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    Title: 跨國物流業人力資源管理策略之研究
    Authors: 鄭哲弘
    Contributors: 張昌吉
    鄭哲弘
    Keywords: 物流業
    人力資源管理
    航空貨運
    Date: 2006
    Issue Date: 2009-09-18 10:19:57 (UTC+8)
    Abstract: 近年來因為網路技術的發達以及上網人口的普及、電子商務迅速發展,電子商務無論在傳統產業或是新興行業中,皆成為重要的交易平台,透過網路完成交易、付款、客戶服務的行業數量以及營業額每年以數十倍成長。然而在所有欣欣向榮的電子商務背後,其實必需要有一個環環相扣、快速精確的物流配送體系,準確無誤的將商品送達消費者手中,這些物流配送體系可以說是電子商務蓬勃發展幕後的重要功臣。

    本研究試圖透過實證分析達到以下主要研究目的
    一、 經由文獻探討歸納學者專家對於人力資源管理策略之相關見解,並作為本研究主要理論基礎。
    二、 分析我國物流產業發展之現況及競爭優勢,進而了解物流產業人力資源管理政策之相關議題。
    三、 針對國內物流業中之國際快遞公司之人力資源及組織架構、重要策略分析,以期對國內其他物流產業之人力資源管理策略在知識管理、績效管理方面具啟發引導作用。
    四、 根據本研究之結論,對於物流產業之人力資源管理策略給予建議。
    Reference: 中文部分
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    Description: 碩士
    國立政治大學
    勞工研究所
    91262021
    95
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0912620211
    Data Type: thesis
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