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    日期题名作者
    2008-01 契約主義下「績效」與「公平」的兩難:台灣就業服務體制的社會風險管理分析 李健鴻
    2011-12 婦女勞動條款與立法形成權 鄧學良; 王德儼; Deng, Shuai-liang
    2011-12 工作滿足、組織承諾、組織公民行為與離職傾向之關係探討-以某中國台商個案公司為例 李憶萱; 蕭嬋; 陳詳衡; Wang, Te-Yen
    2009-05 工會集體行動策略分析:以中華電信工會為例 張昌吉; 劉政彥
    2020-03 影響共通核心職能課程實施成效因素之探究 邱麗家; Chiu, Li-jia
    2012-12 後工業社會的失業風險調控 台灣因應金融危機的就業政策與治理困境分析 李健鴻; Lee, Chien-Hung
    2009-01 我國外籍勞工引進與名額配置因素之探討:政策德菲法之應用 劉宜君; 辛炳隆
    2005-07 所有制改變與中國大陸勞動關係變化之研究 黃德北; Huang, Te-Pei
    2006-07 打造第一個全球裝配線:台灣通用器材公司與城鄉移民 陳信行
    2004-01 日本企業人力資源運用方式及其問題的探討──以非典型工作型態為例 陳珍珍; Chen, Jen-Jen
    2012-12 晶圓廠勞動過程之探討以時間秩序為分析角度 林宗德; Lin, Tzung-De
    2018-07 最低工資制度的比較分析及對臺灣制定最低工資法的啟示 李健鴻; Lee, Chien-hung
    2007-07 歐洲聯盟最低工資法制之研究:兼論德國之法制 楊通軒
    2021-07 照顧服務員職業訓練就業成效之研究:不同類型機構辦訓成效比較分析 成之約; Cheng, Chih-Yu; 林國榮; Lin , Kuo-Jung; 蕭晴惠; Hsiao, Chin-Hui; 黃秀梨; Huang, Hsiu-Li
    2006-01 瑞典育嬰休假制度之研究:共同照顧的價值 唐文慧; 楊佳羚; Tang, Wen-hui Anna; Yang, Chialing
    2010-12 環境倫理與職業安全衛生管理系統 翁裕峰; 尤素芬; Wong, Yu-Feng; You, Su-Fen
    2006 產業工會對派遣勞動的態度及其對勞資關係意涵之初探 成之約; Cheng, Chih-Yu
    2020-03 產業群聚中企業領導人專業發展之研究:實務社群觀點 高文彬; Gau, Wen-bing
    2008-01 發展型國家消逝下的勞動市場邏輯:台灣案例的檢視 李耀泰; Li, Yao-Tai
    2009-09 社會排除風險與不穩定就業風險之間:台灣長期失業者的尋職困境 李健鴻
    2020-03 科技發展對新聞媒體人力資源與勞資關係影響的探討:以聯合報系為例 徐國淦; Hsu, Kuo-kan
    2021-07 積極勞動市場的政策組合與再就業成效 廖興中; 許雲翔; Liao, Hsin-chung; Hsu, Yun-hsiang
    2005-01 第三部門與就業促進 屏東縣多元就業開發方案的政策檢討 朱柔若; 童小珠
    2016-12 策略聯盟之運作、績效與存續:以中區人才培訓策略聯盟為例 陳怡如; Chen, Yi-Ju
    2020-03 管制居家照顧還是移工?香港 ; 新加坡與臺灣家事勞動法制比較與建議 成之約; Cheng, Chih-Yu; 許雲翔; Hsu, Yun-Hsiang

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