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    政大機構典藏 > 商學院 > 會計學系 > 學位論文 >  Item 140.119/93716
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/93716


    Title: 利潤中心制度之研究
    Authors: 郁台風
    Contributors: 陳楚菊
    郁台風
    Keywords: 利潤中心
    科學管理
    Date: 1973
    Issue Date: 2016-05-06 14:07:49 (UTC+8)
    Abstract: 本世紀初,美國泰勒倡導科學重管理,謀提高工作效率,繼之福特推行分工制度,使生產自動化、大量化,開拓新的里程碑,其貢獻不可抹殺,然因忽視勞工人性存在,抑制個人獨立意願與情感,視勞工為機器,逐漸遭致各方反對,乃有恢復人性,提高人權之呼聲,利潤中心分權制度因是應運而出。
    利潤中心制度之目的,在增進成本意識,加強成本控制,推廣產品銷路,培養管理人材,使各階層主管,重視利潤貢獻及各該部門資源的利用是否得當。
    本論文分五章。第一章,緒論,陳述利潤中心之意義、設立條件及其組織形態。第二章,內部計價,研析各種情況下,內部轉撥計價方式,及其會計處理方法。第三章,績效衡量,論述有關利潤衡量方法。第四章,個案研究,僅就台塑關係企業轄下,台灣化學纖維公司,其實施之利潤中心制度有關報表,加以剖析。第五章,結語,係綜合全文,陳述利潤中心之展望。
    為文期間,蒙陳師楚菊教授鼓勵指導,悉心抽閱,多所匡正,使本文得以順利完稿,謹致誠摯謝悃。又實例部份,得力永隆、長庚兩位同學助益匪淺,於此一並致謝。唯筆者才疏學淺,構想容有不周,掛一漏萬,在所難免,敬祈諸位師長不吝指正,至為感禱。
    Description: 碩士
    國立政治大學
    會計學系
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008895
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[會計學系] 學位論文

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