政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/115422
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 109951/140887 (78%)
造访人次 : 46270164      在线人数 : 1514
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻


    请使用永久网址来引用或连结此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/115422


    题名: 市場導向文化、內部市場導向、服務氣候與顧客導向行為之關聯性：餐飲服務業台灣、中國、美國之跨文化比較研究
    作者: 洪順慶
    贡献者: 企業管理學系
    关键词: 市場導向;市場導向行為;市場導向文化;服務氣候;國家文化
    Market orientation;market-oriented behavior;market-oriented culture;service climate;national culture
    日期: 2015
    上传时间: 2017-12-26 17:43:21 (UTC+8)
    摘要: 本研究探討市場導向文化、內部市場導向、服務氣候與員工的市場導向行為的關係。並且探討在Hofstede’s 國家文化構面的影響下，市場導向文化，內部市場導向、服務氣候與顧客導向行為的關係變化，是否受其影響，並進行不同國家間(台灣；中國、美國)的比較分析。 結果顯示市場導向文化、內部市場導向、服務氣候均會導致產生員工的市場導向行為，並且國家文化構面的權力距離與剛性主義將會對市場導向文化、內部市場導向、服務氣候與員工的市場導向行為的關係產生調節作用。
    This study explores the relationship of market-oriented culture, internal market orientation, service climate, and employees’ market-oriented behavior. Also we use Hofstede’s national culture as the moderator to see if the dimensions will enhance the relationships and compare 3 countries’ differences. The results show that market-oriented culture, internal market orientation, and service climate will indeed influence employees’ market-oriented behavior. When use the moderators, only Power Distance and Masculinity will influence the relationships.
    關聯: 執行起迄：2015/08/01~2017/06/30
    104-2410-H-004-165
    数据类型: report
    显示于类别:[資訊科學系] 國科會研究計畫

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    104-2410-H-004-165.pdf1574KbAdobe PDF21186检视/开启


    在政大典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈