| Reference: | 壹、中文部分
公教人員保險統計100年(2012.6)，臺灣銀行公教保險部。
王宜偉(2010)，《中古屋房價與總體經濟指標之關聯性研究》，國立屏東科 技大學財務金融研究所碩士論文學位。
王季云(2002)，《我國退休金制度與老人經濟安全保障之探討》，國立政治大學社會科學院行政管理碩士學程第一屆碩士論文
李明伶、陳材燦、張淑幸，<退休金規劃-以公、勞保為例>，臺灣經濟金融月刊第47卷第3期，臺灣銀行。
邱華君(2011.11)，<現行考銓制度>，一品文化出版社。
吳寶珠(2003)，《公務人員保險制度變革之研究》，銘傳大學公共事務學研 究所碩士學位論文。
吳鴻麟，莊淑娟(2010.04)， <保險及退休策畫>，初版，新陸書局股份有限公司。
周正山(2003)，《公務人員老年經濟安全保障制度之研究》，國立政治大學 公共行政學系碩士論文。
邱成喜(2009)，《我國公務人員退休制度改革之研究》，銘傳大學公共事務 學系碩士論文。
林敏華(1997)，《我國壽險業經營關鍵成功因素及其績效相關性之研究》，國 立政治大學保險學研究所。
林嘉琪(2003)，《影響公務人員提早退休因素之研究》，國立政治大學公共 行政學系碩士論文。
柯木興(2007)，<社會保險>，修訂版，三民書局。
柯木興、林建成(2005.9)，<淺談世界銀行多層次『老年經濟保障模式』>，壽險季刊:第 137 期，頁 61-69。
張淑惠(2005)，《總體經濟因素對台灣年金保險新契約保費收入之影響》， 朝陽科技大學保險金融管理系碩士班。
連怡杰(1999)，《退撫新制下公務人員擇領方式模擬評估之研究》，輔仁大 學應用統計研究所碩士論文。
許珊蜜(2010)，《影響退休信心因素之探討》，淡江大學保險學系保險經營 碩士在職專班碩士論文。
陳秀齡(2002)，《台灣地區壽險保費收入與總體經濟因素之關係向量自我相 關迴歸分析》，逢甲大學保險學研究所碩士論文。
陳淑文（1997），《我國公務人員提早退休相關因素之探討》，國立中正大學社會福利研究所碩士論文。
陳淑惠(2002)，《台灣人身保險整體收入及給付預測模式之建立－以總體 經濟指標為預測變數》，國立台北大學統計學系碩士論文。
陳玲慧(1999)，<壽險有效契約之成長與經濟環境之相關分析研究>，保 險專刊第58輯，頁92-107。
陳綉惠(2009.06)，社區發展季刊第125期。
黃定遠（2002），「退休制度對公務人員提前退休決策的影響」，行政院國家科學委員會補助專題研究計畫成果報告。
黃耀滄，<我國年金制度發展初探>，台灣勞工:第14期，頁24-32。
鄒桂蓉（2010），《公營事業人員退休制度月退俸或一次退之決定因素－以Ｔ銀為例》，國立政治大學社會科學院行政管理碩士學程第十屆碩士論文。
銓敘部(1981~2011)，70年~100年統計年報，昆毅彩色製版有限公司。
銓敘部(2011.12)，銓敘法規釋例彙編(下冊)，上校基葉有限公司。
劉志雄(2008)，《勞工保險老年給付一次給付與年金制之選擇》，國立政治大學社會科學院行政管理碩士學程第六屆碩士論文。
盧濟遠(2007)，《世界銀行「多層支柱」老年經濟保障模式與我國現況之初探》，淡江大學保險學系保險經營碩士在職專班碩士論文。
簡慧紋(2006)，《公務人員退休制度變革對退休決策影響之研究》，國立政 治大學社會科學院行政管理碩士學程第六屆碩士論文。
簡德峰(2012)，《個人退休金規畫之研究》，淡江大學企業管理學系在職專 班碩士論文。
貳、英文部分
Bould, Sally（1980） “Unemployment as a Factor in Early Retirement Decision”, American Journal of Economics and Sociology, 39(2): 123-136.
Doerpinghaus, H.I. and Daniel C. Feldman（2001）“Early Retirement Penalties in Defined Benefit Pension Plans”, Journal of Managerial Issues, 13(3): 273-288.
Feldman, Daniel C. and W. H. Turnley（1995） “Factors Influencing Intentions to Retire: An Empirical Test of Theoretical Propositions”, Management Research News, 18(6,7): 28-45.
Gruber, Jonathan ﹠David Wise eds（1999）, “Social Security Programs and Retirement around the world”, National Bureau of Economic Research Conference Report, Chicago: University of Chicago Press.
Hardy, M. A and L. Hazelrigg（1999）“A Multilevel Model of Early Retirement Decisions among Autoworkers in Plants with Different Futures”, Research on Aging, 21(2): 275-303.
Hogarth, Jeanne M. （1998） “Accepting an Early Retirement Bonus: An Empirical Study”, The Journal of Human Resource, 23(1): 21-33.
Kim, S and Daniel C. Feldman（1998） “Healthy, Wealthy. or Wise：Predicting Actual Acceptances of Early Retirement Incentives at Three Points in Time”,Personnel Psychology, 51: 623-642.
Luchak, Andrew A（1997）“Retirement Plants and Pensions：An Empirical Study”, Relations Industrielles, 52: 865-886
Marmot （2000） “Predictors of Early Retirement in British Civil Servants”, Age and Aging, 29: 529-536.
Robert Holzmann and Richard Hinz（2005）, Old-Age Income Support in the 21st Century: An International Perspective on Pension Systems and Reform, Washington:the World Bank.
Streib, Gordon F and C. J. Schneider （1971） Retirement in American Society：Impact and Process. Zthaca, N.Y.: Cornell University Press.Stuart, Roy and C. Graham（2003） “Early Retirement on the Bargaining Tables”, Canadian HR Reporter, 16(2): 12-15.
The Financial Times（2005）, Multi-pillar Solutions to Pension Reform, Editorial Commen.
World Bank（1994）, Averting the Old Age Crisis: Policies to Protect the Old and Promote Growth, Oxford:Oxford University Press.
叁、 網際網路
內政部網站，
http://www.ris.gov.tw/zh_TW/346
公務人員退休撫卹基金管理委員會網站， http://www.fund.gov.tw/mp.asp?mp=1
中華民國統計資訊網網站， http://www1.stat.gov.tw/ct.asp?xItem=15448&CtNode=4744&mp=3
行政院主計總處網站，
http://www.dgbas.gov.tw/ct.asp?xItem=13213&CtNode=3504&mp=1
行政院經濟建設委員會網站，
http://www.cepd.gov.tw/m1.aspx?sNo=0003291
銓敘部全球資訊網網站，
http://www.mocs.gov.tw/pages/law_list.aspx?Node=449&Index=4
全國人事法規釋例資料庫網站，
http://weblaw.exam.gov.tw/LawSearch.aspx
財政部統計處網站，
http://web02.mof.gov.tw/njswww/WebProxy.aspx?sys=100&funid=def
jspf2
臺灣銀行網站，
http://www.bot.com.tw/GESSI/Pages/default.aspx |
