English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 111200/142120 (78%)
造访人次 : 48108962      在线人数 : 841
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻


    请使用永久网址来引用或连结此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88487


    题名: 行政組織中性騷擾問題之研究
    Sexual Harassment in the Administrative Organization
    作者: 李秀容
    Li, Shiow Rong
    贡献者: 江明修
    劉梅君
    Chiang, Ming Shiou
    Liou, Mei Jiun
    李秀容
    Li, Shiow Rong
    关键词: 性騷擾
    行政組織
    Sexual Harassment
    Administrative Organization
    日期: 1994
    1993
    上传时间: 2016-04-29 16:02:44 (UTC+8)
    摘要: 　　隨著社會型態快速變遷，工商企業的蓬勃發展，現代婦女因而較過去擁有更多的教育機會與工作機會。女性既然擁有較多教育與工作機會，伴隨而至者，則是女性就業人口日益增加。臺灣地區近十年，女性參與勞動市場的人數亦呈現急遽增加的趨勢。民國七十年至八十年間，婦女勞動參與率由百分之三十八. 六上升為百分之四十四.三九。辦公場所或生產工廠甚至其他場合中，兩性共事機會趨於普及情況下，兩性在勞動市場中種種不平等的情況亦更加凸顯，而兩性勞動關係中存在已久的工作場所性騷擾問題，益發成為社會所關心的重要議題。臺灣地區最近幾年相關的研究報告及性騷擾事件時有所聞，工作場所的性騷擾問題明顯地由社會議題轉而成為公共議題。這些現象遂引發吾人作此論文的動機，公共行政的研究既然為落實「公共」利益的具體實踐，因此公共行政學的世界實不可再忽略過去一直為社會學所關心的組織性騷擾議題。另外，本文對於實務的研究著眼於行政組織中的實際情況，政治系統中的行政組織由於規模龐大及高度專業化的特性，加上其實際負責執行國家現行政策、評估政策績效、制定新政策的角色，已使行政組織成為發動公共政策的中樞，若是行政組織中的兩性互動發生問題，則人員在工作上的影響不可謂不大，更何況公共利益的具體實現即要達成社會公平、正義體現的指引，性騷擾對於受害者而言，亦是一種極不公平的結果。本文採取實務及理論的分析，希望了解行政組織中兩性互動及性騷擾的情況，其內容大略如下：第一章緒論，分別闡明本文之研究動機與目的、研究方法、名詞界定。第二章文獻探討，分三節，分別提出學者對於性騷擾成因的研究、及性騷擾問題之成因的綜合研討、最後歸納性騷擾所造成的影響。第三章研究設計，敘述本研究在實務探討方面的研究工具、研究對象、分析方法等。第四章訪談部份的研究結果，文中針對訪談內容做詳盡的歸納分析，以了解行政組織成員互動及其對性騷擾的態度。第五章問卷調查部份的研究分析，針對問卷調查結果，就性騷擾發生情況、成員對性騷擾的態度加以分析。第六章結論，除對訪談及問卷調查部份的研究結果綜合說明外，並提出行政組織防範性騷擾措施之建議。本文對於行政組織的探索，或過於主觀、或在了解程度的深入性不足，以此論文實難以表達行政組織兩性互動的全貌，敬祈師長惠予指教。
    描述: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    80256012
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003584
    数据类型: thesis
    显示于类别:[公共行政學系] 學位論文

    文件中的档案:

    档案 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML2217检视/开启


    在政大典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈