政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Items for Author
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 87250/116256 (75%)
Visitors : 23285794      Online Users : 76
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    Category

    Loading community tree, please wait....

    Year

    Loading year class tree, please wait....

    Items for Author "鄭伯壎" 

    Return to Browse by Author

    Showing 22 items.

    Collection Date Title Authors Bitstream
    [宗教研究所] 專書/專書篇章 2015 時間與時間觀 林姿葶; 鄭伯壎
    [心理學系] 專書/專書篇章 2015 時間與時間觀 林姿葶; 鄭伯壎
    [心理學系] 專書/專書篇章 2015 家長式領導三元模式:二十年回顧 林姿葶; 鄭伯壎; 周麗芳
    [心理學系] 專書/專書篇章 2015 領導與時間 林姿葶; 鄭伯壎
    [心理學系] 期刊論文 2017-12 家長式領導之回顧與前瞻:再一次思考 林姿葶; Lin,  Tzu-Ting; 鄭伯塤; Cheng, Bor-Shiuan; 周麗芳; Chou, Li-Fang
    [心理學系] 期刊論文 2015 領導者差序對待幅度與部屬效能:平均德行領導的調節效果 郭均誠; 林姿葶; 周婉茹; 鄭伯壎
    [心理學系] 期刊論文 2014-12 家長式領導效能:後設分析研究 林姿葶; 姜定宇*蕭景鴻; 鄭伯壎; Lin, Tzu-Ting; Jiang, Ding-Yu; Hsiao, Jing-Hung; Cheng, Bor-Shiuan
    [心理學系] 期刊論文 2014-12 家長式領導二十年:問題與解答 林姿葶; 鄭伯壎; 周麗芳; Lin, Tzu-Ting; Cheng, Bor-Shiuan; Chou, Li-Fang
    [心理學系] 期刊論文 2014-10 Stressors, withdrawal, and sabotage in frontline employees: The moderating effects of caring and service climates. 郭建志; Kao, Feng-Hsia; Cheng, Bor-Shiuan; Kuo, Chien-Chih; Huang, Min-Ping
    [心理學系] 期刊論文 2014 家長式領導:回顧與前瞻 林姿葶; 鄭伯壎; 周麗芳
    [心理學系] 期刊論文 2014 家長式領導二十年:問題與解答 林姿葶; 鄭伯壎; 周麗芳
    [心理學系] 期刊論文 2013 組織中的時間與時間觀:回顧與展望 林姿葶; 鄭伯壎; Lin, Tzu-Ting; Cheng, Bor-Shiuan
    [心理學系] 期刊論文 2012 華人領導者的噓寒問暖與提攜教育:仁慈領導之雙構面模式 林姿葶; 鄭伯壎; Lin, Tzu-Ting; Cheng, Bor-Shiuan
    [心理學系] 期刊論文 2012 華人企業組織中的魅力領導:由概念分析到量表建構 黃敏萍; 林姿葶; 鄭伯壎; 梁瑋鈞; Huang, Min-Ping; Lin, Tzu-Ting; Cheng, Bor-Shiuan; Liang, Wei-Chun
    [心理學系] 期刊論文 2010 家長式領導與部屬效能:多層次分析觀點 鄭伯壎; 林姿葶; 鄭弘岳; 周麗芳; 任金剛; 樊景立; Cheng, Bor-Shiuan; Lin, Tzu-Ting; Cheng, Hung-Yueh; Chou, Li-Fang; Jen, Chin-Kang; Farh, Jiing-Lih
    [心理學系] 期刊論文 2007 性別與領導角色孰先孰後?主管-部屬性別配對、共事時間及家長式領導 林姿葶; 鄭伯壎; Lin, Tzu-Ting; Cheng, Bor-Shiuan
    [心理學系] 期刊論文 2004-08 組織行為研究的方向與理路:疑問與解答 鄭伯壎; 黃敏萍; 鄭弘岳; 郭建志
    [心理學系] 期刊論文 2002-06 學校文化對教師效能的影響:以我國國民小學為例 郭建志; 章珮瑜; 鄭伯壎; Kuo,Chien-Chih; Chang,Pei-Yu; Cheng,Bor-Shiuan
    [心理學系] 期刊論文 2001 文化價值契合、工作性格與員工效能:遞增效度的分析 郭建志; 鄭伯壎; 王建忠; Kuo,Chien-chih; Cheng,Bor-shiuan; Wang,Chien-chung
    [心理學系] 期刊論文 2000-09 衡鑑技術與人員甄選:一項新的策略 鄭伯壎; 郭建志; Cheng,Bor-shiuan; Kuo,Chien-chih
    [心理學系] 期刊論文 1998-07 臺灣企業網絡中的對偶關係:關係形成與關係效能 鄭伯壎; 任金剛; 張慧芳; 郭建志; Cheng,Bor-shiuan; Jen,Chin-kang; Chang,Huifang; Kuo,Chien-chih
    [心理學系] 期刊論文 1993-12 組織價值觀與個人工作效能:符合度研究途徑 鄭伯壎; 郭建志; Cheng,Bor-shiuan; Kuo,Chien-chih

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback