English
|
正體中文
|
简体中文
|
Post-Print筆數 : 11 |
Items with full text/Total items : 88866/118573 (75%)
Visitors : 23556782 Online Users : 178
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
Scope
All of 政大典藏
文學院
社會科學學院
商學院
傳播學院
外國語文學院
法學院
理學院
國際事務學院
教育學院
研究中心
行政單位
學術期刊
政大會議論文集
政大學報
Tips:
please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
please goto advance search for comprehansive author search
Adv. Search
Home
‧
Login
‧
Upload
‧
Help
‧
About
‧
Administer
政大機構典藏
>
Items for Author
Loading...
Category
Loading community tree, please wait....
Year
Loading year class tree, please wait....
Items for Author "林姿葶"
Return to Browse by Author
Showing 27 items.
Collection
Date
Title
Authors
Bitstream
[心理學系] 會議論文
2019-07
Dose compact job demand lead to employee delays? The mediating effect of job burnout and the moderating effect of perceived control of time.
林姿葶
;
Lin, Tzu-Ting
[心理學系] 期刊論文
2013
Gender makes the difference: The moderating role of leader gender on the relationship between leadership styles and subordinate performance.
林姿葶
[心理學系] 專書/專書篇章
2018-05
Paternalistic leadership: From indigenous to globalization.
林姿葶
;
Lin, Tzu-Ting
;
Cheng, B. S.
;
Chou, L. F.
[心理學系] 期刊論文
2014-01
Paternalistic Leadership in four East Asian societies: Generalizability and cultural differences of the Triad Model.
林姿葶
;
Lin, Tzu-Ting
[心理學系] 期刊論文
2015-10
Paternalistic Leadership Profiles: A Person-Centered Approach
Lin, Tzu Ting
;
林姿葶
[心理學系] 會議論文
2019-07
When the society slam the door in your face: The influences of referendum on same-sex marriage on employees’ emotions and work attitudes.
林姿葶
;
Lin, Tzu-Ting
;
Liao, Y. H.
[心理學系] 期刊論文
2017-10
Work Group Polychronicity Diversity and Group Performance: A Moderated Mediation of Team Temporal Planning and Task Interdependence
林姿葶
;
Lin, Tzu-Ting
;
何其霞
;
Ho, Chi-Hsia
[心理學系] 專書/專書篇章
2015
家長式領導三元模式:二十年回顧
林姿葶
;
鄭伯壎
;
周麗芳
[心理學系] 期刊論文
2017-12
家長式領導之回顧與前瞻:再一次思考
林姿葶
;
Lin, Tzu-Ting
;
鄭伯塤
;
Cheng, Bor-Shiuan
;
周麗芳
;
Chou, Li-Fang
[心理學系] 期刊論文
2014-12
家長式領導二十年:問題與解答
林姿葶
;
鄭伯壎
;
周麗芳
;
Lin, Tzu-Ting
;
Cheng, Bor-Shiuan
;
Chou, Li-Fang
[心理學系] 期刊論文
2014
家長式領導二十年:問題與解答
林姿葶
;
鄭伯壎
;
周麗芳
[心理學系] 期刊論文
2014-12
家長式領導效能:後設分析研究
林姿葶
;
姜定宇*蕭景鴻
;
鄭伯壎
;
Lin, Tzu-Ting
;
Jiang, Ding-Yu
;
Hsiao, Jing-Hung
;
Cheng, Bor-Shiuan
[心理學系] 期刊論文
2010
家長式領導與部屬效能:多層次分析觀點
鄭伯壎
;
林姿葶
;
鄭弘岳
;
周麗芳
;
任金剛
;
樊景立
;
Cheng, Bor-Shiuan
;
Lin, Tzu-Ting
;
Cheng, Hung-Yueh
;
Chou, Li-Fang
;
Jen, Chin-Kang
;
Farh, Jiing-Lih
[心理學系] 期刊論文
2014
家長式領導:回顧與前瞻
林姿葶
;
鄭伯壎
;
周麗芳
[心理學系] 期刊論文
2007
性別與領導角色孰先孰後?主管-部屬性別配對、共事時間及家長式領導
林姿葶
;
鄭伯壎
;
Lin, Tzu-Ting
;
Cheng, Bor-Shiuan
[心理學系] 期刊論文
2019-06
時間控制感對時間性健康耗損歷程的調節效果: 工作要求-資源理論之時間性觀點
林姿葶
;
Lin, Tzu-Ting
[宗教研究所] 專書/專書篇章
2015
時間與時間觀
林姿葶
;
鄭伯壎
[心理學系] 專書/專書篇章
2015
時間與時間觀
林姿葶
;
鄭伯壎
[心理學系] 期刊論文
2013
組織中的時間與時間觀:回顧與展望
林姿葶
;
鄭伯壎
;
Lin, Tzu-Ting
;
Cheng, Bor-Shiuan
[心理學系] 期刊論文
2012
華人企業組織中的魅力領導:由概念分析到量表建構
黃敏萍
;
林姿葶
;
鄭伯壎
;
梁瑋鈞
;
Huang, Min-Ping
;
Lin, Tzu-Ting
;
Cheng, Bor-Shiuan
;
Liang, Wei-Chun
[心理學系] 期刊論文
2012
華人領導者的噓寒問暖與提攜教育:仁慈領導之雙構面模式
林姿葶
;
鄭伯壎
;
Lin, Tzu-Ting
;
Cheng, Bor-Shiuan
[心理學系] 期刊論文
2016-06
運動情境中的家長式教練領導研究回顧
林姿葶
;
連玉輝
;
Lin, Tzu-Ting
;
Lien, Yu-Hui
[心理學系] 期刊論文
2014
運動贊助的正當性來源與社會資本的補償作用
連玉輝
;
鍾瓊瑤
;
林姿葶
;
Jimmy Huang
;
Lien, Yu-Hui
;
Chung, Chiung-Yao
;
Lin, Tzu-Ting
;
Huang, Jimmy
[心理學系] 期刊論文
2014
鑒往知來:領導研究中的時間議題
林姿葶
[心理學系] 期刊論文
2015
領導者差序對待幅度與部屬效能:平均德行領導的調節效果
郭均誠
;
林姿葶
;
周婉茹
;
鄭伯壎
[心理學系] 會議論文
2019-05
領導者特質對威權領導的影響:組織績效導向文化的調節作用。
林姿葶
;
Lin, Tzu-Ting
;
游喨傑
;
陳翔
[心理學系] 專書/專書篇章
2015
領導與時間
林姿葶
;
鄭伯壎
著作權政策宣告
1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(
nccur@nccu.edu.tw
),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
Feedback