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| Title: | 家族傳承規劃之探討─以閉鎖性股份有限公司及家族信託為例
Discussion on Family Succession Planning - A Case Study of Closed Company and Family Trust |
| Authors: | 蘇之睿
Su, Chih-Jui |
| Contributors: | 陳明進
Chen, Ming-Chin
蘇之睿
Su, Chih-Jui |
| Keywords: | 家族傳承
閉鎖性股份有限公司
家族信託
Family Succession
Closed Companies
Family Trusts |
| Date: | 2023 |
| Issue Date: | 2023-09-01 14:42:06 (UTC+8) |
| Abstract: | 本文旨在探討家族傳承工具對家族傳承的影響。本研究從多個角度分析，包括維持家族企業所有權、租稅規劃、家族紛爭解決機制，以及繼任與經營規劃。以閉鎖性股份有限公司和家族信託這兩種工具為基礎，探討如何實現家族傳承的目標。透過實際個案，如大立光集團的林耀英家族和見龍化工集團的廖有章家族，模擬閉鎖性股份有限公司和信託的規劃方式，並提供具體的建議和指導，幫助其他家族企業優化傳承計劃。本研究之目的在於為家族企業提供有價值的參考，以實現更順利的傳承和經營。
基於研究結果，本文提出以下建議：對於較小型的家族，建議選用閉鎖性股份有限公司結構；中型家族可以考慮使用家族信託，或家族信託結合閉鎖性股份有限公司之架構；涵蓋跨國企業的大型家族，則可以考慮採用境內信託、境外信託、閉鎖性股份有限公司三者結合之架構，以實現家族傳承計畫。透過這些架構，家族傳承計畫可以實現家族關係的和諧、事業的持續經營，以及財富傳承等目標。
The aim of this paper is to explore the impact of family succession tools on family inheritance. The study comprehensively analyzes this impact from various perspectives, including the maintenance of family business ownership, tax planning, mechanisms for resolving family disputes, as well as succession and operational planning. Building upon the foundation of closed companies and family trusts, the research delves into how to achieve family succession goals. Through case studies of the Lin family from Largan Precision Co., Ltd and the Liao family from Loyal Chemical Industrial Corp., the paper simulates planning methodologies involving closed companies and trusts, offering concrete recommendations and guidance to help other family enterprises optimize their succession plans. The core objective of this study is to provide valuable insights for family businesses, thereby facilitating smoother transitions and sustainable operations.
Based on the research findings, the paper puts forth the following recommendations: for smaller-scale families, it is advisable to opt for a closed company structure; medium-sized families may consider utilizing family trusts, or a combination of family trusts and closed companies; for larger families with multinational corporations, adopting a combination of onshore trusts, offshore trusts, and closed companies is a feasible strategy to realize family succession plans. By utilizing these frameworks, it is possible to achieve harmonious family relationships, continuous business operations, and the sustainable transfer of wealth management. |
| Reference: | 一、中文資料
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| Description: | 碩士
國立政治大學
會計學系
110353114 |
| Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0110353114 |
| Data Type: | thesis |
| Appears in Collections: | [會計學系] 學位論文
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