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    1997 中央與地方關係的調整與衝突的解決—制度設計的觀點 陳敦源
    1988-10 事業發展動態性分析 蕭武桐
    1986-10 事業管理與發展 蕭武桐
    2007-06 二代健保保費改革方案預評估--民眾與菁英與改革方案之認知與偏好的比較 林昭吟; 陳敦源; 劉宜君; 蕭乃沂
    1994-04 二十一世紀公共行政學發展趨勢的探討：理論重建與實務反思 吳瓊恩
    1996-07 人事政策的三項思維：平衡、鬆綁與專業化 施能傑
    1996-12 人事法制鬆綁化改革 施能傑
    1996-12 人事法制鬆綁化的改革芻議 施能傑
    1995-09 人事行政改革是行政改革的核心 施能傑
    2000-06 人事行政研究的五種途徑：兼論我國文官制度的問題及其改革方向 江明修
    1999-09 人事部門的新責任 施能傑
    2007-12 人力派遣制度取代政府約聘僱人力的可行性研究 蘇偉業; 林雪湘; So, Bennis Wai-Yip; Lin, Hsueh-Hsiang
    1995-05 人力資源發展規劃的內涵與方向 吳瓊恩
    1999-04 人力運用的兩項趨勢：精簡與彈性化 施能傑
    2004 人民、專家、與公共政策：民主理論下的「參與式知識管理」 陳敦源; Chen,Don-yun
    2000 人為何投票﹖--理性選擇觀點的緣起與發展 陳敦源; Chen, Don-Yun
    1983-08 人際溝通分析在行政溝通上的應用 吳 定
    2009-12 什麼是公部門的良好表現？公部門績效管理之回顧與再定位 蘇偉業
    1993-06 以全方位品質提昇公共工程品質 劉祥孚; 江明修
    2024-06 以協力治理觀點探究我國資通安全區域聯防體系 張鎧如; Chang, Kaiju
    2000-07 以同心協力方法改進環境決策的制訂 吳定
    1996-08 以服務品質再造警察新氣象 孫本初
    2004-11 以治理模式的激勵概念分析公務員服務法改革之趨勢 孫本初; 吳宗憲
    2008-03 以科技接受模式探討即時交通資訊系統之使用意願 朱斌妤; 黃仟文; 翁少白
    2003-06 以策略性人力資源管理推動政府再造 江明修

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