺乏保障的就業:青年非典型工作經驗之探討 謝文元; 李易駿
    2009-09 美國職業災害補償制度 Bain, Trevor
    2006-07 美國育嬰休假政策之探討 鄭麗嬌
    2016-12 臺灣簽署自由貿易協定勞工專章的制度途徑類型與執行機制分析 李健鴻; Lee, Chien-Hung
    2016-12 論大學生兼任校內助理工作之「勞工」身分爭議與相關社會保障權利:以日本大學生兼任助理之教育勞動政策及其轉換為中心 林良榮; Lin, Liang-Jung
    2009-01 論強制受僱於四人以下事業單位勞工參加勞保之可行性 藍科正; 陳美慧
    2011-12 論通勤災害應否視為職害災害 張其恆; Chang, Chyi-Herng

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