政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
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    2025 公部門人事人員職業倦怠之研究：從組織及個人層次分析之 王維德; Wang, Wei-De
    2025 公共行政社會責任之研究 黃鈺翔; Huang, Yu-Hsiang
    2025 探討108課綱學習歷程檔案制度執行之非預期效果與因應—以新北市高中為例 陳柏儒; Chen, Buo-Ru
    2025 行政及技術職系公務人員離職傾向與行為之研究：以工作風險認知與個人－工作契合度為中介變項 馬婉瑄; Ma, Wan-Xuan
    2025 應用大型語言模型於公共政策網路輿情分析--以自動駕駛車議題為例 陳智彬; Chen, Zhi-Bin
    2025 自我決定理論觀點下之公共服務動機對民眾於公共電視財務支持及關注意願影響 廖健傑; Liao, Jian-Jie
    2025 以策略三角及創新擴散觀點剖析總統盃黑客松卓越團隊「街道醫生」 李柏均; Li, Po-Chun
    2025 民眾個人健康資料分享意願探討：以我國18歲至29歲青年為例 王家緯; Wang, Jia-Wei
    2025 面對行政負擔的十字路口：資訊改革下基層公務人員的適應、組織承諾與工作倦怠 曹瑋庭; Cao, Wei-Ting
    2025 彌合意圖行為差距：探討政策行銷對民眾使用循環杯服務的意願及行為之影響 蔡孟瑾
    2025 新冠肺炎期間國內旅遊補助政策研究 湖宜亭; Hu, Yi-Ting
    2025 初探公務人員身分對人事行政程序繁文縟節之感知差異 ─ 以人事人員與非人事人員為例 高嫆淑; Kao, Jung-Shu
    2025 幕僚機關績效管理制度之探討—以臺中市政府為例 曾如誼; Tseng, Ru-Yi
    2025 探討影響基層人員執行校園三級輔導制度政策之因素：以基隆市某高級中學為例 李宥徵; Lee, Yu-Cheng
    2025 組織變革下的行政負擔：臺鐵員工的適應與挑戰 宋怡萱; Sung, Yi-Hsuan
    2025 學生兼任助理之角色衝突與調適歷程—以國立政治大學為例 陳宥婷; Chen, You-Ting
    2025 司法院數位轉型的協力治理：以民事強制執行線上聲請系統為例 孫嘉笛; Sun, Chia-Ti
    2025 以由中而上下模式看區公所辦理「公民養成－區政發展執行計畫」 張雅筑; Chang, Ya-Chu
    2025 準公共教保服務政策之研究 曲芷嫻; Chiu, Chih-Hsien
    2025 網路輿情與遭受性騷擾的政治工作者之互動關係 洪于媗; Hong, Yu-Hsuan
    2025 弱勢群體的倡議策略：蛋雞福利政策倡議中的弱勢策略分析 黃小閔; Huang, Hsiao-Min
    2025 人機協作下的交通執法：台北市科技執法成效與自動化決策風險探討 李奕萱; Lee, Yi-Hsuan
    2024 低生育率下的危機—我國鼓勵生育政策之研究 簡嘉頡; Chien, Jia-Jie
    2024 影響馬來西亞廣播電台愛FM員工報考公務員的原因之研究 徐曉薇; WEI, CHOO SEAU
    2024 開放銀行潮流下，民眾對於金融科技產品的資料分享態度—以集保 e手掌握 APP為例 徐詩雅; Hsu, Shih-Ya
    2024 探討機關化對農田水利署的影響 郭庭豪; Kuo, Ting-Hao
    2024 當公共服務動機遇上課責：公務人員工作績效的動機效果與資源影響之研究 黃建勲; Huang, Chien-Hsun
    2024 政府資料治理的知與行：內部觀點評估架構之建構與驗證 李洛維; Lee, Lo-Wei
    2024 教育部青年職涯輔導推動計畫現況分析：以大專校園端執行人員之觀點為例 何懿玲; Ho, Yi-Ling
    2024 不同世代公務人員之工作生活平衡與工作滿意度對機關離職傾向的影響 林中聖; Lin, Sen-Chung
    2024 內外控傾向對公務人員創新行為之影響－組織繁文縟節的調節效果 商嘉禾; Shang, Jia-He
    2024 模擬ChatGPT導入政府資料開放平臺的使用體驗 謝佾伶; Hsieh, Yi-Ling
    2024 麻豆文旦業者採用產銷履歷制度或產地團體商標之主要因素 王逸淩; Wang, Yi-Ling
    2024 以新世代高齡者使用者經驗角度探討政府行動醫療服務使用行為態度：以臺北市立聯合醫院App為例 陳芃聿; Chen, Peng-Yu
    2024 新南向政策國家貪腐風險評估分析 張芳瑜; Chang, Fang-Yu
    2024 金門縣公務員留任因素的研究:離島地域加給的角色 陳明弘; Chen, Ming-Hong
    2024 「組織學習」與「組織記憶」之理論辯證與實踐：以慈濟災害管理系統為例 賴睿伶; Lai, Jui-Ling
    2024 臺灣民眾的社會資本、一般信任與公民意識關聯性之研究 潘雅琪; Pan, Ya-Ci
    2024 智慧城市協力創新平臺治理研究—以TPMO協助辦理iTrash專案過程為例 林鼎翔; Lin, Ting-Hsiang
    2024 機關實施矩陣式組織之行動研究─以2021洄瀾客家桐花祭活動小組為例 余韋霖; Yu, Wei-Lin
    2024 私立大專校院退場制度之研究 吳佳穎; WU, JIA-YING
    2024 非營利組織轉型社會企業使命漂移探討－以路徑依循視角 黃汝吟; Huang, Ju-Yin
    2024 私有古蹟保存的「被古蹟」現象：審議民主系統取向中的行政視角 謝孟樺; Hsieh, Meng-Hua
    2024 臺灣能源轉型的民主挑戰：以萬里金山對地熱能發展的社會接受為啟示 郭彥廷; Kuo, Yen-Ting
    2024 鹽埕地區再造與復興：以鹽埕第一公有市場青銀共市政策為例 劉彥君; Liu, Yen-Chun
    2024 探討獨立書店推動地方創生的社會創新擴散歷程 陳玥妏; Chen, Yueh-Wen
    2024 文資保存型非營利組織的志工招募之研究—以臺中市鄉土文化學會為例 石鎮維; Shih, Jen-Wei
    2023 政府資料經濟生態系之營運模式探究—以交通部運輸資料流通服務平臺（TDX）為個案 曾逸信; Tseng, Yi-Hsin
    2023 探索開放政府程度與各國COVID-19期間貪腐控制下降之相關性 莊旻煒; Chuang, Min-Wei
    2023 我國醫療與長照資源可近性分析： 剝奪擴大的觀點 廖明俊; Liao, Ming-Jun

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