政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 117581/148612 (79%)
造訪人次 : 69784788      線上人數 : 1487
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    個案 [6/6]
    國科會研究計畫 [328/328]
    專書/專書篇章 [216/222]
    會議論文 [257/771]
    期刊論文 [1191/1232]
    研究報告 [10/149]
    考古題 [74/74]

    類別統計

    近3年內發表的文件:11(0.41%)
    含全文筆數:1193(44.10%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:1177(98.66%)
    下載大於100次:1162(97.40%)
    檔案下載總次數:4336605(67.18%)

    最後更新時間: 2025-08-15 09:25


    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或輸入年份:
    由新到舊排序 由最舊的開始

    顯示項目1-10 / 2705. (共271頁)
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2025 企業永續演進模式:從被動回應到策略聚焦 吳澤欣; Wu, Tzer-Shin
    2025 企業引領競合的管理能力之研究 林秋炭; Lin, Chiu-Tan
    2024 數位能力與中小企業國際化 陳怡安; Chen, Yi-An
    2024 消費者與AI技術之間的實證研究:聊天機器人與生成式人工智慧 玎公明; Dinh, Cong Minh
    2024 主管表達感謝與員工工作態度與行為的中介歷程探討:以LMX與關注主管情緒為調節變項 余相賓; Yu, Hsiang-Pin
    2024 全通路零售之顧客體驗與投入研究:因果路徑與調節效果之探討 黃韋仁; Huang, Wei-Jen
    2023 後疫情時代供應鏈敏捷、韌性與數位化資訊能力對供應鏈營運績效關係之研究 王文鹿; Wang, Wen-Lu
    2023 高永續工作系統:推動ESG的策略性人力資源管理新典範 田錦宏; Tyan, Jonah
    2023 高階管理團隊異質性與績效之關聯性: 台灣中小企業與大企業之比較性研究 洪妤萱; Hung, Yu-Hsuan
    2023 不安全依附對員工建言行為之影響:不同家長式領導風格之調節效果 范思美; Pham Xuan Ban, Mai

    顯示項目1-10 / 2705. (共271頁)
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋