政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/85604
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    题名: 中華電信國際分公司訓練評估之研究
    The research of training evaluation for CHTI company.
    作者: 曾靜如
    Tseng, Ching-Ru
    贡献者: 吳定
    Wu, Dinp Ricky
    曾靜如
    Tseng, Ching-Ru
    关键词: 訓練
    教育
    發展
    訓練評估
    訓練移轉
    train
    education
    development
    training evaluation
    transfer of training
    日期: 1999
    上传时间: 2016-04-20 11:13:38 (UTC+8)
    摘要: 筆者有感於人力資源發展之重要性,以及訓練乃為現代企業組織人力資源之重要途徑之一,故為達以下諸目的而導引本項研究:
    Considering the importance of human resource development and the training is always one solution for human resource in the modern organization. The author makes such research with the following content:
    參考文獻: 壹、中文部分
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    民78,«我國國營事業機構訓練制度之研究»,國立政治大學公共行政
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    ISO9000系列品保認證的製造業為例»,國立中山大學人力資源研究所
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    莊財安
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    民86,«我公共職業訓練機構應用全面品質管理之實證研究»,國立政
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    86256033
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001275
    数据类型: thesis
    显示于类别:[公共行政學系] 學位論文

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