政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/113716
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 112704/143671 (78%)
造訪人次 : 49721699      線上人數 : 631
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋


    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/113716


    題名: 具多波道同時選取之分波多工網路之非均勻通量排序
    Non-uniform Traffic Scheduling for WDM Networks Using Multi-Wavelength Selectivity
    作者: 吳介騫
    呂伯強
    陳建文
    日期: 1999
    上傳時間: 2017-10-17 16:33:02 (UTC+8)
    摘要: 單跳躍分波多工分封交換技術為一種可達到新一代高速網路需求的分封交換技術之方法。然而，系統的節點中所使用的可調波長元件在非常高速的網路使用時，相對於高速的傳輸速率，其調諧時間的過長，將造成傳輸資料的損失及傳輸時間的延遲。因此，我們針對具有多波長同時選取特性的聲－光可調濾波器設計：在非均勻通量下的二種有效率的排序演算法。我們的數值結果顯示出，利用多波長同時選取特性：比不使用時，可以改善其傳輸效能約20%~30%。
    關聯: TANet`99會議論文
    通訊與視訊技術
    資料類型: conference
    顯示於類別:[TANET 台灣網際網路研討會] 會議論文

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    062.pdf224KbAdobe PDF2163檢視/開啟


    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋