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策略聯盟之運作、績效與存續:以中區人才培訓策略聯盟為例
中國工傷保險與損害賠償請求競合:非典型勞動爭議
論大學生兼任校內助理工作之「勞工」身分爭議與相關社會保障權利:以日本大...
臺灣簽署自由貿易協定勞工專章的制度途徑類型與執行機制分析
高科技產業研發人員人格特質對知識分享意願影響之研究以信任關係為中介變項
後工業社會的失業風險調控 台灣因應金融危機的就業政策與治理困境分析
晶圓廠勞動過程之探討以時間秩序為分析角度
促進就業政策之跨計畫研究政策利害關係人途徑
論通勤災害應否視為職害災害
婦女勞動條款與立法形成權
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作者
2000-05
The Effects of Employee Involvement on the Control of Employees
韓志翔
;
Han, Tzu-Shian
2006-01
中國大陸市場化進程中的勞資衝突及其治理
喬健
;
姜穎
;
QIAO, Jeff
;
JIANG, Ying
2016-12
中國工傷保險與損害賠償請求競合:非典型勞動爭議
李錦智
;
Lee, Ching-Chin
2004-07
代議性勞工參與與社會對話:德國與台灣之比較
韓志翔
;
Han, Tzu-Shian
2010-12
企業績效評估制度對勞動權益之衝擊研究
傳柏翔
;
王惠玲
;
Zhang,Chang-Ji
;
Huang,Wei-Cheng
2012-12
促進就業政策之跨計畫研究政策利害關係人途徑
劉宜君
;
辛炳隆
;
馬財專
;
Liu, I-Chun
;
Hsin, Ping-Lung
;
Ma, Tsai-Chuan
2004-01
僱用關係型態與人力資源管理實務關聯性之探索性研究
黃櫻美
;
喬友慶
;
Huang, Yin-Mei
;
Chiao, Yu-Ching
2007-07
公營銀行員工對民營化之認知與態度分析:以某公營銀行為例
薛文義
;
成之約
;
Shueh, Wen-Yi ; Cheng, Chih-Yueh
2006-07
加拿大之育嬰假與津貼發放制度
謝棋楠
2009-01
加拿大失業保障與就業促進制度之探討
黃琬玲
;
Huang, Wan-Ling
2005-01
原住民勞動合作社組織功能與實務運作之探討
黃坤祥
;
曾素娟
2006-01
台北都會區的就業成長來源分析
姜樹翰
;
黃仁德
;
Chiang, Shu-hen
;
Hwang, Jen-te
2004-01
台灣人力派遣對僱傭關係與人力資源管理影響的探討──以美國臨時性支援服務發展為對比
柯志哲
;
葉穎蓉
;
蔡博全
2007-01
台灣勞動立法之政策變革:彈性安全觀點的分析
李健鴻
2008-01
台灣有機農業生產與勞動過程之初探
馬財專
;
傅晴華
2004-01
台灣產業的工作重配置與勞工毛交換率
洪嘉瑜
;
孫昌蔚
2004-07
台灣的產業結構變動,自然失業率,與婦女勞動參與率
楊琇玲
;
Yang, Hsiu-ling
2005-07
台灣的階級與階級鬥爭
Minns, John
;
Tierney, Robert
2005-07
員工參與支持因素之探討
邱淑芬
;
韓志翔
;
Chiu, Su-Fen
;
Han, Tzu-Shian
2010-12
商品化影像勞動下的工會行動:紀錄片職業工會的案例
李耀泰
;
Li, Yao-Tai
2005-07
國際勞工組織對團結權之保障:兼評我國工會法
王惠玲
;
Wang, Huei-Ling
2007-07
在國家、企業和勞工之間:中國工會向市場經濟轉型中的多重角色——對1811名企業工會主席的問卷調查
喬健
2008-01
契約主義下「績效」與「公平」的兩難:台灣就業服務體制的社會風險管理分析
李健鴻
2011-12
婦女勞動條款與立法形成權
鄧學良
;
王德儼
;
Deng, Shuai-liang
2011-12
工作滿足、組織承諾、組織公民行為與離職傾向之關係探討-以某中國台商個案公司為例
李憶萱
;
蕭嬋
;
陳詳衡
;
Wang, Te-Yen
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